作为一名大二的学生,学习程序已经两年了。不算长,也并不短,两年的时间并没有在程序方面深造。看到老师推荐的博客一个程序猿的生命周期,以及人,绩效和职业道德觉得受益匪浅。
首先,并不是每个人的爸爸是“李刚”,也不是每个人都能找到一个对你好的‘干爹’,不是每个人生下来就是官二代,富二代。
其实大多数人起点都是相同的,没有显赫的家庭背景,也没有可靠的人际关系,所以想成功必须靠自己,人际关系必然是条捷径,大树底下好乘凉吗,谁都想一步登天,但是机会少之又少。靠自己是最明智的选择。
然而,想依靠自己成功就必须发掘自己的潜力,一直过着平稳安逸的生活是不会奋斗的。在前几天,有毕业的学长学姐回来和我们开了一个交流会学到了很多。他们说了自己的大学生活以及就业经验,对我们很有帮助。其实,在大学期间很多人都会迷茫,不知道自己的目标,不知道自己将来的就业方向。我们要做的就是克服迷茫,明确方向,没有人比你更了解自己。
在我们团队中,每个人的分工都是明确的,自己知道自己该干什么,更不会“越界”去干涉别人的工作,可能有些人认为这样对于团队的工作有些影响,但我不这样认为。这样做会让每个人都知道自己该做什么,可以增强团队的凝聚力,明确自己团队的运行规则。每个理论,每个实践,每个工作都是环环相扣的,不是说缺了哪一个都能运行的。只有这样才能做出一个好的项目,为之后的工作打下良好的基础。我们只选择自己合适的团队运行策略和管理方式,不是随便谁谁谁都可以这样做的,你可以借鉴也可以批评,借鉴是好的,批评我们也会从中吸取教训并改正,但不要给我们说:“这样做怎么怎么样,还不如那样吧啦吧啦。。”
最后,完善好自己之后,有一技之长。尤其是程序猿这条道路,非常注重分工与合作,一个团队,要有一个善于决策果断的组长,要有一批得力能干的助手。那时候不能以自己为中心。更不能妄自菲薄。既然选择了这条路就一定要把他做好,要相信付出会有回报的,但是不付出永远都没有回报,我认为,坚强是每一个成功人士必备的条件之一。
对于别人的经历你觉得,好,你可以去借鉴,不好,你可以妄加评论,但是你不要把你的感受或者是别的一些**的思维强加到别人身上。这是对思想的一种绑架,这是犯罪!与其谈谈处于那样的位置怎么办,还不如说是根据他的经历,结合自己自身在团队项目工作中的实际体会,我觉得这样既不会伤害到别人,还可以对自己有个新的认识。
看完《人,绩效和职业道德》然后看了博客,我唯一受到的启发就是,永远不要像阿Q那样臆想,永远!