国企计算机职称考试都考什么,计算机软考证书哪个含金量高?长什么样?国企有用吗?可以评职称吗?...

软考：计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。如果从事开发方向的工作，建议你考微软的MCAD(要看你基于windows的开发基础和经验是否足够)，或者Sun的Java认证，如SCJP，SCWCD等。如果从事数据库相关工作，建议考Oracle管理员认证(微软的数据库认证就没有必要考了)。如需要跟操作系统打交道，可以考HP-UX认证，RHCE认证(Red Hat Linux)，IBM-AIX认证等。如果从事网络工程、设计和管理，建议考Cisco的CCNA/CCNP认证。

二、软考证书可以评职称吗？

软考证书不一定可以评职称。

软考与职称关系：

通过了软考，我们所获得的只是一种资格，是否聘任相应的职称，完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。事实上，通过评审方法(也就是常说的“评职称”)得到的也只是一个资格，单位既可以不聘用，也可以聘用，还可以高资格低聘用、低资格高聘用。例如，湖南大学的一个教授(既有职称资格，也聘任了相应的职称)，如果他到清华大学，则只能聘为副教授或者讲师。相反，如果清华大学的一个副教授调到湖南大学，则会被聘任为教授。

就目前来看，对于通过软考的人，有些地方、有些单位是聘任相应职称的，而另外一些地方和单位却不聘任。

软考：

软考是全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的简称，是由国家人事部和信息产业部组织和领导的国家级考试，目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行专业技术资格、职业资格认定和专业技术水平测试。

《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》第十条规定：“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务”。

职称：

具备某个职称资格的人，如果得到了单位的聘用，则其就拥有了相应的职称。例如，某个考生通过了程序员级别的考试(具备了初级职称资格)，然后在用人单位根据某些条件聘任了专业技术职务，则其就拥有了技术员或助理工程师职称。例如，根据有关规定(各地不完全一样)，对于大学本科以上毕业有初级资格者，可以聘任助理工程师；对于本科以下文化程度的初级资格者，则聘任技术员职称。