alpa开发阶段团队贡献分

这是我们团队之前决定的分配方式：

1、凡是认真完成自己任务的队员，都将有基础分30分（态度分）。

2、 将整个项目细化为不同的任务，列出一个任务清单，在综合、协调完每名成员的意愿后，我会分配清单中的任务给每名团员（存在能者多劳的现象，但会 尽量平均分配）。之后我们会开会协商每一项任务的分数（先将除去所有基础分后所剩的140分除以任务总数得到每项任务的基础分，再根据任务的难度等对基础 分进行增减）。

3、项目中如果存在“救场”现象，即某名成员在完成任务时遇到了困难，不得不让其他成员花费相当一部分时间来帮助他，那么将根据帮助部分的比重给协助完成任务的成员加分，同时扣除被帮助成员的一部分分数。

 

基础分30分，其中每项任务的分数根据工作量和复杂程度，在括号中给出了分数：

成员	完成任务（单项任务分数）	团队贡献分
丁辛	餐厅搜索功能（16）、整合（9）	55
李靖	具体的菜谱页面（24）	54
刘文乔	菜谱列表（19）	49
赵梓皓	启动画面（8），主界面（10），推荐菜谱框架（5）	53
王逸翔	应用使用引导（11），发布（3）	44
李承晗	测试（5）、周边搜索（10）	45
邹嘉欣	收藏夹(8)、图标设计(8)、背景设计(4)	50

 

转出队员： 李承晗

转入队员：邓亚梅

 

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