一面:
1.自我介绍:介绍自己的学校、专业、工作经历、获得的奖项,尽量突出自己的优点,比如工作能力、沟通能力、稳定性等;
2.技术面:这个就要考验技术了,面试前要充分准备,遇到不会的也要尽量说上两句,实在不会就老实说不会,给出态度,我愿意学;
3.自己提问:平时工作用到什么技术,有没有导师带,平时加班到几点,工作进度是否紧凑;
二面:
1.自我介绍:同上;
2.项目介绍:主要介绍自己做过的项目,自己在其中扮演的角色,遇到的重点难点以及如何解决;要多说自己的贡献,适当吹点牛皮也是可以的,比如可以将别人做的东西说成是自己做的,但是你必须得清楚,不然人家问你怎么实现的,你答不上来,那就尴尬了;
3.自己提问:比如可以问薪资给多少,职级定在哪个级别,有没有培训可以提升自己等;
HR面:
1.待遇:了解薪酬结构、福利待遇,如果不满意可以提出来
总结:显长藏短,小吹自己,欲擒故纵。见人说人话,见鬼说鬼话。面试前多了解这家公司,比如公司加班多,你就说你愿意加班,那必须给加分
我比较关心的:
1. 年薪:包括月薪、五险一金、年终奖、加班费、补贴;
2. 加班:加班到几点;有没有加班费或者调休;
3. 工作时间:几点上下班,午休多长时间;
4. 福利:年假、婚假、产假,婚假/产假工资怎么发;
5. kpi:有没有考核;考核内容是什么?