内向性格的竞争力（整理于互联网)

 我的性格是比较内向的。“内向”两个字都是很中立的，但是放在一起似乎就成了贬义词。我颇不以为然，所谓自我提升，首先是接纳自我，而不是贬低自我的性格。这种“有的性格比其他性格更好”的消极心理学，除了贬低人格，增强自卑，是没什么益处的。就好像左撇子跟右撇子没有孰优孰劣，但是家长就偏要纠正，让孩子苦不堪言。

 我是内向性格，这让我有很好的学习能力和不错的社会意识。

 毕业这么多年，我从来没有停止学习，技术、管理、英文……因为内向性格的人更能够沉下心来读书、思考，做一 些安静的事情。这样的事情让外向性格的人哈欠连连。

 对于内向性格的人来说，跟人交往是对精力的消耗，但并不代表情商低。情商低的人不能察觉到自己和他人的情绪 波动，也许很外向，但是讨人厌恶。内向但是情商高的人，能够感知周围人的情绪，并敏锐地捕捉到周围发生的事情。

 很多工程师的性格都是内向的，相信许多人都有点害怕在公众面前讲话，我其实也是。不过经过这么多年的职场学习和实践，我的沟通能力得到了很大的提高。

 其实，能灵活自如地适应各种社交场合的内向者往往有很强的自我意识、社会意识、自我管理和关系管理能力，加上自我学习能力，是很强的一种性格特征。

 自我意识，是指您能够精准地觉察自己的情绪波动。

 社会意识，是指您能感知周围人的情绪，并敏锐捕捉到周围发生的事情。

 自我管理，是指您能根据自我情绪的感知，灵活积极地调控自身行为。

 关系管理，是指您感知到周遭的“情绪场”之后，能够掌控自我情绪并把握他人情绪值，来让双方进行更好的互动。
 记住，您的性格来自您的基因，有其独特的价值，只要充分利用自己天赋，就能得到您想要的。不要为了迎合主流 社会，而伪装成一个外向、热情、合群的人

延伸阅读

《安静：内向性格的竞争力》（美）苏珊·凯恩，中信出版社