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内忧外患,企业还没用上人工智能?
天天贸易战在说“人工智能”,企业该怎么用上?
企业也能用上“智脑”管理?这不是电影!
“人工智能”不是国外专利!中国企业悄然改变?
正文
近期,贸易战持续升温,中国高科技企业被迫进入美国“检查”范畴,美国面对中国产业政策深深忧虑,他们担心中国在高科技领域追平甚至领先美国,如果那一天到来,就算有再多航母,美国的唯一超级大国地位即刻消失。当大多数民众都在声援国货,更多企业却并不了解高科技领域,因此政府近期推动大数据、人工智能与实体经济深度融合,只有改革提升,企业才能在“内忧外患”的经济环境更有竞争力
大多数企业,人力成本和管理成本都是一大负担,也是行政人事头疼的问题,“华为”“大疆”的事列证明,企业的核心技术和保密工作是重中之重,该如何“武装”企业呢?难道用机器人管理?人工智能管理公司这种高科技只能在电影里看到?no,虽然国内人工智能尚未达到接管全公司能力,但在公司人员进出管控和迎宾上已经日趋成熟,随着使用成本的降低,必将引发各企业“智能化”热潮。
现在电视剧,时长会出现公司行政人员不认识“高管”或者 “投资方”导致接待对话等窘态百出的情况,作为公司的第一印象,如何在接待不落下风?人工智能可以仅仅通过照片,就利用门厅摄像动态人脸识别,分析到访人员情况,弹出对应接待方案,避免“意外”疏忽。
现今的人工智能,除了可以分类人员考勤管理,并且能识别真假,识别在摄像头前接受测试的这张脸是不是真正的人脸,能有效对对照片***、切换***、面具***、遮挡***的防御。让企业安全也能上升到国际水平,同时管理者能实时了解员工到岗分布情况,提升效能水平。
在未来,中国企业的“智能化”覆盖率将不断提升,在高效与技术将是主流趋势。同时,相信像“华为”“海康威视”“弘和”“大疆”等这类高科技公司,将会拥有更多知识产权技术,创造辉煌。
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