杭电计算机本科生毕业薪资水平,图解杭州电子科技大学2017毕业生统计与就业调查，薪资高出平均值...

一、就业概括

按照国家规定的高校毕业生就业统计口径，截至2017年12月中旬，杭州电子科技大学5163名毕业生(含本科毕业生和毕业研究生)初次就业率为97.29％。其中4234名普通本科毕业生就业率为96.88％，929名毕业研究生就业率达99.14％。

二、就业去向分布

毕业生去向主要分为签订就业协议形式就业、签订劳动合同形式就业、升学、出国出境、自主创业、国家(地方)基层项目、其他录用形式就业等类型。

三、毕业生升学情况

升学包括考取国内高校研究生和出国出境留学深造。2017届普通本科毕业生中共有763人升学，升学率为18.02%，其中621人考取国内高校硕士研究生，国内升学率为14.67%；142人出国出境留学，留学率3.35%。硕士研究生中共有17人升学，升学率为1.83%，其中13人考取国内高校博士研究生，国内读博率约为1.4%；4人出国出境留学，留学率0.43%。

四、毕业生求职信息来源

数据显示，杭州电子科技大学2017届本科生签约求职信息来源排前三位的分别是：校内招聘会或就业网36.20%、校外专业招聘网站25.2%、校外招聘会17.8%。

五、毕业生择业首要因素

影响毕业生择业的因素有很多，主要选择了毕业生最看重的单位声誉及其前景、薪酬待遇、个人发展空间、工作环境及企业文化、岗位是否符合个人兴趣和其它共六项因素。图4-2显示，35.4%毕业生在面对工作选择时，考虑的首要因素是个人发展空间，说明2017届毕业生就业选择日趋理性。其次是薪酬待遇、用人单位声誉及其发展前景。

六、毕业生起薪状况

从浙江省教育评估院提供的数据来看，杭州电子科技大学近几届本科毕业生的起薪位居浙江省综合类高校第一名。过去三年调查的杭州电子科技大学2014届、2015届和2016届本科毕业生在离校一年后的月薪分别是4538.25元、5120.75元、5553.85元。杭州电子科技大学本科毕业生近几年毕业生薪酬增长明显，和浙江省本科生薪酬平均值差距在拉大。

杭州电子科技大学2014届、2015届和2016届硕士毕业生在离校一年后的月薪分别是7787.62元、8273.07元、8921.38元。毕业生起薪增长明显，高出浙江省毕业研究生平均起薪达近2000元。毕业生受到优质用人单位的追捧，毕业生就业质量高，发展前景广阔。

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