对不对？

今天一个粉丝给我发的很长一段话，里面的很多观点还是挺震撼的，利己主义已经慢慢盛行，最近看奥运会，看到中国的篮球，足球，排球都没有好的成绩，特别是篮球，至少后面很多年都不可能重回巅峰了。这些大球运动，很多时候拼的不是个人，而是整体，不仅有好的技术，还需要好的心理，并且团队性需要非常强。

一个人再强，终归只是一个人，大球运动需要管理更多的运动员，难受的是，篮球现在一惊慢慢进入脱节，没有一个足够厉害的人撑起篮球的这片天，作为一个资深的篮球迷，希望篮球有朝一日再杀回奥运会。

以下是这个粉丝给我发的内容正文，大家看看，里面的哪些观点自己也有想过，或者觉得不可思议的，欢迎评论。

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特别感概一句话，人生看似有很多可能，或者是机会，其实回头一看，无非是去哪里上大学，大学学什么专业，毕业后去哪里落地，去哪里工作，跟谁结婚，仅此而已。在这个时代，一个普通家庭出生的孩子，他的一生，可能只有几次改变命运的机会。

什么事情，永远要以自己的利益为先，职场是个利益复杂的网络，所以不会有真正的朋友。公司肯定考虑能否自己能否多赚钱，导师可能只想从你身上多压榨几片论文评职称，学校鼓吹签就业协议只是为了就业率好看而不会考虑将来发展如何，甚至父母也只是想考虑给自己养老让你呆在身边。请永远先考虑自己，不要担心这个担心那个，不然吃亏的永远是自己，一个人永远无法让所有人满意，如果你能够做到，那么你必然不会成功。记得我当年准备考研的时候，缺一门拉下来的低年级水课(课程节奏原因，不是挂科)，有一个老师挺缺德，每次课都全场点名，我跟她说我要毕业了，很多事情，后面能不能不来了，她就找各种各样的原因，说你得留下来，不然怎么怎么样。。。搞得我很尴尬，只能陪着低年级上这没意义的课，后面紧接着就要研究生考试，其实学校里面这样类似的事情不少，管料作风比较严重，一定要从自己的角度考虑问题，避免这种事情的发生。

学校里面和家庭里面总是要教育自己勇于承担责任，可是走上社会，你需要学会甩锅和推卸责任，不然最后负责背锅的就会是自己。

跟大家说个事，工作的时候，工作上有些比较麻烦的事情，可能会出岔子的事，其他领导，老员工，可能嫌麻烦或者不想做或者怕背锅，导致工期延长，最后就可能爆雷，最后大领导追究过来，就会倒霉。之前就有同事因此倒霉，我之前也碰到过类似的，只是后果没那没严重，让他做事他不做，事情一直在拖延；如何往自己负责的项目上拉资源，是一件工作上非常值得探讨的事情。

学校里的教育，无意或者有意，严重缺乏对社会现实的认知。

工作以后才发现，很多职位根本不会有什么成长，只是一口饭钱，增长的只有皱纹，永远消失的是自己的机会和青春！那些测试，网管，维修工，根本不会有什么发展，修车修的再好，开车开得再稳，永远只是修得比别人快点的修车工，或者稍微多挣点钱的司机，干一年是这样，干十年也是这样。我这里不是不尊重这些职业，而是现实就是如此，待遇和地位不会有什么提升。一天带通勤工作十几个小时，把自己牢牢绑在工位上，不会有什么未来和可能。就算找工作，也要看你之前的工作经历，没有成长，不符合需求，也很难跳槽。一定要学会和公司解耦，有些工作，类似技术支持之类，久来久之，离开公司后，别的企业不会认可工作内容。

公司是依岗定薪，待遇浮动不会过大。所以要读书提高择业待遇基准，别不服，别认为你有多牛逼，否则毕业前几年就是这样，你比硕士多会做事也不行，世界就是一个草台班子，没有那么多想象中的伯乐。况且在职位上人也会获得成长，在不同的职位上能获得成长也不同，你有多大自信认为自己的工作经历经验赶上位子更好的研究生？根据我近期看招聘的发现，这边本科想拿到1.5，需要付出的努力和代价远高于硕士，你想本科拿到1.5，需要能立刻为公司带来足够的收益，要有充足的经验去完成很多的任务，而对硕士来说可能只是起薪。人生是以一个时间为输入的面积积分式，没有那么多逆袭，请牢记！

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跟之前读研同学聊天，他们反馈就业情况不错，排除幸存者偏差，我不禁感叹时间的吊诡，当年考试的时候分数线大幅升高，考研抄到了最高点。我对将来的考试情况做出了错误判断，当年也想出来涨涨见识挣挣钱，最后也没有机会继续读书下去。(我那父母估计是基于风险最小原则和挣钱的需求不想让我继续下去)

回头一望，你的青春余额即将不足，然而中国的职场又是一个十分卡年龄的地方，你需要钱，却又总是不够。这几年经济下行，公司盈利也下滑了，工资根本不见长，之前还有加班费什么的，现在也取消了。但是公司也还不断招人，感觉根本不太必要。但是可能就是为了所谓管理学上的保持活力，以新逼旧。让同事之间形成竞争关系，不会因为一个人卡住一个环节，让每个人都成为可供及时替换的螺丝钉。

亲友之间的话，听听便可，因为只有你，最终为你自己的选择负责。他们可能碍于自己的位置考量和上一代人的社会现实经验，说出一些不符合当代社会现实的话。当然，除非他们真的愿意出大力实际帮你一把。

参加工作之前，有一点没有想到，就是涨薪会这么难，本来以为本科毕业干三年比硕士刚毕业高，结果工作快两年一毛工资不涨，最近才了解到，目前在公司，除非是表现特别好的，否则就不会涨工资。公司里的牛逼中坚小领导，三年多都没涨工资——我不想讨论最近的一些热门概念，但我想我们确实处在一个失落时刻。我毕业时候就因为非自身因素被来回折腾，错过了不少机会和可能。可是人生时光有限，青春不会再来，人不可能永远年轻。之前觉得在公司没啥发展，就想跑，硬被父母拦下去了。有的时候其实自己的长辈见识短浅，脑袋和屁股分离，某一些企业归来，对我们的生意影响也比较大，具体不好说。祖辈他们还认为影响没那么大——最近绩效考核比之前更加严厉，新来的人职级更低了，也更卷，待得久了反而更觉如履薄冰。

还有想到一点，不要尝试改变人的性格，活了几十年，他的父母都做不到，你一个外人，接触寥寥，为啥认为可以改变？碰到不合适的人和待人不咋地的领导，应该主动学会放弃。不要浪费你的宝贵精力。人生短暂，多花费时间在自己身上。

说了这么久，也该找找自己的原因，当初择专业的时候，不知道选择对不对，反正我毕业的时候，一个计算机类的限应届编制，人数跟三不限靠近，考生分数中位数还比其他专业高不少。考研的时候根本没有高考那么拼，懒，自己部分学习能力还是有缺陷。开始时报了一个自己不了解的学校，导致缺乏有关信息，到最后临时调换，卡在线上，又抄在高点。至于大学毕业的就业，说实话，我很难找到自己的问题，时代所限，吃了很多难言的苦头，错过了找工作的最佳节点，开始时碰到一个偷应届生身份的企业，本身工作上也没有做太多准备，学历和经历都不出彩，也找不到太好的工作，就这样熬掉了许多可能与时光，年龄越大，发现自己所能做的调整越来越少，回首往昔，有很多非常后悔而又难以转圜的事，又因为这几年的种种事情，与父母长辈的关系开始变僵。不好与熟人相叙，只好于此与诸公相谈。