只要地球还在转动,企业调整和人员流动就永远不会停止。华商网也一样。
而华商网的这次人事变动之所以引起“西安本地互联网业内讨论之声”,可能是因为其中有几个“名记”,而这些“名记”曾经是华商网作为品牌所力推的。(“名记”到底有多有名?“华南虎事件”的可笑和可憎及其“名记”在华南虎事件中扮演了什么角色本文就不染指了。)
一般的人事变动如下原因比较常见:
主动请辞,要么是工资太低;要么是个人能力得不到发挥,屈才;要么是个人劳动和人格得不到应有的尊重;要么是与上级领导意见分歧,不可调和;还有别的公司或猎头挖墙脚,也是一个外在原因。
被动辞职,原因复杂多样,不好讨论。
人的思维和行为都是有惯性的,在某个公司呆着比较舒服的人是不太可能产生流动的想法的。能让一个人痛下决心辞职,另谋高就的,一定有其深层的、“忍无可忍”的原因。华商网的记者辞职,还在博文里解释理由,但是透过文本本身,也许我们只能看到表面,尤其对于以写文为业的记者,我们更不敢对其文章的诚意有更多的期待。无论怎么样解释,人已经转身离去却是千真万确的。无论怎么说,不管是“老东家”还是已经辞职的人,一定是哪里出了问题。
各人当然有各人的江湖 -“此处不留爷,自有留爷处”。但也许现在轮到华商网郁闷了。华商网当初培养和抛出所谓“五虎将”的时候,有没有想过“五虎将”的未来和落点?以个人名字命名,树立产品品牌本身是有风险的,因为这个品牌包含了太多本来属于华商网的无形资产,一旦人员流失,带走的是华商网的无形资产,因为树立一个品牌,投入了华商网的时间、人力等等有形的成本。
当然华商网也可以宽慰的说,它也在打造一个网络媒体人才的“黄埔军校”。“希望把华商网当作黄埔军校,你可以去别的地方,你可以在战场上和华商网兵戎相见,但希望他带走的是正确的新闻理念,良好的职业道德,以及一份对华商网的感激之情。”别说这样的话华商网没有说,即使说出来了,我也宁愿把这作为一段鬼话。说话的和听话的,最少有一个犯了天真幼稚病。以蒋总统之雄才大略尚不能容忍自己的黄埔弟子归依敌方阵营(杀的不少了),陕西的华商网就真的甘心自己辛辛苦苦养大的“虎”一个转身就把爪子伸向自己?一朝招被虎咬的华商网,也许下一步就只敢养猫了。–我说的是“也许”,至于华商网再养啥,和我是没关系的。
华商网的一件稀松平常之事,触动的是西安互联网特别是网络媒体人的神经,兔死狐悲、唇亡齿寒、论人及己,西安的好几个独立博客已经坐不住了,茄子久久不太更新的博客也出现了一篇难得一见的长篇文章。
但作为西安互联网的从业者,我真的不希望陕西的孔雀继续向东南而飞,如果孔雀、凤凰都向往着陕西的梧桐树,那我们还愁陕西的互联网没有出头之日吗?
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