软件工程师 成长，责任和公司的关系

绝大部分工程师都在某一个企业工作，工程师的成长也和企业的兴衰有很大的关系。企业兴旺，工程师也是与有荣焉，很多人觉得是自己的功劳，理所应当提薪升职；企业衰落，很多工程师未必觉得是自己的问题（我的代码很好，都是经理、市场、老大的问题）；企业最后要裁员，很多人为了一些补偿和企业产生纠纷。那么，软件工程师在企业中是劳动密集型的工人么，还是有独创性的专业人士？他们对软件企业的成败负多大的责任？

 

         我认为软件工程师并不是企业中劳动密集型的工人，而是有独创性的专业人士。并且我认为企业的成功需要软件工程师来协助，反之，也并不是软件工程师所要担负的责任。

在每个公司里都会有很好的软件工程师，他们需要一个好的软件工程师来帮助这个企业，是一个不可或缺的职位。但一个企业又不能只是靠着软件工程师来论成败，每个公司还会有其他的部门，都会有各种各样的想法，去推动这个公司去发展。

         但也有很多半吊子的工程师，不是很精通，但也是懂一点的，这样的一部分人就需要检讨自己该怎么去提升自己的技能，为企业做出更大的贡献。

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