北京时间9月19日消息，据科技资讯网站BusinessInsider报道，业内人士并不吃惊于雅虎解雇其CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)，但却震惊于解雇的时间。对此，AllThingD专栏作家卡拉·斯韦什(Kara Swisher)指出，雅虎解雇巴茨是早晚的事，只不过提前完成而已。

斯韦什认为，雅虎董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)和其他董事会成员原本不会在2011年底前对巴茨的表现进行评估，但这做法提前了，巴茨的合同到2013年才到期。雅虎这样做比预想快。

雅虎董事会这样做的原因有多方面。首先雅虎董事会认为巴茨未能做出相应动作，拿出所要求的可靠战略计划；二是担心她不能达到雅虎年均业绩目标，包括不能提升股价；三是雅虎即将到来的三季度业绩可能不佳，其中该公司至关重要的广告业务继续下滑。更重要的是，雅虎需要在积极投资者，包括Third Point对董事会或者巴茨采取行动之前有所作为。

解雇巴茨为雅虎董事会赢得了喘息时间，但只有1-2个月。随后，雅虎董事会仍将面临重重危机。