新人第一天报到注意的事项

       今天测试部门来了一位新同事，据说有四五年的测试经验，是一个很文静的大姐。凑巧部门例会，让她做自我介绍，她的介绍如下：我叫XX， 已经工作有一段时间，很高兴来到XX和大家成为同事，希望在以后得合作中相处的愉快。自我介绍的比较官方，也没有透露任何私人信息，这点自己以后可以学习。当刘问他一些私人问题时，她面带笑容的说：以前的工作公司不是什么秘密，至于私人问题可以大家私下讨论。回答的不错，不至于在不了解环境的情况下，将自己暴露无疑。

 

       进入一个新公司，肯定会要分配新电脑，一般给你的电脑肯定是有节点，这时可以询问旁边的人，初始密码，和联系email的使用。这点在每个公司的情况都可能是不一样的，多问下旁边的人，可能会更容易融入群体当中。到吃饭的时间点，也可以询问旁边的人，他们是如何解决的。当报到流程走完之后，第一天应该没啥做，这时要了解的是部门的组织架构和工作流程，可以向旁边的人，或者直属主管要这些文档。看公司手册，了解请假等流程，洞察身边同事更倾向于面对面的交流方式，还是EMAIL的方式，或者别的更好的方式。多用耳朵听听，他们在接到一个项目之后，实际操作过程中是怎么走流程的。

 

       由于这位大姐工作经验比较多，所以高层主管比较重视她，部门比较缺人，特意叫我的直属主管多帮帮她。如果是像我们这种没什么资本的人，跳到一个新公司或者更大的公司，不可能等到别人来问是不是需要帮助。只能自己寻求帮助，无疑最好的帮助就是身边的新同事。这又是一种交际能力，当遇到新同事，如何和他们沟通，态度好点总是没错的。

 

      总结：这次只是看到这位同事报到出现的一些情况，自己还没经历过，总之随进应变。

转载于:https://www.cnblogs.com/Sophia_Wyy/archive/2011/01/04/1925782.html