高频问题：

一、请你先自我介绍一下自己

    （适合只有一份工作经验的=）面试官您好，我叫XXX，XX岁，来自XXX，2016年毕业于XXX大学XXX专业；校招的时间进入XXX公司，工作至今，我在XXX公司主要负责的业务有XXX，在负责XX业务的过程中，做了什么事情（优化或者改进都可以说）；另外，我在公司参加了XXX项目，在该项目中我做了XXX工作（学到了什么东西，带来了什么收益）；以上就是我的基本情况，谢谢！

二、你觉得你个性上最大的优点

    我这个人比较仔细，对工作一丝不苟，我在XXX公司工作的X年没有因为个人失误导致任何线上故障，因为我对于负责的业务在做什么变动的时候都会做到反复验证达到风险可控；

三、你觉得你个性上最大的缺点

    我这个人比较喜欢整理东西，因为我觉得整洁会给人一种比较轻松的感觉，所有我有一些轻微的强迫症，对负责业务的配置文件要求简洁，没有使用的部分注释或者备份删除，这样子可能会有点浪费时间，但是简洁的配置文件对于排查问题也是有帮助的；

四、你对加班的看法

    如果公司需要加班，我肯定义不容辞，我现在没有结婚，爸爸妈妈也还在工作，没有任何负担，可以全身心的投入工作；另外，这个年龄阶段也是需要好好奋斗的时候，我也希望能学到更多的知识和技能，提高自己；同时，我也会提交自己的工作效率，减少不必要的加班；

五、你对薪资的要求

    我对薪资没有硬性要求，因为我相信公司能给出一个合理的薪资，如果非要说个数字，我希望是XX，我现在这个阶段可能更注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，薪资方面我不会计较太多；

六、你的职业规划

    我现在的工作内容主要是XXX，更多的时间消耗在XXX，在以后的工作中，我希望能通过学习XXX技术，解决XXX问题，减少重复劳动，提高工作效率。

七、你要什么要问的吗

    HR：我想问下公司对新入职的员工有没有什么培训项目？

    技术：因为我参加工作时间不长，经验肯定不足，我想问下我现在距离我们所招聘的这个岗位所需要的能力，还有哪些不具备呢？

八、为什么从上一家公司离职

    

不常见的问题：

一、你怎么理解要应聘的职位（运维岗位）

    我觉得一个合格的运维应该具备以下几点：

    1）预防问题的思路。做好各项突发预案，自己定期check；

    2）解决问题的能力。要沉着冷静，具有一定的抗压能力；

    3）总结问题的态度。不断完善实时监控，完善运维流程；

    4）持续学习的毅力。说话态度要诚恳，要好学、对工作有热情；

    5）另外就是要多与各部门人员沟通，尤其是部门负责人，会为你以后开展各项工作创造便利条件；

二、为什么选择我们公司，能为公司带来什么？



离职申请：

尊敬的各位领导：

    您好！

    感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢领导给我一个展示自己的平台，万分感谢!自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅加强了自己的工作能力，也结交了许多领导和同事，很开心跟大家一起共事了一年多，学习了很多，真心感谢此间各位领导与同事对我的关照、信任与支持。但因为个人原因，提交离职申请。请领导安排下后续工作的交接。

    最后，祝公司发展蒸蒸日上!越办越强大!

谢谢！


未完待续……