JAVA还能火多久，下一个热点又是啥？

经常性的听到有人说 java火不了多久了，市场已经饱和了，就算学出来也找不到工作云云。在我看来都是瞎扯。
不要说什么饱和不饱和，唱衰或者喊饱和的，都是没入行的人 ，站在行业外瞎嚷嚷。
为什么我所了解的到的it公司 每家公司都缺java人才呢？是很缺 极度缺
为什么说有的学校很好的科班都不能找到工作呢？
因为这是理科 技术性岗位 不是文科生靠历练积累经验完全0基础也能上岗
理科生就是技术性岗位 所谓技术性岗位 上手的东西都不能做 公司当然不会要闲人 难不成上班你天天坐那？
传统行业 制作业 过剩 饱和 这个真的是 因为国家的大战略 一路一代就是为了 解决国内的传统制造业过剩问题， 但是IT行业完全不存在 行业只会上升 人才需求只会扩大 但是要求也会提高 当然淘汰率也会增加 所以很多培训机构流水线的培训模式 并不符合当下市场的人才库需求。
为什么呢，填充式的教育，单纯的请老师上课，招生，培训，周而复始，导致就业市场大多认为，培训机构出身含金量不高，没什么水平，再者，完全没有工作经验。说到底，机构和学员自身都有责任。
至于你说的各种IT行业饱和，我只能说目前可能存在金字塔结构模式 低端太多了 然后行业也需要低端人才补充 这样行业人才链太不会断层 但是低端的能做事的人都没几个 所以全部卡在金字塔最低端 导致说行业饱和 ，实际上高端人才的缺口还是很大的。
想要朝这方面发展或者真心有兴趣的。可以找我要一些基础的学习视频，Q号码：3300863615，这个是免费的，希望同学找我要的时候不要有理所应当的态度，毕竟都是我的心血，希望你是真的有一颗想要学好java的心，我也会尽所能的去帮助你成为一名优秀的程序员。
还有一个逻辑性的问题想提出来 ：
1：初级java工程师饱和很多年？(且说法成立）
2：中高级java工程师一直急缺同意不同意？（具体可以去拉钩BOSS去看）
那么我打个比方 100个人属于行业饱和 三年前初级占70个人 三年后话说这70个人应该是晋升到中高级java工程师了 这样行业就真饱和了，为什么没有？难道凭空消失了？
所以别Jb不行怪B歪.....
所以想要入行真正把心思放在如何提升自己才是重中之重。当然前提是 你符合进IT行业的标准 这样付出才会有回报。
如果你正在找工作或者刚刚学校出来，又或者已经工作但是经常觉得难点很多，觉得自己java方面学的不够精想要继续学习的，想转行怕学不会的，可以加Q3300863615 了解咨询java继续学习。更有免费视频等你来领取。
加我Q有以下几个要求，不达标的勿扰：

1、大学学习的是Java相关专业，毕业后面试受挫，找不到对口工作可以

2、在公司待久了，现在过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的

3、参加过线下培训后，知识点掌握不够深刻，就业困难，想继续深造

4、已经在Java相关部门上班的在职人员，对自身职业规划不清晰，混日子的

5、有一定的C语言基础，接触过java开发，想转行的

小号勿扰

作者：李老西