软件工程导论团队介绍——信科吴彦组

队名：信科吴彦组

 

队员风采：

*李浩泽 2017011907

擅长：j2ee,j2se,MySQL数据库,SSM框架

风格：任何事都想尝试去做

编码兴趣：我觉得对代码的实际操作要比一些书面上的东西更让我感兴趣，所以我在编程方面的学习基本都是借助实际操作，写出一个程序、实现一个功能或解决一个bug会让我有很大的满足感，这种满足感比做书面题来的更多，所以我更喜欢坐在电脑前默默地编程。

希望的软工角色：我在团队中更倾向于做专注于代码编写的角色，相比于产品的设计和团队的管理我觉得这个更轻松一点，只需要知道要实现的功能即可。

一句话宣言：既要对团队负责，也要对自己负责

 

崔怡然 2017012450 

擅长：java、数据库、后端开发

风格：做事认真、踏实负责

编码兴趣：Web开发

希望的软工角色：在本次项目中主要担当后端人员，负责后端开发的角色

一句话宣言：心有猛虎，细嗅蔷薇

 

吴晓儿 2017011774

擅长：C、C++、前端开发、python等

风格：做事踏实、不拘小节

编码兴趣：Web开发

希望的软工角色：负责前端开发的角色

一句话宣言：无论结果，尽自己最大的力

 

谢振炎 2017012697

擅长：html、js、css

风格：勤奋朴实，不惧困难

编程兴趣：Web开发

希望的软工角色：担任小组前端人员

一句话宣言：我心如铁，坚不可摧

 

王岳峰 2017011906

擅长：java、前端开发

风格：性格跳脱，不拘一格

编码兴趣：喜欢做益智小游戏等

希望的软工角色： 在本次项目中主要担当前端人员

一句话宣言：要么不做，要么做好

 

团队特色：氛围积极、互帮互助、共同进步

 团队成员讨论合照

 

项目名称：杂货铺

        该项目通过调查分析可知校园二手交易市场较大，为充分发掘大学校园商业机会提供了良好的契机。本项目围绕校园二手交易市场这个核心功能，同时推出兼职功能，帮助在线大学生实现技能的有处可用，紧扣需求的各种服务，汇聚人气，形成规模效应，分析利用其中的商机能量实现我们的经济价值和社会价值。

 

项目概述：

       该项目针对的是各在校大学生，尤其是即将离开校园的毕业生，在日常生活中“买书难，卖书难”、无处发展个人技术等问题，研发出一个网站，能够为在校学生提供一个交易和处理闲散物品的渠道，同时也可为在校学生提供一个寻求技术服务以及提供技术服务的平台，促进校内同学之间的交流，有利于营造良好的校园氛围，方便同学们的生活。

 

推广词：

       寝室有闲置物品不知如何是好？一身本领不知何处伸展？来东师杂货铺，低于常人的价格，即可找寻到心水的物件；偶尔空闲的时间，即可谋得合适的兼职；闲置在寝室的物品，也可找到适合的主人，自己还能赚上一笔。担心操作困难？上传至杂货铺，填写好信息，即可有人上门取件。评价分级让你以优惠的价格，选到优质的商品，各式各样的兼职帮你生活更滋润，快来东师杂货铺选购吧。

 

团队贡献分配

主要有以下四个考核方面：（每一项总分为50）

1、 工作量：对于一个项目内容，包括有项目的可行性分析、需求分析、主程序的前端、后端代码编写、软件的功能测试、项目的后期维护等不同的任务。这些任务分配到每个成员身上即是每个人对用的工作量，考虑到个人涉及到的专业领域有所不同，我们在分工时即是根据此来分配的。该比重N=35%；

2、 工作难度：仅仅用工作量来衡量团队贡献是不够的，由于每个任务的难度都不同，对于负责难度系数较大任务的组员我们会给予相应的加分政策。该比重D=30%；

3、 工作完成效率：对于各阶段完成任务的时间我们会有所限定，在规定时间之内无法完成任务的组员的分数即会有所衰减，但若是任务完成的相当出色的，会是一个加分点。该比重E=20%;

4、 工作热情：为了防止存在团队成员消极怠工的状态，我们将工作热情也纳入了考核标准中，对于工作积极的成员，我们将在这方面给予相应的加分。该比重W=15%；

 

总得分计算公式：总分=工作量*N+工作难度*D+工作完成效率*E+工作热情*W；

每次团队任务结束我们都会进行项目贡献评定，采取民主化的方式，我们每个人都会对相应的小组成员进行评分，最后组长汇总得到相应的分数表。

 

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