零基础转行软件测试

本文围绕零基础转行软件测试展开,先介绍确定市场需求的方法,搜索测试岗位,明确基本技能如熟悉测试理论、工具等;接着探讨自学或报培训班的选择,以蓉蓉为例说明;最后提及学习资料,推荐《软件测试》第二版用于学习理论知识。

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蓉蓉是一名去年毕业的大学生,最近想转行软件测试,具体原因不详。

本文就来聊聊零基础如何转行转件测试。

确定市场需求

打开xx直聘APP,搜索测试岗位,经验限制在1年以内。

boss_qa

北京的职位较多,全部浏览完大约需要1小时。

在测试类岗位中,功能测试、APP测试比较简单,这也是本文关注的重点。

浏览之后可以看出,测试岗需要的基本技能如下:

  • 熟悉软件测试理论知识、测试方法、测试流程
  • 熟悉Chrome开发者工具
  • 熟悉抓包工具Charles
  • 熟悉接口测试工具postman
  • 熟悉Android、iOS系统
  • 根据需求设计测试用例,执行测试
  • 编写测试报告

高级技能如下:

  • 熟悉bug管理工具JIRA
  • 熟练使用SQL
  • 熟悉Linux环境
  • 熟悉一门编程语言,比如Python/go/shell/java
  • 熟悉网络知识及TCP/IP基本原理
  • 熟悉版本控制工具git

本文主要关注基本技能。

自学 or 报培训班

这个因人而异。
蓉蓉考虑了以下3点:

1、培训班有点贵

2、自己本科是通信工程专业,好歹有点基础

3、最近刚认识了一个程序员大哥

最终决定先自学一段时间看看。

学习资料

对照着基本技能,首先需要学习的就是软件测试的理论知识。看哪本书呢?

打开知乎APP,搜索:软件测试书籍。

zhihu_qa

前辈们反复推荐的一本书就是:《软件测试》第二版 by 佩腾。豆瓣链接:https://book.douban.com/subject/1801050/

未完待续。

转载于:https://www.cnblogs.com/wjz2047/p/10883814.html

<think>好的,我现在需要处理用户关于华测软件测试机构评价的查询。首先,我得检查用户提供的引用内容,看看是否有相关信息。引用1提到软件测试行业的发展趋势,强调自动化和性能测试的需求增加,这可能与华测的课程设置有关。引用2涉及具体测试工具如JMeter和pytest,可能华测的课程涵盖这些内容。引用3是鼓励性质的博客内容,可能不相关。引用4列出了不同地区的机构数量,北京有41家,但不确定华测是否在其中。 用户的问题需要评价华测软件测试机构,但提供的引用中没有直接提到华测。因此,我需要基于现有信息推测可能的评价角度。例如,引用1指出行业趋势,可以推测华测是否提供高级测试技术的培训。引用2提到的工具可能涉及课程内容,如果华测教授这些,可能评价较好。引用4的地区数据可能帮助用户查询华测分支机构的位置。 接下来,我应该建议用户查看官方网站、第三方评价平台、试听课程,并参考行业趋势,如引用1中的自动化测试需求。同时,提醒用户注意机构是否在引用4提到的地区有分布,如北京有较多机构,可能竞争激烈但资源丰富。最后,生成相关问题,引导用户进一步探索。</think>### 华测软件测试机构评价与情况分析 根据现有信息和行业背景,以下是关于华测软件测试机构的综合分析框架: #### 1. **课程内容与行业需求匹配度** - **核心能力培养**:需关注是否涵盖自动化测试(如Selenium、Appium)、性能测试(如JMeter、LoadRunner)、安全测试等进阶内容[^1]。 - **工具与实践**:例如登录测试中JMeter的断言类型(响应断言、JSON断言等)或pytest框架的应用是否纳入课程体系[^2]。 - **认证与就业**:是否提供ISTQB认证辅导或企业合作资源。 #### 2. **机构分布与规模** - 根据引用[4],北京等一线城市软件测试机构数量较多(如北京41家),可推测华测若位于此类城市,可能拥有更丰富的师资和就业资源。 - 需具体查询分支机构覆盖情况(如是否涉及吉林、云南等地)。 #### 3. **用户评价参考维度** - **教学质量**:是否包含真实项目案例、代码实践(如Python测试脚本开发)。 - **就业数据**:学员入职企业类型(互联网大厂、中小型企业等)及薪资范围。 - **性价比**:学费与课程时长(如3-6个月全栈班)的合理性。 #### 4. **行业趋势关联性** - 基础功能测试岗位减少,需重点考察机构是否侧重自动化/性能测试等前沿领域。 - 是否涉及新兴方向如大数据测试(Hadoop环境测试)或AI测试(模型验证)。 --- ### 建议行动步骤 1. **官方渠道验证** 访问华测官网,确认课程大纲是否包含以下内容: $$ \text{课程深度} = \frac{\text{高阶技术课时}}{\text{总课时}} \times 100\% $$ 例如自动化测试占比是否超过40%。 2. **第三方平台调研** 在知乎、职友集等平台搜索“华测软件测试 评价”,筛选近1年的用户反馈,重点关注: - 教师背景(如是否有 BAT 测试开发经验) - 班级规模(建议选择20人以下小班) 3. **试听与咨询** 申请试听性能测试专题课,观察是否包含: - JMeter分布式压测配置 - 如何分析 $TPS$(每秒事务数)和 $90\%\ \text{响应时间}$ 等关键指标 4. **行业对标** 对比其他机构(如博为峰、51Testing),评估华测在以下方面的竞争力: - 项目实战复杂度(如电商系统全链路测试 vs 简单APP测试) - 企业合作网络(是否包含头部互联网公司) --- §§ 1. 如何选择适合零基础软件测试培训机构? 2. 软件测试培训中的自动化课程通常包含哪些工具? 3. 一线城市与非一线城市的测试培训机构资源差异有多大? 4. 转行软件测试需要重点准备哪些技术面试题? 建议结合引用[1]中行业趋势和引用[2]的技术工具列表进行深度调研,同时参考地区分布数据[^4]评估机构的地理优势。
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