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合金装备幸存中,救援回来的小队成员的劳动力分配至关重要。成员的能力和状态会影响小队的效率。文章指出,成员的任职经历并不一定准确反映其实际能力,而应关注他们的气力等级,分为1至4级,等级越高,加成效果越大。此外,成员的健康状况和性格也会影响表现,生病或受伤的成员需及时治疗,某些性格的成员可能不适合特定角色。合理分配和管理成员,能提高基地的生产力。

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合金装备幸存救回成员怎么分配 劳动力分配攻略一览

2018-03-22 14:50:25来源:游戏下载编辑:评论(0)

合金装备幸存中救援回来的小队成员可以分配人物给他们完成,今天小编为大家分享一下小队成员劳动力分配方法,以供大家参考。

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在我们营救回来后的成员经过基地的分析后,会出现很多职业(如:农夫、兽医等)

但要是按照他们任职经历分配到响应的小队里,我们会发现并不是想他描述的那样。还会出现白吃白喝不干活(没给小队带来任何的加成效果),那么经过多次测试任职经历这方面99%是忽悠人的。经历多次测试,我们会注意到他最后一行字。

我们来分析下,基本上我们收到求救讯号就回来的成员经过基地的分析后分为几类。

1、虽然气力饱满,但无法期待成果。(LV1)

2、气力饱满,应该会拿出还可以的成果吧。(LV2)

3、气力十分饱满,可期待会有一定的成果。(LV3)

4、气力十分饱满,应该会拿出很不错的成果吧。(LV4)

PS:目前我只能得到这4种结论。(没有的大家补上)

我们可以把他们作为等级来划分,1级、2级、3级、4级。等级越高对小队的加成效果越大。

当然也会有其他因素影响,如:生病、受伤、拉肚子等等(一定要及时治疗,不然会对效果有所影响)

由于基地机制的的问题 ,就算你粮食、水资源已经够吃够喝。(基地更新时的收支预测是负数的话)也会影响队员们的状态。

人物性格也会有影响,①喜欢尝试新鲜事物的可以直接弄死,放哪里都没用②当老大会影响其他人,建议弄死③性格坚毅,和用心做一件事情建议留下,即使没有成果,扔在基地时间久了会慢慢有成果(亲测)

以上就是合金装备幸存成员劳动力分配攻略,希望能给大家带来帮助!

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