简历中的skill该怎么写？

最新推荐文章于 2024-07-25 18:43:45 发布

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专栏 | 九章算法

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我们都知道，通过简历筛选，是求职成功的第一步。而在求职简历中列出自己与应聘职位相关的技术和能力能为自己的简历大大加分，那么如何撰写简历的技能部分才能让你做到出类拔萃，从而在成千上万的求职者中脱颖而出呢？下面我们就来教你如何精心撰写简历的技能部分，吸引招聘经理的眼球。

1.技能(skill)应该写什么？

技能，Skill，在这里你可以列出你在工作经历部分未提及到的技能。一般来说，在 skill 部分，你需要尽可能用精简的语言来展示你的技能。

比如，这里有一个简单的 skill 示例：

ADDTIONAL SKILLS

正如你所看到的，虽然这些语句都是简明扼要的，但是这种表达方式还是有可以改进的空间。那么如何写好简历中的 skill 部分呢？

2.如何撰写简历中的技能(skill)？

即使应聘岗位不同，所列出的技能类型也可能有一定的相似之处。

1.技能与应聘岗位的相关性至关重要

首先你要知道，招聘经理最关心的是你是否拥有与应聘职位有关的技能，而不是你在某次比赛中获得了第几名（相关比赛除外）。

IT行业的求职者在填写简历时不应该这样填写: 在魔兽世界中，管理一个拥有70名会员的协会3年

相反，应该这样撰写简历: IT维护自托管的VoIP聊天服务器3年。

从中可以看出，其中第二个样例展现了与求职岗位相关联的技术能力，而第一个样例则没有展现出相应的技术能力。但是，吸引了招聘经理眼球的，恰恰正是这些技术要点。

另外，你要确保你所列出的技能是针对你正在申请的职位。即使你认为你所拥有的技能与该职位没有直接关系，只要它与你应聘的职位有一定相关性，就值得一提。

例如，如果你申请的是一家小型音乐商店的经理助理职位，那么在简历中提及你会弹吉他就是恰到好处的。尽管它与管理没有直接关系，但它表明了你对该行业有所了解。

2.量化你的技能

用精确表达代替非特定的形容词。

不要说：精通外语应该说：擅长英语和西班牙语，精通法语不要说：熟练的打字员应该说： 70WPM打字员

在你描述你对软件，硬件和其他工具的擅长程度时，也应参考以上方式进行。当然，你不需要过分关注每一部分的具体细节，但是关注一些特定的细节是百利而无一害的。

3.使用 bullet point 组织要点

如果你再简历中只列出了2个或3个要点，那就没有过多的排版要求，但是一旦你列出了更多要点，你就应该保证逻辑清晰。

例如，如下示例，你需要确保你的 **IT **技能与 演讲和语言技能 的排列是有逻辑有条理的。

散乱的技能排列：

有组织的技能排列：

此外，尽可能先列出与申请的职位相关性高的一组技能。同时你也不需要花太多时间纠结排序问题，只要确保它们每组都是相关联的就可以。

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