HR System

0） 招聘HR寻找合适简历，预约面试，

 

1) 笔试：面试者根据预约时间来到前台，前台HR打电话给相关招聘HR，招聘HR在预约的面试中查找面试者详细信息，生成试卷，拿试卷给面试者。

 

2）笔试完成，准备面试：面试者做完试卷，告诉招聘HR，招聘HR找到对应project的面试官进行面试。

 

3）评判笔试，进行面试：面试官评判试卷，作出评价结果，并开始直接面试。

 

4）全部面试结束，面试官告诉招聘HR面试结果，招聘HR进行其他沟通，了解面试者其他信息，通知面试者回去等消息。招聘HR记录或更新这次面试。

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