《计算机应用基础实训大纲》由会员分享,可在线阅读,更多相关《计算机应用基础实训大纲(4页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。
1、计算机应用基础实训大纲、实训任务和性质随着计算机科学与技术的飞速发展,计算机普遍的运用于各行各业, 计算机应用基础课程是各专业学生必修的核心职业基础课程,将为后 续的有关专业课程的学习和计算机的应用能力的培养奠定基础。以金山打 字练习软件或五笔高手练习软件、 Word文字处理软件、 Excel 电子表格软 件、 PowerPoint 演示文稿制作软件、 OutLook 软件为实验环境,按实训要 求完成相应的实训任务。、实训教学目的和要求(一)实训教学目的:通过本实习使学生熟练地掌握计算机应用基础知识的基本技能。其目 的是集中练习汉字录入、 Windows XP基本操作、文字处理软件 Word 。
2、2000/2003 、电子表格软件 Excel 2000/2003 、演示文稿制作软件 PowerPoint 2000/2003 的使用、编辑排版、 基本操作和使用技巧。 经过反 复训练,使学生达到我院计算机专业学生应用能力的考核标准及顺利的取 得中央劳动部操作员、高级操作员证书。(二)实训要求:(1) 掌握计算机的基础知识:计算机的特点、发展、分类、应用;计算机系 统的组成及基本工作原理、 微机的性能指标; 多媒体计算机系统的组成。(2) 掌握中文 WINDOW操S 作系统的有关概念、功能、特点和操作方法。掌握 中英文录入技术和方法,重点掌握一种汉字输入法并通过规定的考核。(3) 掌握能够利。
3、用 Word 字处理软件完成文档的建立、编辑、格式化、文档 的排版; 熟练表格制作、 编辑、计算;掌握文档的页面设置、图文混排、 打印输出基本操作。(4) 掌握 Excel 的有关概念和基本应用。能够利用 Excel 电子表格软件完 成表格的建立、编辑、格式化;数据的计算、排序、筛选、分类汇总; 掌握函数与公式的运用;熟练数据图表的制作与编辑,了解工作表的打 印输出等基本操作和使用方法。(5)掌握 PowerPoint 的有关概念和基本应用。学会用 PowerPoint 演示文 稿完成幻灯片的制作、编辑、修饰;幻灯片模板、背景、动作的设置; 设置和放映演示文稿的方法等基本操作。(6)掌握局域网。
4、基本知识,使用 Internet 、Outlook 软件收发邮件等。三、实训教学总时数分配实训内容学时数金山打字软件练习汉字录入10Windows XP操作系统6文字处理软件 Word XP应用18电子表格软件 Excel2000/2003 应用24演示文稿软件 PowerPoint 应用6局域网、Internet 、Outlook 软件应 用6合计60四、实训方式与基本要求1、实训方式(1)由任课教师讲清实训的基本原理、方法及要求,利用教学软件为学 生演示操作。(2)以学生上机操作为主,教师指导。2、基本要求(1) 要求学生能够遵守机房的规章制度:正确的启动与关闭计算机, 开机时: 先开显示。
5、器再开主机 ,关机时: 先关主 机再关显示器;勿动与计算机相连的插座;当计算机出现问题时 , 请及时 通知实验教师;杜绝出现迟到 , 旷课现象,大声喧哗。(2) 要求学生掌握各实训所需知识、 操作方法或步骤, 记录实训中所遇到的 问题。(3)指导教师要认真帮助学生解决操作中的问题; 每一天均对学生进行考核 并详细记载学生的成绩.五、主要仪器、设备及消耗材料在计算机实验室进行,每人一台计算机,教师机一台,并安装相关的软件。六、实训项目设置与内容序号实训项目名称内容提要实训 学 时每组 人 数实训 属 性实训者实训 要 求1汉字录入以金山打字软件或五笔高手软件练习汉字录入101 班 级验证职高/ 。
6、中专必做2WINDOWS XP 操作系统中文输入法练习, WindowsX P 的基本操作,文件和资源管 理器的管理,应用软件的操 作61 班 级验证职高/ 中专必做3Word 文字处理文档的建立、编辑、格式化、 文档的排版; 熟练表格制作、 编辑、计算;掌握文档的页 面设置、图文混排、打印输 出181 班 级综合职高/ 中专必做4Excel 电子表格的 制作表格的建立、编辑、格式化;数据的计算、排序、筛选、 分类汇总;掌握函数与公式 的正确运用;透视表、透视 图的制作;熟练数据图表的 制作与编辑,了解工作表打 印输出241 班 级综合职高/ 中专必做5Powerpoint 演示文 稿的制作建立、编辑和美化演示文稿 的方法;设置幻灯片的动画 效果、放映时间、方式;超 链接的设置61 班 级设计职高/ 中专必做6Internet 、OutLook 软件等应用上因特网、掌握发邮件、写邮件61 班 级设计中专必做七、考核方式1、任课教师对每次实训结果检查和记录。2、任课教师根据实训完成情况给出相应成绩;3、课程总成绩应以平时考核和期末考核相结合。平时考核以课堂出勤、每个 实验考核为主,期末考核以期末机试为主。总成绩平时考核成绩( 30 分)期末考试成绩( 70 分。