计算机科技协会知识竞赛策划书,科协活动策划书

第1篇：科协活动科协知识竞赛策划书

资源管理系

第五届“瀚海拾贝”地理科技知识竞赛

策划书

一、活动目的

为丰富同学们的课余生活，更好的拓展同学们的视野，更深入地把科技生活化，探索着地理科技协会本着“学以致用”的原则，将组织一次科技知识竞赛。

二、活动时间:2012-11-02(周五下午) 6:30

三、活动地点:文12阶

四、活动对象：地理科学、城乡规划、旅游管理12级学生

五、活动安排：

1、必答题环节：

每组选手从大屏幕上任意抽取一组题目进行回答，在主持人读完题目之后选出答案。(答题时间不限，题目个数为10个，每题10分，答对加10分，打错不扣分)

2、抢答题环节：

工作人员在大屏幕上给出问题，在主持人读题过程中，选手即可作答。首先站立者获得答题资格，主持人允许后方可答题。(题目为20个，每题10分，答对加10分，打错扣10分)

3、猜词环节

每组派出两名选手参加比赛。选择题答后，其中一人背对大屏幕，按照另一人的提示进行猜测，提示一方不得提及所猜国名的任何一个字，否者即为答题失败。(本环节题目个数为5个，每道题回答时间为30秒，猜对得10分，猜错不扣分。)

4、论述题环节

首先由选手选择题签，主持人读完题后选手即可作答。(每组答题个数为1个，本题满分为20分，采点给分，由记分人员统计得分。)

第2篇：科协烧烤策划书

机械院科协烧烤策划书

一、活动主题：秋风送爽

二、活动目的：加强科协内部的交流，增强整个协会的凝聚力。

三、活动时间：2010年10月30日

四、活动地点：钟山草坪

五、组织单位：机械院科协

六、参与人员：全体科协成员

七、组织方式：步行或者骑自行车

八、具体活动安排：

1、提前两天租用烧烤架，提前一天到市场去预订烧烤食物，并在出发当天清晨去买回来。具体工作分到各组。并把需要清洗的洗干净。(所需食物和用品清单列在后面)。

2、出发的时间定在早上8点整。请同学们在7点50在四号门集合。一起出发有黄慧峰带路。

3、到达目的地之后，一组同学吹一些气球，一组生火，一组穿烧烤的食物。

4、召集大家玩一个踩气球的小游戏。所有人分为两大组，大组中每3人为一小组用绳子单脚绑在一起，每个人脚上绑5个气球，两大组为敌对双方互踩对方的气球，那一大组的气球留到了最后为胜。烧烤开始时输的哪一组要为赢的那组没人烤一样食物。

5、玩完踩气球游戏，烧烤活动开始。大一的每3人一组选择某一食物烤，最终由大二的担任评委评出烧烤牛逼人奖。(主要是外观，气味。因为品尝有点不现实，一个烧烤串太少。

6、踩气球输的那一大组为赢的那一大组烧烤！

7、接下来是自由烧烤的时间！

8、视当时的气氛而定，中场可以踢毽子，打气排球，打扑克，填字游戏等。

九、经费预算：食物： 元

牛肉羊肉，鸡翅膀，肉丸，腊肠，火腿肠，韭菜，菜花，玉米，豆腐干，地瓜，水果(可不要，太贵了),馒头,水。 烧烤工具 ： 元

烧烤炉(租)，木炭，竹签，叉子，餐纸，杯子，烧烤刷，一次性手套。 配料：

元

烧烤辅料，盐，辣椒，油，蜂蜜等！

十、可行性分析：

本次户外烧烤活动的整体预算大约为

元，每人预计

元，应该还在我们能承受的范围内。 十

一、人员名单：

办公室：

宣传部：孙天云，叶石楠，张语慧，华雨，童楷杰，毕小稳，戴舒拉(7人) 活动部： 外联部： 科技中心：

第3篇：校科协策划书

常大校科协白云校区“光棍节”活动

主办方：常州大学白云校科协

策

划

书

一、活动背景

科教兴国战略的全面开展，学生素质近年来呈下降趋势

二、活动目的

响应国家号召，丰富大学生活，培养学生能力，促进学生德智体美劳全面发展。1月11日光棍节是所有单身年轻人的节日，也是 所有单身朋友展示自己的舞台。据说这个节起源于800多年前，也就是1111年11月11日，那天光棍总数达到创纪录的8条。如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里，希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情，翻开人生新的一页。促进男女友谊发展。

三、活动主题

光棍节狂欢

四、活动对象

常大在校学生

五、活动时间与地点

时间：待定

地点：以文本形式上传

报名方式：qq，邮箱(暂定)

六、活动开展

(1)，所有工作人员合唱《单身情歌》开场

(2)，十个男生与十个女生速配：准备写有小龙女，黄容等十个女侠的签，让男生来抽，男生分别为杨过，郭靖等。从而小龙女和杨过，郭靖和黄蓉等十对分别配成对。

(3)，十对配好的分别演绎一段剧中有的故事情节，看彼此之间的默契。

(4)，十对之间进行悲伤情歌对唱大PK。把心中的不快释放于悲伤情歌之中。让台下的观众也参与其中并赠送小礼品。

(5)，评出最佳大侠和最佳女侠以及最收欢迎的一对 ，并颁发奖品。

七、活动执行

负责部门：常大校科协白云分部 负责人：全体成员

第4篇：科协活动简要策划

2010~2011学期科协活动简要策划

活动项目：

1．趣味智力大比拼(暂定名称)

2010年11月份进行(在期中考试后) 2．计算机技能大赛

2010年4月份左右(避开考试) 3．电子设计大赛

2011年5月份初 4方正飞腾&PHOTOSHOP培训 5.、导航使者的选拔与培训 6配合校科协做好科技节的开展 7本硕博论坛的宣传与开展 简要介绍

一、趣味智力大比拼活动目的：

1.技术难度较小，以大一新生为主进行活动的组织，使各小组间加强认识，培养合作精神。 2.展示科协的成果。

活动流程：

1.面向全学院开展。

2.内容为计时解魔方，解环及计时拼图游戏等。

3.同时展示科技部及其他部门的一些技术(类似于茶话会)，一娱乐为主。

二、计算机技能大赛活动目的：

1.计算机技能大赛为原信息科协的传统活动之一，我们有必要也有能力及经验发展下去，使其成为物联网学院的招牌活动之一。 2.此项活动能体现物联网工程学院的特色。

活动流程：

1.争取在一周内进行，分初赛和决赛，初赛笔试，决赛现场问答形式(要有表演环节)。 2.面向全校学生。

3.初赛题目以计算机基础为主，较少涉及编程及生僻的知识，复赛适当提升难度，不过以趣味性为主。

三、电子设计大赛活动目的：

1．加强电子设计方面的交流探讨，在比赛中促发学生们主动思考。 2．发挥电气专业的学生特长，为有兴趣的同学提供技术支持。

活动流程：

1.面向大一及大二学生开展宣传报名活动。

2.老师出题目，发放相关材料，给与适当的制作时间。 3.最后由老师评分及给与意见。 4.评奖。

四、方正飞腾&PHOTOSHOP培训培训目的

强化技术能力，传承科协文化，发扬宣传部精神，振兴物联网院报 培训内容：

方正飞腾

1、软件安装：安装3.01显示字库》》安装3.0显示字库》》安装方正飞腾主文件》》重启。

2、报纸前期工作：。

3、工具栏及菜单栏

4、排版要求

Photoshop

1、Photoshop简介及安装，打开，新建(文件大小、分辨率、色彩模式)，另存为，保存，存储格式。

2、光和色、色彩模式、分辨率、工具箱(常用的基础工具)、菜单栏(常用基础)、文字层

3、文件的简单操作

4、色彩模式及分辨率，学会简单的抠图

5、蒙版的简介

6、滤镜的简介

7、图层

8、通道

9之后会有一个进阶培训。

五、导航使者的选拔与培训

基地随时都会因迎来领导，兄弟学校，学校学生的参观，所以选拔与培训一批专业的导航使者显得尤为重要，这样对基地的发展有极大地推动作用。

活动简介：在招新工作的同时选拔出科协内部一部分同学加入侍者队伍

六、配合校科协做好科技节的开展

1：在整个学院宣传科技节确保本院学生的积极配合；

2：和秘书部合作在科创基地选取好的研究成果展示我们物联网学院的风采；

七、本硕博论坛的宣传与开展

1：配合分团委做好前期论文征集活动 2：做好中期的论文评审等

第5篇：科协干部考核策划书

科 协 干 部 考 核 策 划 书

为了更好地配合我校科协的各项工作，更好地落实各部门的具体工作。让我院科协在校科协这个整体中发挥好部分的作用，并且结合我们科协的理念是培养创新型高素质人才，宗旨是促进我院学生课外学术科技活动的开展，推动学术兴院，激发广大青年学生适应时代要求，勇于创新，坚持专业性、学术性与大众性相结合，繁荣校园文化，提高大学生综合素质。因此我们时而进行干部考核培训，让各人员找准自己的位置，更能明确地为科协贡献自己的一份力量。

考核目的：旨在全面了解掌握各部门的主要业绩，帮助干部正确认识自己，扬长避短，发展创新能力，提高工作效率，规范工作制度，促进各部门工作有效，顺利展开。让我院科协变得更好，更强大。

考核意义：可以达到整体与部分相结合的高度 ；增强科技创新协会内部团结，提高协会解决问题的能力； .弘扬科技理念，扩大科技创新协会在本院的影响力，达到“双赢” 科技创新协会的效果。

具体考核内容：

办公室制定本次考核策划书，通知文件；制定本次考核各项目标准，要求。

秘书处通知一个事件，如：考核地点在教1—116.通知相关人员包括主考2人，参与考核人员14名。现场工作人员2人(扶着卫生、摄像)

宣传部各成员绘制2张宣传板(纸张由科协提供)，内容为宣传科协考核。要求主题明确，色彩鲜明，内容充实，个性张扬。

编辑部考核：office办公软件，具体ppt,word,excel,photoshop(首抓ppt,word)形式：出卷考试，50道选择，20道判断，另外word文档一个，ppt文档一个，内容为试卷内容。 项目管理部考核：创业大赛，自由分组，两组一个团队，人员不够可自行拉外员。写创业大纲，创业计划书。

考核标准：依照章程制定考核规则，按百分制进行考核，办公室10%，秘书处10%，宣传部10%，项目管理部10%编辑部10%，活动40%，配合情况10%。

奖惩措施： 预期效果：