抉择-什么最重要

压力

好久没有写博客了，最近一直在忙，工作上的事不多（至今就做了一个项目，可怜。。。），都是在自学，一直属于闭门造斧型的。。。一方面，居安思危，另一方面，也不想尸位素餐——我还是比较喜欢忙点儿，有事可干，至少知道自己每天都在干什么。即使遇到不会的知识，也可以慢慢钻研，总不能让知识面太过于狭窄。而且，干这行总需要接触、学习新的技术。

抉择

来了北京一年多了，也不知道什么原因，对这里始终没有感情。如果说是因为压力大、消费高、环境差。那么我宁愿说是这里缺少家的感觉。当初为了所谓的梦想来到这里，现在呢？我从不去质疑当初的决定（因为没用，人需要向前看）。为了以后，我毅然决定离开——离家近点，随时可以回去看望父母；离朋友近点，随时可以聚聚、拉拉家常，哪怕工资低点，至少稳定下来，让自己开心起来。

感谢这一年多的工作经验，让我学会了很多，曾经也为工资低抱怨过，为技术差彷徨过，为房租贵而担忧过。现在，这些对我来说都不重要了。因为我终于放下心来，认认真真的考虑未来了，这是从未有过的果断。即使在这里拿着再高的工资，我也不会选择继续留下，我要回到那个熟悉的生我养我的地方-美丽的西安。

感悟

这节注定是一个比较敏感的话题，但它不可避免。因为经历过，所以才懂得！

在外奔波的这一年多里，对于个人，两方面：

• 积累经验
• 养家糊口

也许说得比较赤裸裸，但是谁也不能否认！当然，工作的最终目的是双赢-实现个人与公司的共同成长！

记得刚进公司的时候应聘的是Java开发，自认为技术还不错，想好好做几个项目，深入一下。可惜事与愿违，入职之后，我才明白，哪里需要你，你就得去哪里，项目需要什么，你就得学什么。至今为止，在工作中没写过一行Java代码，感觉比较遗憾。虽然如此，但也有新的收获-C++/Qt，重要的是让我学会了如何自学、如何总结、如何积累、如何分享！即使这样，但至今为止，技术依然不行，遇到基本的问题都可以解决。但很多时候，遇到技术瓶颈，无法突破，这也让我举步维艰。。。即使这样，也不应轻言放弃，还是那句话-虽然能力有限，但努力无限。

作为应届生的我很长时间都在为工资低带来的生活压力而担忧，第一年除了加班还是加班，就是想多学点知识，把工作做到最好，从来都没有为工作多、工作累而抱怨过，时刻尽职尽责，尽自己所能做到最好。但是薪资问题的确有过，感觉付出与回报截然不同，且公司没有很好的一个调薪制度，所以也倍感心凉，最终只能选择离开。也许因为自己平时比较上进，所以领导也强力挽留（加薪+动之以情）。在此，也感谢这一年多的付出与获得的肯定。

在公司的这段时间里，很多同事都离职了，最直接的原因也许就是薪资，年会的时候领导也认可了这一点。也许公司大多如此。有时我也在想，敢不敢对自己的员工好点儿？为什么总要等到离职的时候才知道用加薪来挽留，那时心凉了，加薪又有何用？每年最起码的主动加薪，哪怕是一丁点，也算是对员工最起码的肯定，很多时候，员工要的真的是钱那么简单吗？这里，我又想起了马云的一段经典语录-员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

工作就是为了更好的生活。所以，如果某一天你干的不爽-那么果断点，请重新给自己一个机会。等到某一天再回首你会谢谢自己够勇敢！

对待工作

对于我们，要做的就是尽职尽责，如果觉得领导的决策有问题，应该及时沟通、建议，不要只顾着唯命是从，这对于整个团队和项目都是很有帮助的。否则，一方面，自己干的不爽，另一方面，项目受挫，都得不偿失。很多时候抱怨无法解决问题，所以要么闭嘴，要么滚蛋。虽然不好听，但很真实。

饮水思源

饮水思源。在这里，非常感谢周围的领导、同事，在生活、工作中帮助我很多，平日大家工作都很忙，没日没夜的加班，只为一点-把项目做到最好。希望大家都能够注意身体，多加锻炼，毕竟身体才是本钱，不能因为工作而工作。即将离开，我会珍惜现在这儿的每一段美好时光。

成长的一部分就是你会不断地和熟悉的东西告别，和一些人告别，做一些以前不会做的事。因为生活本是如此，在不断的选择中度过！

归心似箭

上学至今，陪伴父母的机会一直都很少，出门在外还让父母担忧（儿在千里母担忧-心酸、内疚）。现在也长大了，也该有所担当，早点成家立业，好好陪陪老人家，不能再像小时候一样，什么都不管不顾的。每个人要的都不一样，孰轻孰重，还得自己掌控，钱没了可以再赚，但很多东西没了就真的没了。
　　
感谢自己这么果断，做出了一个明智长远的决定，即将踏上回家的旅途，内心满是喜悦。