原标题:五个人合伙,股份如何划分才合理?
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前几天有一个朋友介绍的客户咨询股加加,这位客户霏霏是重度咖啡爱好者,在辞职创业前,她每天早上都会买一杯咖啡。后来离职过了大半年,干脆和4个朋友创业做起了咖啡厅。
前期这家咖啡厅一共投资大概60万元左右。
其中小叶和小佳和霏霏认识很多年,作为全职工作,各投6万。老陈,老王各投资10万,20万,作为咖啡厅的启动资金,霏霏投20万。
对这次创业霏霏干劲十足,但第一道难题就摆在她面前:5个人的股权怎么分?
在霏霏的案例中,我们要思考以下几个问题:
1、谁是核心大股东呢?在团队里谁说了算?
2、在创业团队中,霏霏、小叶、小佳,应不应该拿股份?工资多少?
3、万一在创业半年之内有人认为企业前景不好,要退股,怎么办呢?
每次我们在给企业做股权设计的时候,我们都会和客户进行一次沟通,下面是我们沟通的一些要点:
一、股权设计的前期尽调
1、股加加问:“ 你们初步预计的股份是什么比例?”
霏霏:“ 我们初步预计的比例是按照出资比例划分。我 32% ,老王 32% ,老陈 16% ,小叶 10% ,小佳 10% ”。
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