最近发现了一些现象````一些问题````产生了一些```疑惑````

        最近发现`````特别能吹``````
        无论是在网络中,或者是在生活中,都发现很多人,还没拿到成绩,就开始吹,拿到成绩的,也怕别人不知道,也要吹.找到工作的要吹,找到很好的工作的更是要天天都晒晒月光,说说自己哪里哪里又怎么样了,太好了,生活太丰富了,找到不怎么好工作的,也要把公司好的一面拿出来说以下,似乎大家还是要在较量一下,但又回到那句,公司好,你能力就好了?能力好了,是不是吹一下,能力就更好呢?为何不能再做多一些东西,再多一些成就再来吹吹呢?当然,对于事后诸葛亮,我是不反对的,因为我觉得这样很好,成功了,说什么都行了,还记得那时候读高中,学校经常请一些高考出色的人回来讲经验,似乎很多人都会说自己学习多轻松,自己学习多自在,然后考试多好多好,前提是他高考又真的考得很出色,所以他怎么学习,他自己说,是不是真的这么轻松,这么没压力?不得而知.有人觉得,学这个很有前途,学那个一点前途都没有,为什么?因为很有前途的被那个人学了所以他自己觉得很有前途.

        最近发现`````不懂珍惜眼前```````
        人就不可以都懂得珍惜眼前吗?为何老是说未来?为何老是怀念过去?为何不珍惜现在呢?很多人说以前的辉煌,很多人怀念以前的恋人,很多人怀念过去的生活,也有人每天都在计划未来,每天都在筹备将来,每天都想改写人生,但都不看看现在,现在究竟是什么的一个状况,现在都不清楚自己需要什么,就打算将来,实际吗?说到实际,我还真的不明白,说一个人:"你很现实"与评论一个人:"他很实际"现实与实际,区别在哪里?或者是两者是相等的呢?

        最近发现`````不要轻易判断一个人
        轻易判断一个人,真的是很严重的错误,如何界定是不是轻易判断,我自己也不清楚,总之我已经试过轻易判断一个人,也试过后果,幸好我是把他优点看到了,却没看到他的缺点,所以他没有什么影响,害到的只是自己.有一个词叫做"以为".我以为他是我的好朋友,因为平时和他从小长大,我以为他是我的好朋友,因为他是我的同桌,我以为她会明白,因为我很有信心,都只是以为,一个以为,似乎就在判断一个人?我也有朋友试过这样的"以为",他以为他当初的立志是正确的,因为他对团队很有信心,他以为他能当好领头,因为他那时候还觉得他对他的队员很有信心,他以为他看中的人是很勤奋好学的,因为他对自己的眼光有信心,但后果却是他对团队彻底感到失望,因为他对他队员失去了信心,他对他看中的人感到失望,因为事实上他不是他想要的人,能力远不是他以为的那么好.所谓路遥知马力,日久见人心.还是不要轻易判断一个人.

         最近发现`````语言的修饰,是能够诱惑人的
         一句话,不同的人说,有不同的效果,就连一句指责人的话,也有人能把它说得似乎只有当事人才能听懂,这可能就是语言的艺术所在,我很希望能够达到说话能这么有水平,但是希望只是希望,现实还是现实.我曾经很努力的想和某人暗示一些事,但是她却什么听不懂,最终还是要公仔画出墙,结果只能是翻脸收场.是不是短讯或者QQ是最不适宜去暗示别人一些事的呢?或许暗示真的需要语调.
      
         最近发现`````有句话很好
         这两天看奥运,有句话说得特别好,把成功与失败都说在了意料之外,情理之中.
         "有希望,没把握"就是这句.
         输了,是因为别人能力好啊,心理承受压力好啊,所以失败了
         赢了,是因为我们很有希望啊,我们承受到巨大的压力啊,所以成功了
         本来是很清晰的,胜者为王,败者为寇,现在变得异样的模糊.但是这种模糊,却是一种很好的手段,进退都可以.给人留足了台阶.不容易丢脸.
      
         最近发现`````程序员与运动员
         那天看了一个节目,说到了运动员的艰辛,天天的苦练,就是为了有一天可以出人头地,到了出人头地的那一天,似乎很多运动员都不再希望回到了训练场上,天天都是那些枯燥无味的动作,机械式的训练.说回程序员,没有达到一定的程度,似乎每天都是在重复着写一些代码,尤其是在项目紧时,由于要赶工作,不得不重复代码,老在CtrlC\CtrlV,做着机械式的劳动,有那么一天,这个项目,做完了,程序员似乎都得到了解放,谈不上功成名就,但是至少已经完工了,整个人对着工作的地方,呆不下去多一天,恨不得马上走,这种工作的模式,是不是应该改一下了呢?环境影响着人,工作环境,工作氛围得不到好的保证,谁能保证工作质量?是不是艰苦就一定能出成绩呢?似乎不一定.高强度的工作,对运动员,可能对肌肉有刺激,但对程序员,脑袋是不是工作越久,脑细胞死得越少呢?为何就不能营造很好的工作氛围呢?要搞到个个都劳累不堪,那就是有血有汗吗?为何会出现工程要加班加点,就是平时的监督做得不好,或者是工作的分配做得不好,冰封三尺,非一日之寒,白蚁吃空堤坝,也不可能三两天就吃完,当初的错误,当初的误会,不解决,等到不得不解决的时候,才来大动干戈,有必要吗?是好事吗?人员流动大,为何会这样?是因为顶不住了,新的为什么要进来,是因为需要经验,需要学习,但如此的重复劳动,能学习到些什么呢?似乎这个问题很值得去思考.