1、只有自己变得优秀了,并且让别人看到了,才可能真正获得有价值的高效的人脉,甚至还会获得意外的帮助和机会。一个优秀的人必定会有其他优秀的人主动来进行价值交换,而建立在这样公平而无私的基础上的交情,才会沉淀为友谊和牢固的伙伴关系。而变优秀最简单的办法就是两点:专注于理想;独善其身并亲近那些独善其身的人。
2、同事和朋友的信任是一个创业者成功的基石之一。
3、任何伟大的想法都要从一个点开始。而且如果没有在一个点上突破,谁又能证明这个点能成就一件伟大的事呢?
4、处理人际关系也是创业者的必备素质。
5、真正在企业里受到同事的尊重、领导的喜爱、公司的信任,并最终取得事业成功的,一定是那些勤奋、敬业、有能力、而且会沟通的人。
6、人类最原始的沟通方式是什么?是感动,是“晓之以理,动之以情”。很多时候,当你试过的所有方法都行不通时,感动对方往往是一种很好的办法。因为感动是零成本的,但他的效果却是无价的。
7、学会感恩。感恩是一种境界,不仅要感谢给予你帮助和支持的人,也要感谢那些曾经给你造成困难的人,因为正是他们激发了你的斗志,磨练了你的毅力。
8、感恩,要变成一种习惯,是内心的真实流露,懂得感恩的人往往会更容易被人记住,并且留下一个好印象。
9、许多了不起的成功,其实都是靠点点滴滴的细小努力积累而成的,做人就是这些细小努力中要积累的最重要的部分。积极向上、简单阳光、感恩善良—这三种性格是做人最需要的。如果一个人能力不错,性格又好,想不成功都难。
10、我怀抱一颗感恩的心,这颗感恩的心让我去看别人的优点,也给了我自己正能量。这样的正能量会影响我的为人、影响我的做事方式,同样这样的正能量也会感染我周围的人。
11、我们为什么一直很低调?事情如果做成了那最好不过。万一做不成,我们就说自己从来没做过!
12、台风来了,猪都能飞起来!
13、乔布斯:我们从不以偷窃别人的伟大作品为耻!
14、乔布斯:你的时间有限,不要浪费于重复别人的生活,不要让别人的观点淹没了你内心的声音。
15、谁都是你的用户,最后可能谁都抓不住!
16、×××和做人一样,有时候要冲,有时候要停。
17、有勇气并有胆量思考干点不平常的事,这就是年青的全部意义。
18、所有的创业都是从理想开始的,需要发现这个设会不美好、不完善的地方。当它成为你自己的痛点后,你就要想办法去解决。
19、有缺点的东西才容易成功,你把这些缺点弥补上了,那就是你的核心竞争力。
20、创新必然是基于对市场的了解,对客户反馈的观察分析。开发出来的产品一定要适应市场,提出的模式一定要能解决现实的问题。要创新必须要做到真正地了解社会,商业环境和市场,并且对相关的专业知识也要十分了解。
21、创新是一种意识,一种理念,一种习惯。我们鼓励创新,但更多的是鼓励培养一种创新意识。
22、做一个简单的人,简单有什么好?就是碰到复杂的人,他拿你有没有办法。因为简单,你玩我不玩,两个人的游戏规则不一样、套路不一样,他就没法跟你交手。
23、向比自己优秀的人学习。
24、我们都是普通人,那凭什么成功会来眷顾我们呢?就是要靠勤奋。普通人超越自我,靠勤奋;超越别人,靠勤奋!
25、职场新人三部曲:勤奋是最需要的态度;有技巧地勤奋;主动去做不属于你的工作。达到一定的境界再来做一些技巧性的勤奋。
26、奉献100次,有一次回报,这就是你的机会了。如果没有回报,你就一直去做,不断地暗示自己,安心付出,要抱着这种心态去工作。超乎想象的回报往往会在你意想不到的时候降临到你头上。
27、我的谈判理念很简单,永远站在双方的角度考虑问题,第一公平,第二简单,第三容易成功。如果只考虑自己的利益,那只是在浪费时间和精力,甚至连获得对方基本的信任都很困难。
28、责任感是一个人走向事业成功所不可缺少的一种职业素质,它甚至决定了一个人今后能达到的高度。
29、一个没有长远眼光,只想着如何去获取眼前小利的人,永远只能停留在较低层次的水平。
30、即使跌倒也要往前摔!
31、成功者的格局:你和他们比不差什么,只差格局!
32、从来不许诺没有把握的事情,甚至有把握了也从不说出来!少承诺,多兑现!
33、凡是你担心的事情一定会发生!只要你感觉别人眼神不对,感觉这个事情有不对劲的地方,那就千万别自欺欺人,基本上这个事已经发生了。
34、摔倒也要往前摔。
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