（转载）一个好的软件开发人员的素质

　　你有没有想过，是否可以认为自己是一个优秀的软件开发商？如果是这样，你可能也想知道这意味着什么，是一个很好的软件编程。什么是一个好的软件工程师的技能？什么是坏的和好的之间的区别是什么？这只是一个经验的问题吗？这是连接知识和实践，而与一些与生俱来的能力？如何成为一名优秀的软件开发人员？让我跟大家分享我的一个好的程序员的定义。

 

1。善于分析的头脑

　　有没有严格的定义分析的头脑。有一件事是肯定的：如果你有一个善于分析的头脑，你可以认为，观察数据，请记住，对这些活动的基础上，解决问题。

　　不幸的是，这是一个良好的软件开发中最关键，最急需的技能。为何“不幸”呢？这意味着，并不是每个人都可以成为一名优秀的软件开发人员，即使他们真的奋斗。有分析的头脑，是一个很大的扩展与生俱来的能力。如果你不具备这个技能，最好是改变感兴趣的领域。

　　很多算法和逻辑问题解决，可以提高分析思维能力的基本水平。然而，每个人都有自己的边界（“最高水平” - 就像在RPG游戏），不能超过。

2。软件大画面的观感

　　创建软件是喜欢下棋 - 赢得你需要预测未来几个动作。编程时，你不但要寻找的存在，但也到未来。是一个很好的软件开发人员，你不能只集中在一小块的软件，你正在实施。你不仅需要知道如何实现的东西，但也就是为什么。你需要看软件的不只是小部分，你目前正在作为一个整体。您需要了解您的小块，整体上的影响。所有的一切，你只需要看到更大的图片。

3。面向企业的软件开发方法

　　在我的一个很好的软件开发人员的定义，它是不够的以技术为导向的。你可以是一个良好的编码和你的代码可以是一个真正的高品质，但你仍然不会管理，以了解和满足客户的需求。如果你不是商业化，它也可能导致很多问题：误解，可用性缺乏或功能的后期变化。

　　所以，这是什么意思是一个面向业务的软件开发人员吗？有许多因素影响此功能的开发，但在我看来最相关的是下面的：

• 从企业的角度了解软件
• 客户的需求赏析
• 到转换业务问题的技术解决方案的能力
• 合作的能力，并了解非技术性的东西的人

4。团队精神的渴望

　　没有一个良好的软件开发是一个人整天坐在计算机和代码前。如果一个项目被认为是成功的，球队内部的沟通是至关重要的。交流思想，观念，知识和经验，可以提高工作效率和质量的解决方案。谁不渴望能够与其他团队成员沟通开发人员将不能够适应团队，在软件开发过程中。我知道有很多很内向开发商，谁是真的做了出色的工作和生产高质量的代码。然而，这是除IT企业越来越多的共同敏捷，纯编码是不够的。一个团队内的沟通是成功的主要键之一。

敏捷世界需要优秀的程序员

　　一个良好的软件开发人员的上述定义，不适用前几年。如果我们不利索，可能什么好的编码器可以被视为一个良好的开发。但我们。如今，IT世界需要良好的敏捷软件开发，谁能够分析问题，看到他们从更广阔的视野，是面向企业和渴望在团队中工作。没有他们的IT项目无法处理的敏捷方法手段。敏捷宣言将成为集只是一个无关紧要的校长，而不是由任何人使用。 

英文原文：http://blog.goyello.com/2012/03/08/top-4-qualities-of-a-good-software-developer/

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