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群里已经火热聊天，关于这个问题，BAT停止社招是什么概念？
其实，关于腾讯裁员的流言也贯穿了整个9月。9月初，曾有传闻称腾讯将裁员6000人，腾讯公关总监张军辟谣称：“HR今年有3000多人的社招任务，忙得很，没空裁员。欢迎各位有志青年加入鹅厂”。
但是我是誓死不加入鹅厂的，上次就送了个杯子作为小礼物，简直是....反正我不好意思发朋友圈，不过誓不死的话我还是会加入的....
又有网友传言：阿里已全面缩减headcount（人员编制），所有业务线都不批offer，包括技术，近期招不上来的可能就会被砍掉了。
当然，对于网传“缩招”，阿里今日回应称，这是假新闻。阿里永远会在人才上投资。
对于马爸爸旗下的阿里，对人才的投资是有目共睹，这几年互联网行业的高薪资也是让很多毕业生趋之如骛，但2018年可能真是互联网职场人士最为焦虑的一年。也是割韭菜最为疯狂的一年。
同时，京东也被传“全面停止社招，文件已发出”。对于“全面停止社招”的传闻，京东集团10月23日上午对全天候科技予以否认，称“目前社招需求仍很大”。
然而，有互联网从业者表示，BATJ等公司正在不断缩减的校招名额，就算社招没有关闭，也只招有5-10年工作经验的专家，其他岗位通通外包，“真实的悲惨”。
那么百度呢？没找到百度的绯闻，这里就不写了。
此前，互联网企业挤破脑袋也要扎堆上市，明显就是嗅到了寒冬的气息，从香港股市到纳斯达克，拼多多、趣头条、蔚来汽车、新美大这些互联网企业已经相继上市储备了过冬的粮食，为熬过这个不知道多长的冬天做好准备。
其实，本人半个月前也早已收到阿里P8业界大佬的金玉良言：这一年最好不要任性辞职，特别是越高层越不要走人。为什么呢？自行深思。
其实高不高层的，我就是最底层而已，但是仍然要为过冬射射发抖。不过大公司们似乎准备好了，但是，应届生们，你们准备好了吗？码畜码农们，你们呢？
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