雅虎前高管斯科特·阿德提起诉讼，指控雅虎CEO梅耶尔和其他两名高管发起了一场不公平地运动，从公司剔除男员工。该诉讼还称梅耶尔基于绩效评价体系开除了大量员工。雅虎正处于艰难时刻。本周早些时候，有报道称，美国政府通过雅虎扫描了旗下用户海量电子邮件。上个月，该公司透露，黑客们获取至少十亿个电子邮件帐户的个人信息。Verizon公司目前已经报价10亿美元，准备收购雅虎公司。
雅虎目前拒绝对诉讼发表评论，但为其采用的绩效评价体系辩护。雅虎发言人卡罗琳·克拉克表示：我们的绩效评估流程为了让员工在公司的各个层面接收到有意义的评价和反馈。我们的业绩评估方法还允许提高公司绩效，让公司获得越来越大的机会。硅谷目前正在讨论是否让高科技领域中女性高管比率继续上升。雅虎公司2015年的多样性报告显示，其领导团队当中24%是女性。2014年这个比例是1%。
本文转自d1net（转载）
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