面试感悟----一名3年工作经验的程序员应该具备的技能,对于一些入门或者还在面试阶段的人有着很大的启发...

 

前言

因为和同事有约定再加上LZ自己也喜欢做完一件事之后进行总结,因此有了这篇文章。这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的,当然因为LZ本身是做Java开发的,因此有一部分内容也是专门面向咱们Java程序员的。

简单先说一下,LZ坐标杭州,13届本科毕业,算上年前在阿里巴巴B2B事业部的面试,一共有面试了有6家公司(因为LZ不想请假,因此只是每个晚上去其他公司面试,所以面试的公司比较少),其中成功的有4家,另外两家失败的原因在于:

1、阿里巴巴B2B事业部的面试,两轮技术面试都过了,最后一轮面试是对方的主管,由于听说技术面试过了基本上90%都面试成功了,所以LZ在和主管的交谈中也是毫无顾忌,说得天花乱坠,很多自己介于知道和不知道的东西都直接脱口而出了,结果多次被对方一反问就问得哑口无言。事后想来,模棱两可的答案是面试中最忌讳的,这次的失败也让LZ认真地对待后面的每一次面试

2、另外一家失败的是一家小公司,也就20来个人吧,整个团队是支付宝出来创业的,非常厉害。面试完LZ多方了解了一下,对方认为我基本功什么的都不错,但是实际项目经验还是欠缺一些,因为对方是创业型公司,需要人上手就能干活,因此我在这个时候还不是特别适合他们团队

至于其他成功的四家公司,给LZ的面试评价都挺高的貌似,但LZ也不想记流水账,因此就不一一列举每家公司的面试过程了,下面LZ主要谈谈作为一名工作三年左右的Java程序员应该具备的一些技能以及个人的一些其他感悟。

 

关于程序员的几个阶段

每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划,如果看到这里的朋友没有自己的职业规划,希望你可以思考一下自己的将来。

LZ常常思考自己的未来,也从自己的思考中总结出了一些东西,作为第一部分来谈谈。LZ认为一名程序员应该有几个阶段(以下时间都算上实习期):

  • 第一阶段----三年
    • 我认为三年对于程序员来说是第一个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段
  • 第二阶段----五年
    • 五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里,除了完成工作,在空余时间基本不会研究别的东西,这些人永远就是个Coder,年纪大一些势必被更年轻的人给顶替;有些人在三年里,除了写代码之外,还热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在Github上分享技术,这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向,从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师,成为项目组中不可或缺的人物
  • 第三阶段----十年
    • 十年又是另一个门槛了,转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话,那么在十年的这个节点上,有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员,这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位,这对于自己绝对是一件荣耀的事,当然老板在经济上也绝不会亏待你

第一部分总结一下,我认为,随着你工作年限的增长、对生活对生命认识的深入,应当不断思考三个问题:

1、我到底适不适合当一名程序员?

2、我到底应不应该一辈子以程序员为职业?

3、我对编程到底持有的是一种什么样的态度,是够用就好呢还是不断研究?

最终,明确自己的职业规划,对自己的规划负责并为之努力。

 

关于项目经验

LZ在网上经常看到一些别的朋友有提出项目经验的问题,依照LZ面试的感觉来说,面试主要看几点:项目经验+基本技术+个人潜力(也就是值不值得培养)。

关于项目经验,我认为并发编程网的创始人方腾飞老师讲的一段话非常好:

介绍产品时面试官会考察应聘者的沟通能力和思考能力,我们大部分情况都是做产品的一个功能或一个模块,但是即使是这样,自己有没有把整个系统架构或产品搞清楚,并能介绍清楚,为什么做这个系统?这个系统的价值是什么?这个系统有哪些功能?优缺点有哪些?如果让你重新设计这个系统你会如何设计?

我觉得这就已经足以概括了。也许你仅仅工作一年,也许你做的是项目中微不足道的模块,当然这些一定是你的劣势且无法改变,但是如何弥补这个劣势,从方老师的话中我总结几点:

1、明确你的项目到底是做什么的,有哪些功能

2、明确你的项目的整体架构,在面试的时候能够清楚地画给面试官看并且清楚地指出从哪里调用到哪里、使用什么方式调用

3、明确你的模块在整个项目中所处的位置及作用

4、明确你的模块用到了哪些技术,更好一些的可以再了解一下整个项目用到了哪些技术

在你无法改变自己的工作年限、自己的不那么有说服力的项目经验的情况下(这一定是扣分项),可以通过这种方式来一定程度上地弥补并且增进面试官对你的好感度。

补充一点,在面试中聊你的项目的时候,有一个问题90%是绕不过的:谈一下你在项目中解决过的比较复杂的问题。这需要在工作中不断去发现和探索,不需要多,在你自己目前的项目中只要你找到一两个能说的问题就行。一个小技巧是,即使问题不是你解决的而是别人解决的,但是你把这个问题弄懂、搞透了,在面试的时候你一样可以把这个问题当作是你自己解决的来说----毕竟,谁来管这个问题当时到底是不是你解决的呢?

 

关于专业技能

写完项目接着写写一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能,这可能是Java程序员们比较关心的内容。我这里要说明一下,以下列举的内容不是都要会的东西----但是如果你掌握得越多,最终能得到的评价、拿到的薪水势必也越高。

1、基本语法

这包括static、final、transient等关键字的作用,foreach循环的原理等等。今天面试我问你static关键字有哪些作用,如果你答出static修饰变量、修饰方法我会认为你合格,答出静态块,我会认为你不错,答出静态内部类我会认为你很好,答出静态导包我会对你很满意,因为能看出你非常热衷研究技术。

最深入的一次,LZ记得面试官直接问到了我volatile关键字的底层实现原理(顺便插一句,面试和被面试本身就是相对的,面试官能问这个问题同时也让面试者感觉到面试官也是一个喜爱研究技术的人,增加了面试者对公司的好感,LZ最终选择的就是问了这个问题的公司),不要觉得这太吹毛求疵了----越简单的问题越能看出一个人的水平,别人对你技术的考量绝大多数都是以深度优先、广度次之为标准的,切记。

2、集合

非常重要,也是必问的内容。基本上就是List、Map、Set,问的是各种实现类的底层实现原理,实现类的优缺点。

集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet的实现原理,能流利作答,当然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不过的了。另外多说一句,ConcurrentHashMap的问题在面试中问得特别多,大概是因为这个类可以衍生出非常多的问题,关于ConcurrentHashMap,我给网友朋友们提供三点回答或者是研究方向:

(1)ConcurrentHashMap的锁分段技术

(2)ConcurrentHashMap的读是否要加锁,为什么

(3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器

3、设计模式

本来以为蛮重要的一块内容,结果只在阿里巴巴B2B事业部面试的时候被问了一次,当时问的是装饰器模式。

当然咱们不能这么功利,为了面试而学习,设计模式在工作中还是非常重要、非常有用的,23种设计模式中重点研究常用的十来种就可以了,面试中关于设计模式的问答主要是三个方向:

(1)你的项目中用到了哪些设计模式,如何使用

(2)知道常用设计模式的优缺点

(3)能画出常用设计模式的UML图

4、多线程

这也是必问的一块了。因为三年工作经验,所以基本上不会再问你怎么实现多线程了,会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。当然这只是最基本的,出乎意料地,几次面试几乎都被同时问到了一个问题,问法不尽相同,总结起来是这么一个意思:

假如有Thread1、Thread2、Thread3、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小,所有线程都统计完毕交给Thread5线程去做汇总,应当如何实现?

聪明的网友们对这个问题是否有答案呢?不难,java.util.concurrent下就有现成的类可以使用。

另外,线程池也是比较常问的一块,常用的线程池有几种?这几种线程池之间有什么区别和联系?线程池的实现原理是怎么样的?实际一些的,会给你一些具体的场景,让你回答这种场景该使用什么样的线程池比较合适。

最后,虽然这次面试问得不多,但是多线程同步、锁这块也是重点。synchronized和ReentrantLock的区别、synchronized锁普通方法和锁静态方法、死锁的原理及排查方法等等,关于多线程,我在之前有些过文章总结过多线程的40个问题,可以参看40个Java多线程问题总结

5、IO

再次补充IO的内容,之前忘了写了。

IO分为File IO和Socket IO,File IO基本上是不会问的,问也问不出什么来,平时会用就好了,另外记得File IO都是阻塞IO。

Socket IO是比较重要的一块,要搞懂的是阻塞/非阻塞的区别、同步/异步的区别,借此理解阻塞IO、非阻塞IO、多路复用IO、异步IO这四种IO模型,Socket IO如何和这四种模型相关联。这是基本一些的,深入一些的话,就会问NIO的原理、NIO属于哪种IO模型、NIO的三大组成等等,这有些难,当时我也是研究了很久才搞懂NIO。提一句,NIO并不是严格意义上的非阻塞IO而应该属于多路复用IO,面试回答的时候要注意这个细节,讲到NIO会阻塞在Selector的select方法上会增加面试官对你的好感。

如果用过Netty,可能会问一些Netty的东西,毕竟这个框架基本属于当前最好的NIO框架了(Mina其实也不错,不过总体来说还是比不上Netty的),大多数互联网公司也都在用Netty。

6、JDK源码

要想拿高工资,JDK源码不可不读。上面的内容可能还和具体场景联系起来,JDK源码就是实打实地看你平时是不是爱钻研了。LZ面试过程中被问了不少JDK源码的问题,其中最刁钻的一个问了LZ,String的hashCode()方法是怎么实现的,幸好LZ平时String源代码看得多,答了个大概。JDK源码其实没什么好总结的,纯粹看个人,总结一下比较重要的源码:

(1)List、Map、Set实现类的源代码

(2)ReentrantLock、AQS的源代码

(3)AtomicInteger的实现原理,主要能说清楚CAS机制并且AtomicInteger是如何利用CAS机制实现的

(4)线程池的实现原理

(5)Object类中的方法以及每个方法的作用

这些其实要求蛮高的,LZ去年一整年基本把JDK中重要类的源代码研究了个遍,真的花费时间、花费精力,当然回头看,是值得的----不仅仅是为了应付面试。

7、框架

老生常谈,面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使用的框架,然后给你一些场景问你用框架怎么做,比如我想要在Spring初始化bean的时候做一些事情该怎么做、想要在bean销毁的时候做一些事情该怎么做、MyBatis中$和#的区别等等,这些都比较实际了,平时积累得好、有多学习框架的使用细节自然都不成问题。

如果上面你的问题答得好,面试官往往会深入地问一些框架的实现原理。问得最多的就是Spring AOP的实现原理,当然这个很简单啦,两句话就搞定的的事儿,即使你不会准备一下就好了。LZ遇到的最变态的是让LZ画一下Spring的Bean工厂实现的UML图,当然面对这样一个有深度的问题,LZ是绝对答不出来的/(ㄒoㄒ)/~~

8、数据库

数据库十有八九也都会问到。一些基本的像union和union all的区别、left join、几种索引及其区别就不谈了,比较重要的就是数据库性能的优化,如果对于数据库的性能优化一窍不通,那么有时间,还是建议你在面试前花一两天专门把SQL基础和SQL优化的内容准备一下。

不过数据库倒是不用担心,一家公司往往有很多部门,如果你对数据库不熟悉而基本技术又非常好,九成都是会要你的,估计会先把你放到对数据库使用不是要求非常高的部门锻炼一下。

9、数据结构和算法分析

数据结构和算法分析,对于一名程序员来说,会比不会好而且在工作中绝对能派上用场。数组、链表是基础,栈和队列深入一些但也不难,树挺重要的,比较重要的树AVL树、红黑树,可以不了解它们的具体实现,但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树,AVL树和红黑树的区别。记得某次面试,某个面试官和我聊到了数据库的索引,他问我:

你知道索引使用的是哪种数据结构实现吗?

LZ答到用的Hash表吧,答错。他又问,你知道为什么要使用树吗?LZ答到因为Hash表可能会出现比较多的冲突,在千万甚至是上亿级别的数据面前,会大大增加查找的时间复杂度。而树比较稳定,基本保证最多二三十次就能找到想要的数据,对方说不完全对,最后我们还是交流了一下这个问题,我也明白了为什么要使用树,这里不说,网友朋友们觉得索引为什么要使用树来实现呢?

至于算法分析,不会、不想研究就算了,记得某次面试对方问我,Collections.sort方法使用的是哪种排序方法,额,吐血三升。当然为了显示LZ的博学,对算法分析也有一定的研究(⊙﹏⊙)b,LZ还是硬着头皮说了一句可能是冒泡排序吧。当然答案肯定不是,有兴趣的网友朋友们可以去看一下Collections.sort方法的源代码,用的是一种叫做TimSort的排序法,也就是增强型的归并排序法。

10、Java虚拟机

出乎LZ的意料,Java虚拟机应该是很重要的一块内容,结果在这几家公司中被问到的概率几乎为0。要知道,LZ去年可是花了大量的时间去研究Java虚拟机的,光周志明老师的《深入理解Java虚拟机:JVM高级特性与最佳实践》,LZ就读了不下五遍。

言归正传,虽然Java虚拟机没问到,但我觉得还是有必要研究的,LZ就简单地列一个提纲吧,谈谈Java虚拟机中比较重要的内容:

(1)Java虚拟机的内存布局

(2)GC算法及几种垃圾收集器

(3)类加载机制,也就是双亲委派模型

(4)Java内存模型

(5)happens-before规则

(6)volatile关键字使用规则

也许面试无用,但在走向大牛的路上,不可不会。

11、Web方面的一些问题

Java主要面向Web端,因此Web的一些问题也是必问的。LZ碰到过问得最多的两个问题是:

谈谈分布式Session的几种实现方式

常用的四种能答出来自然是让面试官非常满意的,另外一个常问的问题是:

讲一下Session和Cookie的区别和联系以及Session的实现原理

这两个问题之外,web.xml里面的内容是重点,Filter、Servlet、Listener,不说对它们的实现原理一清二楚吧,至少能对它们的使用知根知底。另外,一些细节的方面比如get/post的区别、forward/重定向的区别、HTTPS的实现原理也都可能会被考察到。

噢,想起来了,一致性Hash算法貌似也被问到了几次,这个LZ以前专门深入研究过并且写了两篇博文,因此问到这个问题LZ自然是答得毫不费力。文章是MemCache超详细解读和对一致性Hash算法,Java代码实现的深入研究,特别说明,LZ真的不是在为自已以前写的文章打广告啊啊啊啊啊啊。

最后,如果有兴趣有时间,建议学习、研究一下SOA和RPC,面向服务体系,大型分布式架构必备,救命良方、包治百病、屡试不爽。

 

关于HR面试

如果你过五关斩六将,成功地通过了所有的技术面,那么恭喜你,你离升职加薪、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰又进了一步。但是还没有到谈薪资待遇的时候,最后还有一个考验:HR面试。基本所有的大公司都有这一轮的面试,不要小看HR面试,很多公司的HR对于面试者都有一票否决权的----即使前面的面试对你的评价再高。

所以,这轮的面试也必须重视起来,HR面试主要问的是几点:

1、简历中写的过去工作经历的离职原因

2、当前公司薪资待遇

3、期望能到怎样的一家公司

4、个人未来的发展方向

我专门提一下第2点。可能有人比较排斥也不想说这个,我个人倒是持开放状态,问了就说了,当然一些的夸大还是必要的,当前公司薪资待遇多报个一千块钱完全没问题(毕竟是一家互联网公司总多多少少有些补贴啊什么的嘛)。因为这和你在新公司能拿到的薪水关系不大,新公司能拿到的薪水的决定因素是整个公司的薪资情况以及根据你的面试情况在公司的定位,都是有固定的薪资范围的。HR问这个主要也就是心里有个数并且看你是否诚信----有些公司入职时会要求你提供最近一家单位的银行流水号。

HR面试就说到这里了,总结起来其实就是四个字:滴水不漏。整个面试过程态度积极向上,不要有任何悲观消极的态度(尤其在谈到以前公司情况的时候,即使有再多的不满),就不会有问题。

 

关于面试心态

这个嘛,LZ其实在公司也面试过几个人,一半以上的面试者回答问题的时候都属于那种双腿发抖、声音颤抖的类型。在LZ看来这大可不必并且这还是扣分项,回答问题的时候最最基本的两个要求:

1、不紧不慢,平心静气

2、条理清晰

表达能力绝对是面试的时候重要的考察项目。咱们做的是程序员这一行,讲究的是团队协作,不是写作、画画,一支笔、一个人就行了,一个表达能力不行的程序员,要来又有什么用呢?

除此之外,就是保持良好的心态。古语说得好,只要功夫深,铁杵磨成针,面试的成功与否,在于平时的积累,临时抱抱佛脚,看两道面试题是没有用的,只要平时足够努力,成功是水到渠成的事情,平时不怎么研究技术的,那也就是个听天由命的事情,只要充分地展示平时自己的所学就可以了。

因此在我看来,不要把面试当作面试,当做一次技术交流,把面试的心态从我要找到一份工作转变为我要通过面试去发现不足、提升自己,这样就会平和多了,即使失败也不会有太多失望的感觉。

另外,如果平时自己热衷于研究技术的朋友,真的要有自信,不要觉得别人面试你别人就比你厉害。面试官未必比你优秀,他问的问题往往都是他平时研究得比较多的问题,你一样有很多自己的研究面试官未必知道。

 

关于Java

网上常看到一种说法:Java比较简单。某种程度上这会打击Java程序员的信心----原来咱们平时用的是这种小儿科的玩意儿啊,在我看来这种想法大可不必,这一部分我来讲讲对于这个话题的看法。

这种说法有些片面,得分开两部分来看,我用四个自总结一下就是:易学难精

1、易学部分

Java易学我认为有两部分的原因:

(1)很多培训公司包括大四的学生找工作都会学习Java,绝大多数是因为易学。Java从C/C++发展而来,感谢前人的智慧,它消除了C/C++中最复杂和让人困惑的语法、它消除了平台的差异性、它不需要用户手动释放内存空间、它避免了Java程序员和本地语言的交互,让程序员只需要专注于语法层面和应用层面。

(2)Java作为一门面向对象的语言,在企业级开发中体现出了它无与伦比的特性,整个开发流程比较固定化、模块化,需求分析起来也相对容易。我举个自己以前的例子吧,我在大一学习C语言的时候,用C语言写了一个图书管理系统写了2000行+的代码,大四学了C++之后,用面向对象的语言C++取代面向过程的语言C语言重新写了一个功能相似的图书管理系统,只写了1100行的样子,这就是面向对象的优势。

2、难精部分

接着咱们聊聊难精的部分。

Java语言的设计者帮助Java程序员做了这么多事情,这有利也有弊。有利的部分前面已经说过了,让Java易学,不过有弊的部分同样明显。假如在应用运行过程中遇到了语法层面和应用层面之外的错误,应当如何处理?比如线上环境出现内存溢出怎么办?GC时间过长怎么办?IO长时间没反应怎么办?方法抛出莫名其妙的异常怎么办?

凡此种种,绝不是一名只会写几个if...else...的Java程序员就可以解决的,这需要大量的经历、大量的实践、大量对Java底层实现细节的研究,而这往往是最难、最考验Java程序员的部分,一些人根本就不想往深去研究,另外一些人研究了一点点就研究不下去了。

Java为什么难精?就是这个原因。除非你水平特别高,否则五年工作经验以下的Java程序员在简历上写"精通Java"绝对是一件非常愚蠢的事情。

 

结语

文章写到这里,感觉有点像鸡汤文了,那就以最后的鸡汤作为结尾吧。

在以前博客园的一篇文章中,讲到了奔三程序员的困惑,大致说的是三十岁之后程序员要转行之类的云云,LZ在博文中留下了如下的评论:

就以这段话自勉、共勉吧。越努力、越幸运,如果你不是官二代、富二代、红二代,那么请记住:勤奋才是改变你命运的唯一捷径

 

================================================================================== 

我不能保证写的每个地方都是对的,但是至少能保证不复制、不黏贴,保证每一句话、每一行代码都经过了认真的推敲、仔细的斟酌。每一篇文章的背后,希望都能看到自己对于技术、对于生活的态度。

我相信乔布斯说的,只有那些疯狂到认为自己可以改变世界的人才能真正地改变世界。面对压力,我可以挑灯夜战、不眠不休;面对困难,我愿意迎难而上、永不退缩。

其实我想说的是,我只是一个程序员,这就是我现在纯粹人生的全部。

==================================================================================
 
原文地址http://www.cnblogs.com/xrq730/p/5260294.html

,转载请注明出处,谢谢!

 

前言

因为和同事有约定再加上LZ自己也喜欢做完一件事之后进行总结,因此有了这篇文章。这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的,当然因为LZ本身是做Java开发的,因此有一部分内容也是专门面向咱们Java程序员的。

简单先说一下,LZ坐标杭州,13届本科毕业,算上年前在阿里巴巴B2B事业部的面试,一共有面试了有6家公司(因为LZ不想请假,因此只是每个晚上去其他公司面试,所以面试的公司比较少),其中成功的有4家,另外两家失败的原因在于:

1、阿里巴巴B2B事业部的面试,两轮技术面试都过了,最后一轮面试是对方的主管,由于听说技术面试过了基本上90%都面试成功了,所以LZ在和主管的交谈中也是毫无顾忌,说得天花乱坠,很多自己介于知道和不知道的东西都直接脱口而出了,结果多次被对方一反问就问得哑口无言。事后想来,模棱两可的答案是面试中最忌讳的,这次的失败也让LZ认真地对待后面的每一次面试

2、另外一家失败的是一家小公司,也就20来个人吧,整个团队是支付宝出来创业的,非常厉害。面试完LZ多方了解了一下,对方认为我基本功什么的都不错,但是实际项目经验还是欠缺一些,因为对方是创业型公司,需要人上手就能干活,因此我在这个时候还不是特别适合他们团队

至于其他成功的四家公司,给LZ的面试评价都挺高的貌似,但LZ也不想记流水账,因此就不一一列举每家公司的面试过程了,下面LZ主要谈谈作为一名工作三年左右的Java程序员应该具备的一些技能以及个人的一些其他感悟。

 

关于程序员的几个阶段

每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划,如果看到这里的朋友没有自己的职业规划,希望你可以思考一下自己的将来。

LZ常常思考自己的未来,也从自己的思考中总结出了一些东西,作为第一部分来谈谈。LZ认为一名程序员应该有几个阶段(以下时间都算上实习期):

  • 第一阶段----三年
    • 我认为三年对于程序员来说是第一个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段
  • 第二阶段----五年
    • 五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里,除了完成工作,在空余时间基本不会研究别的东西,这些人永远就是个Coder,年纪大一些势必被更年轻的人给顶替;有些人在三年里,除了写代码之外,还热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在Github上分享技术,这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向,从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师,成为项目组中不可或缺的人物
  • 第三阶段----十年
    • 十年又是另一个门槛了,转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话,那么在十年的这个节点上,有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员,这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位,这对于自己绝对是一件荣耀的事,当然老板在经济上也绝不会亏待你

第一部分总结一下,我认为,随着你工作年限的增长、对生活对生命认识的深入,应当不断思考三个问题:

1、我到底适不适合当一名程序员?

2、我到底应不应该一辈子以程序员为职业?

3、我对编程到底持有的是一种什么样的态度,是够用就好呢还是不断研究?

最终,明确自己的职业规划,对自己的规划负责并为之努力。

 

关于项目经验

LZ在网上经常看到一些别的朋友有提出项目经验的问题,依照LZ面试的感觉来说,面试主要看几点:项目经验+基本技术+个人潜力(也就是值不值得培养)。

关于项目经验,我认为并发编程网的创始人方腾飞老师讲的一段话非常好:

介绍产品时面试官会考察应聘者的沟通能力和思考能力,我们大部分情况都是做产品的一个功能或一个模块,但是即使是这样,自己有没有把整个系统架构或产品搞清楚,并能介绍清楚,为什么做这个系统?这个系统的价值是什么?这个系统有哪些功能?优缺点有哪些?如果让你重新设计这个系统你会如何设计?

我觉得这就已经足以概括了。也许你仅仅工作一年,也许你做的是项目中微不足道的模块,当然这些一定是你的劣势且无法改变,但是如何弥补这个劣势,从方老师的话中我总结几点:

1、明确你的项目到底是做什么的,有哪些功能

2、明确你的项目的整体架构,在面试的时候能够清楚地画给面试官看并且清楚地指出从哪里调用到哪里、使用什么方式调用

3、明确你的模块在整个项目中所处的位置及作用

4、明确你的模块用到了哪些技术,更好一些的可以再了解一下整个项目用到了哪些技术

在你无法改变自己的工作年限、自己的不那么有说服力的项目经验的情况下(这一定是扣分项),可以通过这种方式来一定程度上地弥补并且增进面试官对你的好感度。

补充一点,在面试中聊你的项目的时候,有一个问题90%是绕不过的:谈一下你在项目中解决过的比较复杂的问题。这需要在工作中不断去发现和探索,不需要多,在你自己目前的项目中只要你找到一两个能说的问题就行。一个小技巧是,即使问题不是你解决的而是别人解决的,但是你把这个问题弄懂、搞透了,在面试的时候你一样可以把这个问题当作是你自己解决的来说----毕竟,谁来管这个问题当时到底是不是你解决的呢?

 

关于专业技能

写完项目接着写写一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能,这可能是Java程序员们比较关心的内容。我这里要说明一下,以下列举的内容不是都要会的东西----但是如果你掌握得越多,最终能得到的评价、拿到的薪水势必也越高。

1、基本语法

这包括static、final、transient等关键字的作用,foreach循环的原理等等。今天面试我问你static关键字有哪些作用,如果你答出static修饰变量、修饰方法我会认为你合格,答出静态块,我会认为你不错,答出静态内部类我会认为你很好,答出静态导包我会对你很满意,因为能看出你非常热衷研究技术。

最深入的一次,LZ记得面试官直接问到了我volatile关键字的底层实现原理(顺便插一句,面试和被面试本身就是相对的,面试官能问这个问题同时也让面试者感觉到面试官也是一个喜爱研究技术的人,增加了面试者对公司的好感,LZ最终选择的就是问了这个问题的公司),不要觉得这太吹毛求疵了----越简单的问题越能看出一个人的水平,别人对你技术的考量绝大多数都是以深度优先、广度次之为标准的,切记。

2、集合

非常重要,也是必问的内容。基本上就是List、Map、Set,问的是各种实现类的底层实现原理,实现类的优缺点。

集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet的实现原理,能流利作答,当然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不过的了。另外多说一句,ConcurrentHashMap的问题在面试中问得特别多,大概是因为这个类可以衍生出非常多的问题,关于ConcurrentHashMap,我给网友朋友们提供三点回答或者是研究方向:

(1)ConcurrentHashMap的锁分段技术

(2)ConcurrentHashMap的读是否要加锁,为什么

(3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器

3、设计模式

本来以为蛮重要的一块内容,结果只在阿里巴巴B2B事业部面试的时候被问了一次,当时问的是装饰器模式。

当然咱们不能这么功利,为了面试而学习,设计模式在工作中还是非常重要、非常有用的,23种设计模式中重点研究常用的十来种就可以了,面试中关于设计模式的问答主要是三个方向:

(1)你的项目中用到了哪些设计模式,如何使用

(2)知道常用设计模式的优缺点

(3)能画出常用设计模式的UML图

4、多线程

这也是必问的一块了。因为三年工作经验,所以基本上不会再问你怎么实现多线程了,会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。当然这只是最基本的,出乎意料地,几次面试几乎都被同时问到了一个问题,问法不尽相同,总结起来是这么一个意思:

假如有Thread1、Thread2、Thread3、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小,所有线程都统计完毕交给Thread5线程去做汇总,应当如何实现?

聪明的网友们对这个问题是否有答案呢?不难,java.util.concurrent下就有现成的类可以使用。

另外,线程池也是比较常问的一块,常用的线程池有几种?这几种线程池之间有什么区别和联系?线程池的实现原理是怎么样的?实际一些的,会给你一些具体的场景,让你回答这种场景该使用什么样的线程池比较合适。

最后,虽然这次面试问得不多,但是多线程同步、锁这块也是重点。synchronized和ReentrantLock的区别、synchronized锁普通方法和锁静态方法、死锁的原理及排查方法等等,关于多线程,我在之前有些过文章总结过多线程的40个问题,可以参看40个Java多线程问题总结

5、IO

再次补充IO的内容,之前忘了写了。

IO分为File IO和Socket IO,File IO基本上是不会问的,问也问不出什么来,平时会用就好了,另外记得File IO都是阻塞IO。

Socket IO是比较重要的一块,要搞懂的是阻塞/非阻塞的区别、同步/异步的区别,借此理解阻塞IO、非阻塞IO、多路复用IO、异步IO这四种IO模型,Socket IO如何和这四种模型相关联。这是基本一些的,深入一些的话,就会问NIO的原理、NIO属于哪种IO模型、NIO的三大组成等等,这有些难,当时我也是研究了很久才搞懂NIO。提一句,NIO并不是严格意义上的非阻塞IO而应该属于多路复用IO,面试回答的时候要注意这个细节,讲到NIO会阻塞在Selector的select方法上会增加面试官对你的好感。

如果用过Netty,可能会问一些Netty的东西,毕竟这个框架基本属于当前最好的NIO框架了(Mina其实也不错,不过总体来说还是比不上Netty的),大多数互联网公司也都在用Netty。

6、JDK源码

要想拿高工资,JDK源码不可不读。上面的内容可能还和具体场景联系起来,JDK源码就是实打实地看你平时是不是爱钻研了。LZ面试过程中被问了不少JDK源码的问题,其中最刁钻的一个问了LZ,String的hashCode()方法是怎么实现的,幸好LZ平时String源代码看得多,答了个大概。JDK源码其实没什么好总结的,纯粹看个人,总结一下比较重要的源码:

(1)List、Map、Set实现类的源代码

(2)ReentrantLock、AQS的源代码

(3)AtomicInteger的实现原理,主要能说清楚CAS机制并且AtomicInteger是如何利用CAS机制实现的

(4)线程池的实现原理

(5)Object类中的方法以及每个方法的作用

这些其实要求蛮高的,LZ去年一整年基本把JDK中重要类的源代码研究了个遍,真的花费时间、花费精力,当然回头看,是值得的----不仅仅是为了应付面试。

7、框架

老生常谈,面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使用的框架,然后给你一些场景问你用框架怎么做,比如我想要在Spring初始化bean的时候做一些事情该怎么做、想要在bean销毁的时候做一些事情该怎么做、MyBatis中$和#的区别等等,这些都比较实际了,平时积累得好、有多学习框架的使用细节自然都不成问题。

如果上面你的问题答得好,面试官往往会深入地问一些框架的实现原理。问得最多的就是Spring AOP的实现原理,当然这个很简单啦,两句话就搞定的的事儿,即使你不会准备一下就好了。LZ遇到的最变态的是让LZ画一下Spring的Bean工厂实现的UML图,当然面对这样一个有深度的问题,LZ是绝对答不出来的/(ㄒoㄒ)/~~

8、数据库

数据库十有八九也都会问到。一些基本的像union和union all的区别、left join、几种索引及其区别就不谈了,比较重要的就是数据库性能的优化,如果对于数据库的性能优化一窍不通,那么有时间,还是建议你在面试前花一两天专门把SQL基础和SQL优化的内容准备一下。

不过数据库倒是不用担心,一家公司往往有很多部门,如果你对数据库不熟悉而基本技术又非常好,九成都是会要你的,估计会先把你放到对数据库使用不是要求非常高的部门锻炼一下。

9、数据结构和算法分析

数据结构和算法分析,对于一名程序员来说,会比不会好而且在工作中绝对能派上用场。数组、链表是基础,栈和队列深入一些但也不难,树挺重要的,比较重要的树AVL树、红黑树,可以不了解它们的具体实现,但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树,AVL树和红黑树的区别。记得某次面试,某个面试官和我聊到了数据库的索引,他问我:

你知道索引使用的是哪种数据结构实现吗?

LZ答到用的Hash表吧,答错。他又问,你知道为什么要使用树吗?LZ答到因为Hash表可能会出现比较多的冲突,在千万甚至是上亿级别的数据面前,会大大增加查找的时间复杂度。而树比较稳定,基本保证最多二三十次就能找到想要的数据,对方说不完全对,最后我们还是交流了一下这个问题,我也明白了为什么要使用树,这里不说,网友朋友们觉得索引为什么要使用树来实现呢?

至于算法分析,不会、不想研究就算了,记得某次面试对方问我,Collections.sort方法使用的是哪种排序方法,额,吐血三升。当然为了显示LZ的博学,对算法分析也有一定的研究(⊙﹏⊙)b,LZ还是硬着头皮说了一句可能是冒泡排序吧。当然答案肯定不是,有兴趣的网友朋友们可以去看一下Collections.sort方法的源代码,用的是一种叫做TimSort的排序法,也就是增强型的归并排序法。

10、Java虚拟机

出乎LZ的意料,Java虚拟机应该是很重要的一块内容,结果在这几家公司中被问到的概率几乎为0。要知道,LZ去年可是花了大量的时间去研究Java虚拟机的,光周志明老师的《深入理解Java虚拟机:JVM高级特性与最佳实践》,LZ就读了不下五遍。

言归正传,虽然Java虚拟机没问到,但我觉得还是有必要研究的,LZ就简单地列一个提纲吧,谈谈Java虚拟机中比较重要的内容:

(1)Java虚拟机的内存布局

(2)GC算法及几种垃圾收集器

(3)类加载机制,也就是双亲委派模型

(4)Java内存模型

(5)happens-before规则

(6)volatile关键字使用规则

也许面试无用,但在走向大牛的路上,不可不会。

11、Web方面的一些问题

Java主要面向Web端,因此Web的一些问题也是必问的。LZ碰到过问得最多的两个问题是:

谈谈分布式Session的几种实现方式

常用的四种能答出来自然是让面试官非常满意的,另外一个常问的问题是:

讲一下Session和Cookie的区别和联系以及Session的实现原理

这两个问题之外,web.xml里面的内容是重点,Filter、Servlet、Listener,不说对它们的实现原理一清二楚吧,至少能对它们的使用知根知底。另外,一些细节的方面比如get/post的区别、forward/重定向的区别、HTTPS的实现原理也都可能会被考察到。

噢,想起来了,一致性Hash算法貌似也被问到了几次,这个LZ以前专门深入研究过并且写了两篇博文,因此问到这个问题LZ自然是答得毫不费力。文章是MemCache超详细解读和对一致性Hash算法,Java代码实现的深入研究,特别说明,LZ真的不是在为自已以前写的文章打广告啊啊啊啊啊啊。

最后,如果有兴趣有时间,建议学习、研究一下SOA和RPC,面向服务体系,大型分布式架构必备,救命良方、包治百病、屡试不爽。

 

关于HR面试

如果你过五关斩六将,成功地通过了所有的技术面,那么恭喜你,你离升职加薪、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰又进了一步。但是还没有到谈薪资待遇的时候,最后还有一个考验:HR面试。基本所有的大公司都有这一轮的面试,不要小看HR面试,很多公司的HR对于面试者都有一票否决权的----即使前面的面试对你的评价再高。

所以,这轮的面试也必须重视起来,HR面试主要问的是几点:

1、简历中写的过去工作经历的离职原因

2、当前公司薪资待遇

3、期望能到怎样的一家公司

4、个人未来的发展方向

我专门提一下第2点。可能有人比较排斥也不想说这个,我个人倒是持开放状态,问了就说了,当然一些的夸大还是必要的,当前公司薪资待遇多报个一千块钱完全没问题(毕竟是一家互联网公司总多多少少有些补贴啊什么的嘛)。因为这和你在新公司能拿到的薪水关系不大,新公司能拿到的薪水的决定因素是整个公司的薪资情况以及根据你的面试情况在公司的定位,都是有固定的薪资范围的。HR问这个主要也就是心里有个数并且看你是否诚信----有些公司入职时会要求你提供最近一家单位的银行流水号。

HR面试就说到这里了,总结起来其实就是四个字:滴水不漏。整个面试过程态度积极向上,不要有任何悲观消极的态度(尤其在谈到以前公司情况的时候,即使有再多的不满),就不会有问题。

 

关于面试心态

这个嘛,LZ其实在公司也面试过几个人,一半以上的面试者回答问题的时候都属于那种双腿发抖、声音颤抖的类型。在LZ看来这大可不必并且这还是扣分项,回答问题的时候最最基本的两个要求:

1、不紧不慢,平心静气

2、条理清晰

表达能力绝对是面试的时候重要的考察项目。咱们做的是程序员这一行,讲究的是团队协作,不是写作、画画,一支笔、一个人就行了,一个表达能力不行的程序员,要来又有什么用呢?

除此之外,就是保持良好的心态。古语说得好,只要功夫深,铁杵磨成针,面试的成功与否,在于平时的积累,临时抱抱佛脚,看两道面试题是没有用的,只要平时足够努力,成功是水到渠成的事情,平时不怎么研究技术的,那也就是个听天由命的事情,只要充分地展示平时自己的所学就可以了。

因此在我看来,不要把面试当作面试,当做一次技术交流,把面试的心态从我要找到一份工作转变为我要通过面试去发现不足、提升自己,这样就会平和多了,即使失败也不会有太多失望的感觉。

另外,如果平时自己热衷于研究技术的朋友,真的要有自信,不要觉得别人面试你别人就比你厉害。面试官未必比你优秀,他问的问题往往都是他平时研究得比较多的问题,你一样有很多自己的研究面试官未必知道。

 

关于Java

网上常看到一种说法:Java比较简单。某种程度上这会打击Java程序员的信心----原来咱们平时用的是这种小儿科的玩意儿啊,在我看来这种想法大可不必,这一部分我来讲讲对于这个话题的看法。

这种说法有些片面,得分开两部分来看,我用四个自总结一下就是:易学难精

1、易学部分

Java易学我认为有两部分的原因:

(1)很多培训公司包括大四的学生找工作都会学习Java,绝大多数是因为易学。Java从C/C++发展而来,感谢前人的智慧,它消除了C/C++中最复杂和让人困惑的语法、它消除了平台的差异性、它不需要用户手动释放内存空间、它避免了Java程序员和本地语言的交互,让程序员只需要专注于语法层面和应用层面。

(2)Java作为一门面向对象的语言,在企业级开发中体现出了它无与伦比的特性,整个开发流程比较固定化、模块化,需求分析起来也相对容易。我举个自己以前的例子吧,我在大一学习C语言的时候,用C语言写了一个图书管理系统写了2000行+的代码,大四学了C++之后,用面向对象的语言C++取代面向过程的语言C语言重新写了一个功能相似的图书管理系统,只写了1100行的样子,这就是面向对象的优势。

2、难精部分

接着咱们聊聊难精的部分。

Java语言的设计者帮助Java程序员做了这么多事情,这有利也有弊。有利的部分前面已经说过了,让Java易学,不过有弊的部分同样明显。假如在应用运行过程中遇到了语法层面和应用层面之外的错误,应当如何处理?比如线上环境出现内存溢出怎么办?GC时间过长怎么办?IO长时间没反应怎么办?方法抛出莫名其妙的异常怎么办?

凡此种种,绝不是一名只会写几个if...else...的Java程序员就可以解决的,这需要大量的经历、大量的实践、大量对Java底层实现细节的研究,而这往往是最难、最考验Java程序员的部分,一些人根本就不想往深去研究,另外一些人研究了一点点就研究不下去了。

Java为什么难精?就是这个原因。除非你水平特别高,否则五年工作经验以下的Java程序员在简历上写"精通Java"绝对是一件非常愚蠢的事情。

 

结语

文章写到这里,感觉有点像鸡汤文了,那就以最后的鸡汤作为结尾吧。

在以前博客园的一篇文章中,讲到了奔三程序员的困惑,大致说的是三十岁之后程序员要转行之类的云云,LZ在博文中留下了如下的评论:

就以这段话自勉、共勉吧。越努力、越幸运,如果你不是官二代、富二代、红二代,那么请记住:勤奋才是改变你命运的唯一捷径

 

================================================================================== 

我不能保证写的每个地方都是对的,但是至少能保证不复制、不黏贴,保证每一句话、每一行代码都经过了认真的推敲、仔细的斟酌。每一篇文章的背后,希望都能看到自己对于技术、对于生活的态度。

我相信乔布斯说的,只有那些疯狂到认为自己可以改变世界的人才能真正地改变世界。面对压力,我可以挑灯夜战、不眠不休;面对困难,我愿意迎难而上、永不退缩。

其实我想说的是,我只是一个程序员,这就是我现在纯粹人生的全部。

==================================================================================
 
分类:  其他
 
好文要顶  关注我  收藏该文   
284
2
 
(请您对文章做出评价)
 
« 上一篇: MyBatis1:MyBatis入门
» 下一篇: MyBatis2:config.xml文件
posted @  2016-03-10 22:37  五月的仓颉 阅读( 27582) 评论( 297编辑  收藏
< Prev 1 2 3 4 5 6

 
  
#251楼   2016-03-24 18:11  elena0629   
@ 五月的仓颉
谢谢你的指点,受益匪浅。我会好好努力的
  
#252楼   2016-03-25 10:38  billyz   
说的很好,目前正在努力。
  
#253楼   2016-03-25 16:38  free_heart   
楼主有空可以整理下你面试过的面试题嘛,让我们开发者心里也有个数,也方便查漏补缺(*^__^*)
  
#254楼 [ 楼主2016-03-25 16:59  五月的仓颉   
@ free_heart
引用楼主有空可以整理下你面试过的面试题嘛,让我们开发者心里也有个数,也方便查漏补缺(*^__^*)
LZ写的时候考虑过,但是感觉没太大必要。

面试题千变万化,LZ觉得关键还是把握好学习、研究的方向,这样在面试的时候就可以以不变应万变。

另外,LZ在原文中也列出了一些感觉问得比较多或者比较有代表性的面试题,也可以参考,那些偶尔一两家公司问问的问题,就不列了。
  
#255楼   2016-03-25 22:30  D仔&&DD   
看完了楼主的正文和答复,觉得楼主还是很谦逊,为别人指点出正确的前进方向,赞一个。顺便求《JAVA基础教程》,谢谢,1007477757@qq.com。
  
#256楼   2016-03-27 20:56  老七快跑   
2年工作经验,最近考虑换工作。但复习知识时却没了方向,非常苦恼,也怪自己平时只顾完成工作,没有积累。这时看到LZ这篇博文,感觉豁然开朗,受益匪浅,在此谢过LZ,顺便求一下《Java基础教程.pdf》,jobspq@163.com
  
#257楼   2016-03-28 20:57  小小菜鸟Ing   
看了这篇,受益匪浅,转行来做Java开发已有半年,但对自己的知识还是个朦胧,没有形成自己的体系,楼主是学习的榜样啊,可否求《JAVA基础教程》,谢谢!1019056589@qq.com
  
#258楼   2016-03-29 08:44  月下独吟   
Java从业5年。楼主对于自己职业生涯的思考,不能赞同更多。毕业3年有如此这般清晰的思考,让人敬佩,愿楼主越走越远!
  
#259楼 [ 楼主2016-03-29 09:21  五月的仓颉   
@ 月下独吟
能得到前辈的肯定对我是莫大的鼓舞,感谢。
  
#260楼   2016-03-29 13:59  兵之诡道者   
看完真的不错,前端从业两年飘过…………
  
#261楼   2016-03-30 11:18  一个人出来混   
差不多也三年经验了, 不过对比完LZ的经历之后, 我还差得远啊
  
#262楼   2016-03-31 23:58  小涛_   
同样是三年的java,我感觉我比楼主差的太远了,每次学习点新技术但公司使用不到,久而久之就比较烦了,看的东西也挺多,但是都比较杂乱。原理性的东西几乎为0。望楼主能指点迷津。顺便求一下那本书。897343593@qq.com
  
#263楼   2016-04-01 08:51  dyw_kb   
忘记密码了最近。。。谢谢楼主的文件分享
  
#264楼 [ 楼主2016-04-01 09:38  五月的仓颉   
@ 小涛_
引用同样是三年的java,我感觉我比楼主差的太远了,每次学习点新技术但公司使用不到,久而久之就比较烦了,看的东西也挺多,但是都比较杂乱。原理性的东西几乎为0。望楼主能指点迷津。顺便求一下那本书。897343593@qq.com
你的心态不对,当然LZ也曾经历过你的这一阶段,但LZ很快就想通了,没有迷茫太久。

学习是为了什么?你的想法可能是,学的东西公司用不到所以我就不学了。但是这非常正常,Java及其相关的体系这么广,一个公司才能用到其中的百分之几?

但是为什么不换一个角度想,学的东西公司用不到,但我学习了却能应用到公司的项目中去。你能在公司的项目中,能实实在在地用到公司原先没有想到的技术点也好、设计模式也好,那岂不是一件好事?既对你个人有好处,对公司发展也有好处,你提出的东西被公司接受,公司势必也会对你刮目相看。

退一万步说,你学习的内容完全用不到公司中,也不必气馁。学习本身是为了自己的,只要你学,对自己就是一种提高。比方说你花了3个月时间读了JDK各种类的源码,在公司中很大可能是用不到的,但是你能读通JDK的源码,以后你换公司了看新公司的代码,或者项目出了个BUG要你去检查项目底层代码是否有问题,对你来说就会轻松很多。

很多东西就是这么潜移默化地影响一个人的,调整好心态,重新出发。
  
#265楼   2016-04-03 17:08  豪华午餐   
楼主你好!
我是HC的那个大三石油专业的JR,看了你的留言过来顶一发!
再有个三四天就把第一本JAVA书看完了,基本上都是些很基础的东西,下一步应该买些什么书学习呢?
还是继续在网上找那些高评论的网课?
  
#266楼 [ 楼主2016-04-05 09:40  五月的仓颉   
@ 豪华午餐
引用楼主你好!
我是HC的那个大三石油专业的JR,看了你的留言过来顶一发!
再有个三四天就把第一本JAVA书看完了,基本上都是些很基础的东西,下一步应该买些什么书学习呢?
还是继续在网上找那些高评论的网课?
如果书看了一遍,建议你再前前后后花个一两天再看一遍其中的重点,学习这东西,我认为至少得两遍才能印象深刻。

然后的话,我建议你学习一下数据库,自己学习可以学MySQL,然后学习一下怎么样使用Java连接数据库,这也是很基础的东西。当然,Java连接数据库这东西,我自己之前的文章里面也写过。
http://www.cnblogs.com/xrq730/p/4851648.html
你可以看一下,看我的代码发现有什么不理解的,可以再及时回去学习。

这些都弄懂了之后,就是Spring+MyBatis+Spring MVC这种基本的框架了。
  
#267楼   2016-04-05 14:53  豪华午餐   
@ 五月的仓颉
引用@豪华午餐
引用引用楼主你好!
我是HC的那个大三石油专业的JR,看了你的留言过来顶一发!
再有个三四天就把第一本JAVA书看完了,基本上都是些很基础的东西,下一步应该买些什么书学习呢?
还是继续在网上找那些高评论的网课?
如果书看了一遍,建议你再前前后后花个一两天再看一遍其中的重点,学习这东西,我认为至少得两遍才能印象深刻。

然后的话,我建议你学习一下数据库,自己学习可以学MySQL,然后学习一下怎么样使用Java连接数据库,这也是很基础的东西。当然,Java连接数据库这东西,我自己之前的文章里面也写过。
http://www.cnblogs.com/xrq730...

OK,谢谢楼主啦!
  
#268楼   2016-04-06 18:27  坏丶vip   
受教了
  
#269楼   2016-04-07 17:30  zhete   
看完后受益匪浅,同样和博主一样工作三年,但是觉着跟博主的差距就像一个天上、一个地下,感觉自己很浅显,什么都不会!
求博主指点!
顺便求一下那本书。zhete@163.com
  
#270楼   2016-04-08 13:22  弄死你   
谢谢博主的分享,我学到了很多。我还是菜鸟,很期待博主更好的文章,
博主非常棒!!!
  
#271楼   2016-04-08 16:24  择一城终老~与你   
前两天刚注册的这个网站,第一篇就看到了你的文章,很不错,一直都在学习,受益匪浅
  
#272楼 [ 楼主2016-04-08 16:38  五月的仓颉   
@ 择一城终老~与你
引用前两天刚注册的这个网站,第一篇就看到了你的文章,很不错,一直都在学习,受益匪浅
好的,谢谢。

建议你也可以写一些自己的学习、研究的博文,既帮助自己成长,也是一种分享,别人也能给你指出问题。
  
#273楼   2016-04-08 16:44  择一城终老~与你   
谢谢悉心指教,慢慢地学着自己写一些东西^_^,我会一直关注你的动态,一起学习进步,↖(^ω^)↗
  
#274楼   2016-04-10 11:25  sofakeer   
满满正能量,向你学习!
  
#275楼   2016-04-11 11:21  大倩   
楼主你好,我也是java方向的,现在还是个菜鸟,公司现在只安排了我一些修改bug的事做,没有功能分到我,我也觉得我基础还不够好,所以求楼主的那本书,谢谢了 1101365492@qq.com
  
#276楼   2016-04-11 23:55  wenhx   
我奔四了啊,也天天写代码,没有心血来潮的机会。。。
  
#277楼   2016-04-12 13:52  33hehe   
文章中说的好多感觉我都没做到,感觉自己白混了,
  
#278楼   2016-04-14 22:55  静谧的风铃   
我一名大三学生,看了楼主的文章,感觉很多疑惑都得到解释了,在此感谢楼主。
以前我还幻想着自己能把汇编、C、Java和其他语言都融汇贯通,然后兼修数字图像处理、编译原理、计算机网络,数据库等所有内容,然后自己一个人就可以自己设计开发语言,自己编写编译器,然后就能将Web,动画,游戏,数据库甚至操作系统,都一锅端了。
可惜看了楼主的文章才知道,光是一门Java就有那么多东西要学,对自己这样的幻想,我实在是太惭愧了...
  
#279楼   2016-04-15 17:22  zzkbwl   
谢谢楼主, 借鉴一下,打算把这段话留哥未来的自己
  
#280楼   2016-04-16 10:20  seancheer   
感谢楼主的分享,瞬间觉得自己豁然开朗了。
  
#281楼   2016-04-21 12:04  卖骚可耻   
求一份《Java基础教程.pdf》多谢楼主了
1303895331@qq.com
  
#282楼   2016-04-23 21:59  feia1236   
从头看到尾 深受启发!
新转行菜鸟报道 同求份教程 多谢
1262291695@qq.com
  
#283楼   2016-04-25 10:34  苹果12   
求一份《Java基础教程.pdf》
邮箱地址:hunansongbai123@163.com
谢谢楼主。
  
#284楼   2016-05-03 17:01  Rosen   
引用上帝只救自救者。。
与楼主共勉
  
#285楼   2016-05-03 17:07  橘子狼   
看完之后感触良多,虽然刚毕业现在在做.net,但是以后可能会从事java方面的开发,想提早学习下java,求一份《Java基础教程.pdf》,邮箱地址:123763876@qq.com
谢谢楼主~
  
#286楼   2016-05-04 10:15  单恋   
求一份《Java基础教程.pdf》
邮箱地址:762290420@qq.com
谢谢楼主。mark...
  
#287楼   2016-05-18 15:51  skorzeny   
你好!你拿到了几个offer,选择了其中一个,是怎么拒绝其他的呢?
  
#288楼 [ 楼主2016-05-19 10:59  五月的仓颉   
@ skorzeny
引用你好!你拿到了几个offer,选择了其中一个,是怎么拒绝其他的呢?
找工作是双向的,企业要人,人也要选择企业。

拒绝别人的时候,说一点好话就可以了

微信或者QQ上,就说贵公司很好,但我觉得不是很适合我现在的个人发展,祝贵公司发展越来越好,一般对方就不会多说下去了

电话里面,可能对方会问一下理由到底哪里不合适,你就简单解释一下,但是理由一定要事前想清楚

最重要的是,即使拒绝对方,也一定要通过电话或者微信、QQ告知对方,而不能因为我不去就不给对方回应了
  
#289楼   2016-05-20 08:54  skorzeny   
@ 五月的仓颉
谢谢!
  
#290楼   2016-05-20 13:07  尼玛范爷   
http://mt.sohu.com/20160316/n440644428.shtml
有人抄你文章,真是不要碧莲啊
  
#291楼   2016-05-20 13:27  尼玛范爷   
求一份《Java基础教程.pdf》
邮箱地址:mydearfht@126.com 多谢
  
#292楼   2016-05-23 09:31  追寻信仰的鸟   
博主 你好 没有找到附件地址....
麻烦能不能发一下《java基础教程.pdf》
邮箱地址:303838456@qq.com 多谢了
  
#293楼   2016-05-26 19:35  Lycorisradiata   
受教了。谢谢楼主分享。
  
#294楼   2016-06-01 16:26  林天宝诗词曲贼   
通篇看完了博客,本人也对Java深入学习感兴趣,通过博主的介绍,对Java学习的体系结构又有了进一步的认识。求一份《Java基础教程.pdf》,谢谢博主!1435257355@qq.com
  
#295楼   2016-06-01 18:02  全力以赴001   
博主,知识面好广
  
#296楼   2016-06-21 13:52  骑着单车的程序猿   
14年工作,但是感觉和LZ的深度、广度的差距好大呀!最近也在看JDK源码,但是还是感觉有点吃力,而且整个技能也也还是停留在能完成任务上,没有深度!共勉!有QQ交流群吗?
  
#297楼 [ 楼主2016-06-21 20:19  五月的仓颉   
@ 骑着单车的程序猿
引用14年工作,但是感觉和LZ的深度、广度的差距好大呀!最近也在看JDK源码,但是还是感觉有点吃力,而且整个技能也也还是停留在能完成任务上,没有深度!共勉!有QQ交流群吗?
没有QQ交流群,可以加我QQ55057445
< Prev 1 2 3 4 5 6

转载于:https://www.cnblogs.com/yiye/p/5618341.html

表情包
插入表情
评论将由博主筛选后显示,对所有人可见 | 还能输入1000个字符
相关推荐
<div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <span style="color:#4d4d4d;"> </span> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <span style="color:#4d4d4d;"> </span> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <span style="color:#4d4d4d;">当前课程中商城项目的实战源码是我发布在 GitHub 上的开源项目 newbee-mall (新蜂商城),目前已有 6300 多个 star,</span><span style="color:#4d4d4d;">本课程是一个 Spring Boot 技术栈的实战类课程,课程共分为 3 大部分,前面两个部分为基础环境准备和相关概念介绍,第三个部分是 Spring Boot 商城项目功能的讲解,让大家实际操作并实践上手一个大型的线上商城项目,并学习到一定的开发经验以及其中的开发技巧。<br /> 商城项目所涉及的功能结构图整理如下:<br /> </span> </div> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);">   </div> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <p style="color:#4d4d4d;"> <img alt="modules" src="https://imgconvert.csdnimg.cn/aHR0cHM6Ly9uZXdiZWUtbWFsbC5vc3MtY24tYmVpamluZy5hbGl5dW5jcy5jb20vcG9zdGVyL3N0b3JlL25ld2JlZS1tYWxsLXMucG5n?x-oss-process=image/format,png" /> </p> </div> <p style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <strong><span style="color:#e53333;">课程特色</span></strong> </p> <p style="color:rgba(0,0,0,.75);">   </p> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);">   </div> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <ul> <li> 对新手开发者十分友好,无需复杂的操作步骤,仅需 2 秒就可以启动这个完整的商城项目 </li> <li> 最终的实战项目是一个企业级别的 Spring Boot 大型项目,对于各个阶段Java 开发者都是极佳的选择 </li> <li> 实践项目页面美观且实用,交互效果完美 </li> <li> 教程详细开发教程详细完整、文档资源齐全 </li> <li> 代码+讲解+演示网站全方位保证,向 Hello World 教程说拜拜 </li> <li> 技术栈新颖且知识点丰富,学习后可以提升大家对于知识的理解和掌握,可以进一步提升你的市场竞争力 </li> </ul> </div> <p style="color:rgba(0,0,0,.75);">   </p> <p style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <span style="color:#e53333;">课程预览</span> </p> <p style="color:rgba(0,0,0,.75);">   </p> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);">   </div> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <p style="color:#4d4d4d;"> 以下为商城项目的页面和功能展示,分别为: </p> </div> <div style="color:rgba(0,0,0,.75);"> <ul> <li> 商城首页 1<br /> <img alt="" src="https://img-bss.csdnimg.cn/202103050347585499.gif" /> </li> <li> 商城首页 2<br /> <img alt="" src="https://img-bss.csdn.net/202005181054413605.png" /> </li> <li>   </li> <li> 购物车<br /> <img alt="cart" src="https://imgconvert.csdnimg.cn/aHR0cHM6Ly9uZXdiZWUtbWFsbC5vc3MtY24tYmVpamluZy5hbGl5dW5jcy5jb20vcG9zdGVyL3Byb2R1Y3QvY2FydC5wbmc?x-oss-process=image/format,png" /> </li> <li> 订单结算<br /> <img alt="settle" src="https://imgconvert.csdnimg.cn/aHR0cHM6Ly9uZXdiZWUtbWFsbC5vc3MtY24tYmVpamluZy5hbGl5dW5jcy5jb20vcG9zdGVyL3Byb2R1Y3Qvc2V0dGxlLnBuZw?x-oss-process=image/format,png" /> </li> <li> 订单列表<br /> <img alt="orders" src="https://imgconvert.csdnimg.cn/aHR0cHM6Ly9uZXdiZWUtbWFsbC5vc3MtY24tYmVpamluZy5hbGl5dW5jcy5jb20vcG9zdGVyL3Byb2R1Y3Qvb3JkZXJzLnBuZw?x-oss-process=image/format,png" /> </li> <li> 支付页面<br /> <img alt="" src="https://img-bss.csdn.net/201909280301493716.jpg" /> </li> <li> 后台管理系统登录页<br /> <img alt="login" src="https://imgconvert.csdnimg.cn/aHR0cHM6Ly9uZXdiZWUtbWFsbC5vc3MtY24tYmVpamluZy5hbGl5dW5jcy5jb20vcG9zdGVyL3Byb2R1Y3QvbWFuYWdlLWxvZ2luLnBuZw?x-oss-process=image/format,png" /> </li> <li> 商品管理<br /> <img alt="goods" src="https://imgconvert.csdnimg.cn/aHR0cHM6Ly9uZXdiZWUtbWFsbC5vc3MtY24tYmVpamluZy5hbGl5dW5jcy5jb20vcG9zdGVyL3Byb2R1Y3QvbWFuYWdlLWdvb2RzLnBuZw?x-oss-process=image/format,png" /> </li> <li> 商品编辑<br /> <img alt="" src="https://img-bss.csdnimg.cn/202103050348242799.png" /> </li> </ul> </div> </div> </div> </div>
©️2020 CSDN 皮肤主题: 编程工作室 设计师:CSDN官方博客 返回首页