找工作杂感

     从来没有怀疑过本科毕业时我的选择，现在有点怀疑了。倒不是因为我兴趣不在此，而是在于世俗的偏见。说实在话，在电子科大，比我强的有多少，我不知道；但在我们教研室，将近100人中，比我厉害的恐怕不会多过我一只手掌的手指头，可是这有什么用呢？简历投出去，连个笔试和面试的机会都博不到，又有何用？我不知道是我的失败，还是企业的失败，也许是我把自己看的太高了吧。本以为只有那些学校，机关事业单位，才会对于学校和专业看得如此之重，没想到企业和公司对于这些也是如此的势利。我在南大本科所学虽然是化学，但毕竟也副修过计算机，毕业设计也是计算机的课题，也算是有实践的经历和理论的基础，虽然比南大的计算机系的本科毕业生而言，差之甚远，但比电子科大的本科毕业生未必差到哪儿去。因为，我知道电子科大的毕业生是如何培养出来的，我也知道他们的毕业设计是怎么做出来的。可是对于外面的单位来说，这些都没有用，在这样一个社会，毕业生找工作，能力是其次的，学校和专业才是最主要的。
     上次去沈阳，我已经感受到这一点了，现在这种感受越来越强了。上次去参加会议，遇到一个中科院的博士生，听他讲了一些他的经历，好多公司的老总都请他和他的师兄弟到处去旅游，目的无非是吸引他们过去。我不知道中科院的博士生、硕士生比我们强多少，但我知道那些公司的老总无非是看中了他们是中科院的学生而去的。而我们这样的学校，恐怕是多少届的学生才能有这样一个机会，虽然我们学校也不算是太差。也许是我太愤世嫉俗了，不过很多时候我都确实很灰心。
     前几天给西华大学一个二级学院投了简历，好多同学都劝我，这种地方你都去亚，别把自己看的太轻了。确实，西华大学是一个什么学校，更何况还只是下面的一个独立的二级学院呢，恐怕给我offer，我都还会考虑再三；可惜人家连我面试的机会都不给，直接在简历筛选时给我挂了。一直在等群硕的消息，虽然说的是找软件工程师，但谁都知道就是招coder，可是到现在为止，这个公司我都没接到任何的回复，恐怕我简历都过不了关。
     上次看南大的一个研究生写的一篇随笔，说到了他在moto的经历。本来他在校时是在moto当实习生的，后来毕业时想留在那别人不要，为什么？因为招一个正式员工所花费的开销远比招一个实习生开销大得多，如果他所做的事实习生也能做，为什么一定要招他呢？很遗憾的是，现在实习生太好找呢。经历了这件事，他觉得其实是他自己害了自己。确实也是，他当实习生的时候，他让别人失去了一个机会；现在，其他实习生让他失去了这个机会。
     很多时候，我们实际上是自己给自己掘坟墓。现在的毕业生找工作，好多时候也是如此，不知道有多少人能意识到这一点。当有公司来时，大家一窝蜂的上，不管自己愿意与否，总觉得多一个选择，就多一个机会；可是真正等别人给他offer了，他又义无反顾地将人家公司拒之于门外。听同学说，去年川大的一个研究生，刚开始找工作时，到处投简历，后来他拒掉的公司比拒掉他的公司还多，我不知道他能力有多强，我只知道这种自私自利的人迟早会被自己所害。单就计算机而言，如果有一个比较规范的就业制度和规范的市场，恐怕毕业生找工作并不会有多大难度。应聘计算机的毕业生确实很多，但是用人单位发出去的offer到最后有多少是浪费了，又有谁可知呢。

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