攀枝花市建筑工程学校计算机专业
《智能大厦综合布线》考试评价方案
一、考试评价组成
本课程对一年级学生采用过程性评价、终结性评价相结合的方式,过程性评价为实训操作,终结性评价为实训操作考试和理论考试,其中实训操作考试时间不局限于期末,可以根据教学进度分段考试。过程性评价占学期总成绩的(40)%,终结性占学期总成绩的(60)%,其中理论考试占终结性评价成绩的(30)%,实训操作考试占终结性评价成绩的(70)%,展示性评价为加分项,综合展示评价最高加分为10分。考核各表由教师保管,考核时发给学生,用后交还,让学生及时了解自身学习成绩。期末考核各表交教学部存档。
二、过程性评价细则
过程性评价——学生出勤表
20 ---20 学年第 学期教师上课考勤表
班级: 课程名称: 任课教师:
序号
姓名
周次
星期
节次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
注:1、考勤符号:旷课○、迟到◎、请假√、早退×。2、如果学生缺课超过该课总学时的1/3,就被取消考试资格,该课程必须重修。3、应每次课考勤,并由任课教师自行保管,学期结束时由系收集,统一交到教务科。
过程性评价——过程性综合评价表
年 学期
班级: 组别: 学号: 姓名:
序号
实训项目
评比月
评比日
分项目得分
所占比例(%)
得分
自评分(20%)
小组评分(30%)
教师评分(50%)
1
综合布线(设计)复习预演;评分参考“终结考核评分规则”B项
20
2
综合布线(施工)复习预演;评分参考“终结考核评分规则”C项
20
3
综合布线(理论考试笔试)复习预演;评分参考“终结考核评分规则”A项
10
4
出勤情况(20分,迟到一次扣1分,早退一次扣5分,旷课则该此操作为0分)
20
5
学习态度、组织纪律(20分,上课睡觉、玩手机者扣5分,上课讲话视情况酌情扣分,严重扰乱课堂秩序此项不得分)
20
6
安全、文明操作(10分,视操作规范程度和个人周围环境卫生酌情扣分)
10
最后得分(满分100分)
三、终结性考试评价大纲
㈠终结性考试评价组成
本课程对一年级学生采用过程性评价、过程性评价相结合的方式,终结性占学期总成绩的(60)%,其中理论考试占终结性评价成绩的(30)%,实训操作考试占终结性评价成绩的(70)%,展示性评价为加分项,综合展示评价最高加分为10分。
㈡考试的基本形式及时间
理论考试采用采用闭卷笔试,时间为45分钟;技能考试采用现场操作型考试,时间为45分钟。
㈢理论考试评价说明
1、命题原则。以课程标准、课程规定的教材和教学计划为依据,按照中职学生学习的特点,全面考察学生对本课程的基本原理、基本概念和主要知识点的学习、理解和掌握情况;理论考试试卷中不同难度层次题量比例为2:5:2:1(容易,一般,较难,难)。
2、考题类型。(依据课程特点)一般包括单项选择题(共 15 道,2 分),多项选择题(共 15 道,2 分),判断题(共 15 道, 2 分),简答题(共 2 道,5 分)。
3、考试内容。各章节重点知识,参考《教学大纲》和A理论考试(笔试)评分(计分)标准。见附件1。
4、考试组织。专业教学部组织考试和阅卷。
㈣技能考试说明
⒈命题原则。以课程标准、课程规定的教材和教学计划为依据,结合技能等级考试和职业资格考试标准,中职学生学习特点和实训条件设置操作考试项目。
2.技能考试评价项目及要求
见附件2“终结考核评分规则”
3.考试办法:必考项目+抽考项目+自选项目。
4.考试组织。由于场地限制,采用分组考试,每组10人,其他学生在教室侯考,教室内学生由教学部指派教师管理、组织学生复习。考试由专业教学部相关教师组织学生技能考核。学校组织企业专家及专业教师进行质量抽测。
四、展示性评价:
在各种技能竞赛中参与和获得名次的计分标准:市级获一等奖6分、市级获二等奖5分、市级获三等奖4分、市级获鼓励奖3分,省级比赛在市级比赛基础分上加2分,国家级比赛在市级比赛基础分上加4分。
参与社会实践、帮助学校、教师修理、维护计算机网络、数据线路的每次给2分,每次给德育分2分,此分由当事教职员工通知科任教师记录加分。
合计:本项为加分项,有则加、无则不加。
展示性评价——展示性评价细则得分表
班级: 学号: 姓名:
项目
种类
加分
学生得分
各级各类
技能大赛
校级
一等奖
4
二等奖
3
三等奖
2
市级
一等奖
6
二等奖
5