Linux运维工程师的成长之路
(1)Linux运维前景
开源 安全 产业发展 信息化成本等原因将Linux操作系统推向一个高潮,
(2)开源和免费的关系 开源并不代表免费
(3)云计算的平台 服务器基于Linux 操作系统
Linux运维职位的职位及薪资:
(1)企业网管 技术支持 宽带支持 薪资3-6k
(2)机房上架 网站值班 游戏值班 薪资3-6k
(3)网站运维 游戏运维 数据库管理员 薪资5-15k 基础应用
(4)系统架构 系统开发 软件架构设计 薪资10K-50k 解决方案
(5)技术主管 运维经理 运维总监 薪资10K-50k
(6)技术总监 CTO 技术副总裁 薪资20k-80k
具体职责:
(1)IT技术支持:网管,监控,值班,桌面维护,电话等弱电的维护;
(2)初中级运维:安装系统,部署服务,网管,处理紧急故障,为公司开发人员以及其他人员提供技术支持,同时负责内网和外网的稳定;
(3)高级运维:集群架构的搭建,集群优化,批量管理,网站建控,监控预警;
(4)高级架构:各类高并发架构解决方案,评估改造架构,架构优化,架构故障;
(5)经理总监:运维流程,运维规范,运维制度,自动化,智能化,批量部署,批量管理,架构升级改造,监控预警,流量及日志的分析统计,成本控制;
(6)运维开发:傻瓜式管理,自动化管理,开发运维工具;
(7)高级DBA: 数据库架构,数据保护,数据监控
二、运维人员的就业前景:
(1)高手工资高,供不应求,低手工资低,就业困难
(2)不仅需要会维护,并且会开发(运维:比例=1:3或1:5)
三、运维和开发的选择
(1)行行出状元,选择适合自己的;
(2) 考虑的因素:
个人能力:逻辑思维 英语能力 动手能力 适合开发
个人基础:真正的学历 (985/211)
社会竞争:开发和运维的就业人群 开发 高学历
运维 学历范围广
资源人脉:是否有运维,开发的高手高手
吃苦能力:勤奋、努力的程度
(3)开发和运维的选择只是入门选择。
四、Linux运维需要掌握的技能
(1)Linux操作系统的技术
(2)Linux下常用的网络技术
(3)Linux平台的高并发集群架构
(4 ) 掌握平台的运维开发语言(首选Python)
(5)掌握开发语言Java.Php,c(次选)
态度问题
靠谱、忠诚,被信任(60%技术+40%态度)
成功要耐得住寂寞,
高年薪的做法:
目标、榜样、价值观
信念、相信自己能行
勤奋、努力
专注、坚持
方法、圈子、机遇
靠谱、被信任、不抱怨
(1)、个人态度:做个靠谱的人,争取被信任(勤奋、刻苦,不计较)(6W)
(2)、掌握linux运维基础及常见的网络服务使用(10—20W)
(3)掌握LINUx高并发系统架构或者系统运维开发能力(12-40W)
(4)掌握Linux高级运维架构技术并且掌握一门开发语言(20—50W)
(5)技术管理岗位(运维总监,技术总监,TO)(20-80)
(6)独立创业或者合作创业当老板
选择和方向
(1)选择一个可以让自己快速发展的企业(提升自己的竞争力)
(2)跳槽到一个有(快速)发展的企业 (拿着高薪和股票期权)
(3)跟对一个领导者 最大小弟化发展
(4)提升技能和地位,团结有志之士,找准项目创业
五Linux运维最佳的发展路线
第一条:Linux运维->Linux高级架构->Python/C运维系统开发
第二条:Linux运维-> Python/C运维系统开发->Linux高级架构-
第三条:Linux运维->MySQL高级DBA-> Python/C运维系统开发
转载于:https://blog.51cto.com/dreamlinux/1656274