学习沟通技巧打造好职场人际关系

      在职场中想要与人打交道，沟通是日常生活中免不了的事情。那么，在职场中应该如何让自己的意见得到大家的认可，维持好与同事之间的关系呢？不妨从以下几个方面来入手。

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      职场中，沟通的重要性不言而喻的。积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。那么，职场人如何进行人际沟通？人际沟通应注意什么？人际沟通有哪些技巧？
     一、讲出来
      尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、***。
     二、不批评、不责备、不抱怨、不***、不说教
      批评、责备、抱怨、***这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。
     三、互相尊重
      只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
     四、绝不口出恶言
      恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。
     五、不说不该说的话
      如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”，甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾！所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时侯也会变得更恶劣。
     六、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定。
      情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔！
     七、理性的沟通，不理性不要沟通。
      不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。
     八、觉知
      不只是沟通才需要觉知，一切都需要。如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法是什么？“我错了”，这就是一种觉知。
     九、承认我错了
      承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化沟通的问题，就一句：我错了！勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，放下武器，重新面对自己，开始重新思考人生，甚至于我是谁？个人简历样本在这浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时，即使是亲如父子，都可能反目成仇，偏泪一点的，离家出走还算什么，死给你看的例子都屡见不鲜！
     十、说对不起
      说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转圜”的余地，甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错，死不认错就是一件大错特错的事，这一切来自于面试指南。
     十一、等待转机
      如果没有转机，就要等待，急只会治丝益棼，当然，英创告诉我们不要空等待成果就会从天下掉下来，还是要你自己去努力，但是努力并不一定会有结果，或舍本逐末，但若不努力时，你将什么都没有。
      处理好职场中的人际关系是促进你进步和提升自我的前提。在工作中，免不了与同事之间因为小问题而产生磕磕碰碰，那么面试个人介绍中知道要让别人不对你产生误会，那么简单地说一声“对不起“、“抱歉”、或者主动承认自己的错误，一切尴尬都轻松化解了。