a. 介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色。
吴东益:经讨论决定,Ta担任角色为开发人员
李志霖:在原先的团队中负责前端开发与界面设计。现经讨论决定,Ta此次担任角色为开发人员
由他们替代原来成员陈雄的所有任务,并分担其他开发任务。
吴东益自我介绍:经过在上一个团队的工作,我对于团队工作有了全新的认识,希望在这个团队能够贡献出自己的一份力,也希望能够在新的团队里学到新的东西,我也会多和新的团队成员交流,争取更早的融入到这个集体中。
李志霖自我介绍:在上一个团队中我们对24点游戏进行了许多方面的剖析,从各个方面考虑了24点app所需要的功能,并从此入手分解出一个一个模块,每个人都有自己负责的模块。这次的换队是对于我的一次极大考验,如何快速融入另一个项目,对他们的思路有一定的了解是个难题,我会努力的与他人加快磨合度,并从基础中慢慢了解约跑这个软件。
组员汇总
胡丹丹 | 201421123098 | |
曾丽君 | 201421123101 | |
王艳秋 | 201421123102 | |
骆杰宁 | 201421123107 | 组长 |
王钧任 | 201421123109 | |
吴东益 | 201421123115 | 新成员 |
李志霖 | 201421123116 | 新成员 |
b. 下一阶段需要改进完善的功能
1. 完善获取地理位置的准确性
2. 聊天功能的完善,最好可以发表情图片分享位置
3. 完善服务端和数据库的管理
c. 下一阶段新增的功能
1.社区分享文字、图片、视频的功能
d. 需要改进的团队分工(针对之前的不足,需要加强和改进团队协作和分工的地方)
1. alpha版本阶段:团队交流不足。大家大多数时间都是自己努力,而没有很有效的交流。经过了alpha阶段的磨合,成员之间也更加熟悉了,之后有什么问题会在站立式会议提出来,有困难大家一起解决。
2. 站立会议:偶尔出现由于没有提前总结自己的问题,在会议上,表述问题花费太多时间,其他成员还难以理解,建议在后面的冲刺阶段,在站立会议前,做下准备,把自己在冲刺过程中遇到的问题理清楚。
3. 开发人员任务重,常常要熬夜,现在团队互换成员,我们团队由6个人变为7个人,多一个人加入开发队伍,应该会减轻开发人员负担。
e. 需要改进的工具流程(如版本控制、测试工具等),alpha 阶段用纸和笔做燃尽图的,必须升级到使用软件工具管理燃尽图。
版本控制:我们组采用的是git。在之后的冲刺阶段中,每次更新代码都会提交到git上,这样方便以后查改。对于不同人员提交的发生冲突的代码,在站立会议上进行协商,采取一个大家都认为可行的代码,删除另一个。
燃尽图:依旧使用Leangoo工具
测试工具:eclipse
f. 冲刺的时间计划安排
时间 | 计划安排 | 说明 |
5.18-5.21 | 两名新成员熟悉团队项目,并继续改进,为Beta阶段冲刺做准备 | 前期准备 |
5.22 | 完善服务端和数据库的管理 | 冲刺第1天 |
5.23 | 完善获取地理位置的准确性 | 冲刺第2天 |
5.24 | 完善聊天功能 | 冲刺第3天 |
5.25 | 社区分享文字的功能开发 | 冲刺第4天 |
5.26 | 社区分享图片视频的功能开发 | 冲刺第5天 |
5.27 | 社区分享图片视频的功能开发 | 冲刺第6天 |
5.28 | 测试发布 | 冲刺第7天 |