我是一个程序媛，目前是一个公司的技术架构师，写着项目核心代码，同时管理着一个不大不小的开发团队，做项目的确很累，特别是对于女性同胞们来讲。但是生活就是这么回事，为了不让IT狂潮把自己给淹没了，必须奋勇向前，偶然身体受伤了，贴个创可贴，为自己打打气，继续向前游！每一个人生的整点转折，我都在考虑，是继续在这个浪头上向前冲，还是换个港湾，经历不一样的风景？全凭自己的一念之想。


　　我已经不记得什么时候加入51CTO的，应该很多年了，但我也很少在自己博客里写东西，确实感觉很抱歉。但对于51CTO学院，我还是记忆深刻的。在管理开发团队的过程中，除了做项目还有必须照顾着下面一群小伙子的心态！做项目的程序员很苦，特别面对一天一个想法的老板时，虽然尽自己最大的努力去说服，但在大部分坚持之下总会有那么一丝丝的妥协，于是总会有程序员进进出出，对于没有多少项目经验的程序员，除了项目还得给他补充干货使其能快速进入工作状态。对于平常沉默寡言的我，如何去教？这确实是个问题！特别是同一个课件，有经验的程序员会觉得简单，没经验的程序会员觉得难，如果分开来教，又会浪费团队很多的时间。带着各种的疑虑，我再次踏上久违的51CTO网站，想着看看有没有一些资料可以参考一下，突然发现了菜单上多了一个学院的栏目，好奇之下就点进去了。看到了一些录播好的视频，点进去PHP栏目，看到了不但有零基础的，还有面向对象的，甚至smarty和Zend Framework的课程，于是我点了几个课程进去听一听，发现有些老师讲的很到位，而且这些课程也把不同程序员的基础都区分出来了，每个课时都安排得挺合理的。突然，我感觉自己找到了方法了，我在学院里到处寻找各类的课程，虽然与公司相关的技术例如IOS，ANDROID的课程还没有，PHP就连thinkphp框架的教程在当时也还没有，但不得不说，还是帮了我很大的忙。我把现有的课程做了一个分类，然后要求进公司的程序员都注册进51CTO，分配学习的任务，然后我自己就抽了几个课程，主要学习老师是如何讲课的。


   这几年，51CTO涌现了很多优秀的教师，他们的教学方式各有特点，我除了做项目，还在不断的学习着各种老师的教学方法，并寻找着适合自己的教学方法。我感觉，在这互联网教育进入高速发展期，孩子们已经不象我以前在89年那个没有互联网，没有老师的情况下自学得那么艰难了。他们有着更广阔的平台，有着适合自己的优秀的教师作指引，还有更多的同学伙伴一起讨论学习。


　　作为一个十多年的女程序员我曾经迷茫过，程序是一项技术难度很高，却又不容易转行的活，如果真要转，更多的可能是向产品经理，或者售后工程师等，但其实这些工作，也仅仅比程序员、架构师、分析师等活轻松那么一点点，绝对只有一点点，或者你可以转到一些老年企业，轻轻松松的维护一些现成的系统，但是心有可能会沉沦，因为早年做项目的成就感，让你会觉得，现在的维护变相就是在急流勇退的节奏。但在51CTO学院学习教学经验的过程中，我觉得教育是很神圣的，作为一个女性，其实除了做开发或许成为一个IT方面的教师可能是一个不错的选择。


　　从前没有互联网那段最艰难的程序学习之路开始，一直孤单的走在技术开发之路上，不断的经历着错误、改正的过程。我们在对系统进行改正错误的过程中，也在不断的修正着自己的内心那些或阴暗或光明的情绪，有些人修正不过来，没几年就掉队；有些人把光明面修没了可能会变成黑帽子；有些人把阴暗面修改了可能变成白帽子或灰帽子；当然还有更大一部分人，不忘初心成为IT一线的主力部队。在项目开发的过程中，有时为了赶进度，经历了多少个不眠夜；有时为了处理突发事件，在巨大的精神压力下依然需要保持冷静沉着的情绪去处理问题；大厦不是一夜能建成，尽管这是大家都知道的事实，但往往有人总是希望能一夜完工，因为他们喜欢把我们当成阿拉丁的灯神，一夜变出金碧辉煌的宫殿。这就是别人眼中最羡慕的IT人与他们的职业。对于处理以上各类问题和情绪，我们有着更丰富的处理经验，我希望自己有机会成为后起之秀的引路明灯，让IT人的进取、勇敢、正直的特质能够薪火相传。


　　这几年，看着51CTO学院越做越好，技术教育的路子越来越宽，我衷心为51CTO感到高兴，就象一个学生看到自己的老师从一个普通老师升为特级教师再到研究级的专家教师，为老师们的成功，敬佩之情油然而生，感恩51CTO学院，一路有你同行是我最大的幸福，希望51CTO学院越做越专，越办越好！希望以后我也有机会成为一个合格的教师，能象51CTO学院一样一路陪伴着自己的学生一起成长。