奖金与工作

　　由于第一次与领导交流，效果很差，导致年终奖比很差还差，少到离谱。会很少其实是已经想到的，跟领导的直接接触，表现的都很差，甚至被叫去谈话。少也就是自然而然的事儿了。

一般而言，会觉得自己努力也认真，结果是这样，妈的，老子不干了，但是现在内心很平静，没有一丝不平；自己都很奇怪；因为自己老了，不再那么热血，遇到不是预期就来火气。也发现了问题：做的确实不到位，线下没做好沟通，线上没有做好交流。结果比自然更自然。

有问题，解决就是了，没什么大不了的：1）熟悉业务 2）优化代码 3）做好沟通，让别人知道你知道什么，不是一个白痴，这很重要，该发言就发言，不然就会被认为是白痴。

最后，问自己一句： 奖金为零，你会被扰乱心绪么。不需要答案，还是去学点儿什么吧。

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