团队组员得分分配工作——PM（李忠）

根据之前我们小组的评分标准，下面给出每个组员的得分如下：

（1）团队总分为180，分配给不同组员

（2）我们的初始得分：

PM（李忠）：180*10%=18

分析员（陈伯雄）：180*10%=18

测试员（刘宇翔）：180*10%=18

程序员1（张孝祖）：180*5%=9

程序员2（潘学）：180*5%=9

程序员3（苏若）：180*5%=9

（3）每个人的工作量：

组员初始得分分配结束后，还剩下99分，用于按劳分配。下面是我们组内讨论得出的工作量（占总工作量的百分比）

PM（李忠）：30%

分析员（陈伯雄）：15%

测试员（刘宇翔）：15%

程序员1（张孝祖）：15%

程序员2（潘学）：15%

程序员3（苏若）：10%

（4）按工作量分配的那部分得分：

PM（李忠）：99*30%=29

分析员（陈伯雄）：99*15%=15

测试员（刘宇翔）：99*15%=15

程序员1（张孝祖）：99*15%=15

程序员2（潘学）：99*15%=15

程序员3（苏若）：99*10%=10

（5）组员最终得分：

PM（李忠）：18+29=47

分析员（陈伯雄）：18+15=33

测试员（刘宇翔）：18+15=33

程序员1（张孝祖）：9+15=24

程序员2（潘学）：9+15=24

程序员3（苏若）：9+10=19

DOOM小组成员最终得分：李忠47分，陈伯雄33分，刘宇翔33分，张孝祖27分，潘学27分，苏若19分

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