map职业性格测验 软件开发还是软件测试,MAP职业性格测验.PDF

MAP职业性格测验

测 评 工 具

MAP职业性格测验

简介

MAP职业性格测验是首款专为中国人自主研发的职业性格测验。MAP测验从思维倾向、态度和动力、人际特征三个方

面，全面细致地描绘了个体的性格轮廓，能够有效预测个体的胜任力、情商、团队角色、领导风格等重要的工作行为表现。

MAP职业性格测验是基于人格特质理论开发的人格测验。特质理论认为，特质(trait)是决定个体行为的基本特性。特质

理论并不是把人格分为绝对的类型，而是通常认为存在一些特质维度，每个人在这些特质上有不同的表现。人之所以有差

异，就在于不同的人有着不同的特质表现程度，形成不同的特质构型。

根据职业情景中可能会影响绩效的人格特质特点，MAP职业性格测验将人格特质划分为三类：

与思维倾向和思维方式有关的人格特质，影响不同工作类型上的适应程度；

与做事的态度和动力水平有关的人格特质，影响职业环境中的投入度、持久力；

与人际交往的方式有关的人格特质，影响人际互动中的行为方式、处事特点。

适用对象 应用范围

适用对象 对应报告版本 侧重考察 外部招聘、内部晋升选拔、人员

盘点、职业生涯规划辅导、培训

普通测评人群 通用版 全面性格分析

定位、人力规划、组织发展

企业高潜人才 高潜人才版 心理健康、胜任力潜质、职业倾向

企业管理人员 管理者版 管理胜任力分析、领导风格 测评形式、时间及题量

一般大学生 学生版 心理健康、岗位匹配、面试建议

管理培训生 管培生版 管理胜任潜质、职业倾向、面试建议 在线作答，测评时间约30/40分

钟，共107题

MAP 职业性格测验

主要特点

◆..全面丰富：24项职业性格特点，8项应用评估报告，7种运用于不同人员和场景的报告版本，全方位、准确了解作答者

个人特点

◆..专业开发：心理测量权威专家指导研发，19位心理学专业人士参与开发，致力打造本土化职业性格测验，已在心理测

量学会备案

◆..文化匹配：测验维度及题目考虑中国文化背景，符合中国人的人格结构及语言习惯

◆..科学有效：各项信度指标>0.75，效度经实践验证，测验结果与工作胜任力紧密结合，更直观地预测工作表现

测评维度及报告种类

生成报告

个人报告各版本内容介绍

胜任力 职业心理