1.跳槽当选择适当的时机
在职场中跳槽时很正常的,但是一定要选择适合的时机。不能因为外面有更好的条件,你就去跳槽,这样不一定能提升你的价值。聪明的人,永远不在企业低谷的时候跳槽,相反,在企业需要他的时候,他一定会以一种勇于担当的姿态坚持下来。
2.学会平衡公司目标和自我目标
公司朝哪个方向发展直接影响着个人的发展前途,如果不能平衡公司目标与自我目标,使这两种目标相互推动,那么对公司和个人都会造成一定的负面影响,公司和员工的互动成长关系也会受到破坏;而当这两种目标得到平衡,并且在实现过程中相互推动之后,公司和个人将会迎来一个共同成长的双赢局面。
3.工作给你的不仅仅是工资
你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱,积累了多少经验,更重要的是你认识了多少人,结识了多少朋友,积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你在公司工作时有用,即使你以后离开了这个公司,还会发生作用,成为你事业发展的重大资产。
4.我有翅膀,你有吗
有这么一则笑话:
飞机上,一只鹦鹉对空姐说:“给爷来杯水”,猪也学鹦鹉,对空姐说:“给爷来杯水”,空姐大怒,将鹦鹉和猪都扔下了飞机。这时鹦鹉对猪说:“傻B了吧,我有翅膀,你有吗?”
5.做人还是做事
在外企,做事大于做人;在本土企业,做人大于做事。
在企业机构里,做事大于做人;在政府部门,做人大于做事。
在技术部门,做事大于做人;在职能部门,做人大于做事。
越基层的员工,做事大于做人;越高层的员工,做人大于做事。
生产研发部门,做事大于做人。
市场销售部门,做事大于做人。
人力资源部,做人大于做事。
行政后勤部,做人大于做事
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