面试就像把妹

原谅我是一个臭标题党，实属无奈。不把标题写的骚一点，就没有人来看呀。嘤嘤嘤～

把妹的精髓在哪里，答案是吸引力。外貌就是一种很强的吸引，你长的像彭于晏，那你可能一开始就站在了3楼的位置，面试也是一样，如果你有一个10000star的GitHub项目，或者你是某畅销书的作者，那也就意味着你一出场就比别人多一个大件。

我们常常会听到妹子们会说，“我以后找男朋友一定要找个对我好的，有责任感，积极向上，巴拉巴拉”。但到真的男朋友出现的时候，你会发现这个人可能和她嘴上说的并不匹配。这里我分析了几点：

• 妹子嘴上说的确实是她想要的，目标很明确。但还要再仔细分析一下这些特点，首先是“对我好”，请记住这只是一个基本条件，我相信世界上想当受虐狂的妹子并没有多少。对我好的同时你最好还能讲讲段子，下个腰，劈个叉啥的，达到“和你在一起永远不会闷的感觉”，“有责任感”当然是你要对这段感情负责，你要对她负责，你要对你们发生的种种负责。你要有收拾烂摊子的能力和担当。“积极向上”，当然是你这个人不能每天垂头丧气，长吁短叹的，你要让她在你身上看到希望。你是一只潜力股，你是一颗能发光的金子，你是有潜在价值的。
• 第二种就是你身上拥有让妹子欲罢不能的特点，此时你对于妹子来说就是海洛因，你能帮她到达那个点（嘿嘿），当然每个人有每个人的口味，这个不好具体。
• 第三种可能是在某些特殊的时间节点，事件节点上不得不做出的选择。
• 工作面试过程中，用人单位也会在招聘信息上提出他们的要求，但是只看表面当然行不通，比如提出熟练使用react，vue，angular中的至少一种，不仅要熟练应用，你还要了解底层的实现原理，它们之间的区别，有啥优化手段。有时会在hr面试阶段识别你是不是一个拥有责任感的职员，通过你的回答和过往经历来判断你是不是有可能项目做到一半就撂挑子。你的主管面试官在面试你的时候可能会考察你是不是一个积极主动的人，比如主动推进项目的进展，对前沿技术保持热情，和其它队友相处融洽，配合默契。
• 对应第2点，现实中也总有一些大牛，可以忽略表面，直接拿到offer，但毕竟在少数

总结

不管是两性关系还是求职过程，最重要的就是双方平等，就像一杆秤，双方的砝码最好能保持一个平衡，否则这段关系不会走太长。这就是一个双方博弈的过程，付出是一定要的，但不是一味的付出，更不是无的放矢的付出。要投其所好，各取所需。用把妹类比面试，确实不是很合适，因为人身上具有太多不确定因素，而面试相对来说可以做到有备无患。有时你可能还需要一点运气，比如面试官觉得你比他长得帅，他就有可能把你pass掉，长得帅怪我咯！哈哈！放平心态，做好自己，其它的事交给天来安排。