学历vs能力

先亮出自己的观点：能力比学历重要。

我们人的一生，大多从古至今，都会经历学习与实践的两个阶段，在哲学上讲，这分别叫认识世界和改造世界两个阶段，（在最初的原始社会也有这样的阶段，只是没有现在明显）。

学习，在现在的时代里，又分家庭，学校，社会三部分（在古时候，可不一定），说了这么多废话，其实是想说，我们所谓的学历，严格上讲，是你这三小块加起来的经历，在中国，学历，就是你全日制的在校学习到你毕业，如高中学历，本科学历，硕士学历等。因此呢，学历只是在工作中反映你过去的一个学习状况，不能代表你现在的能力。个人感觉，高学历可能高能力，但不是一定，而且大公司好像的确注重能力。有人说，学历是敲门砖，没错，可要知道，敲门转不只是学历，如果你有证明你能力的其它砖头，也可以敲门。

写到这，不得不提到学位，以及各种各样的资格，水平，等级考试的证书，这些才是我们得关注的敲门砖。学历是无法改变的，除非脱产继续学校念书。但学位，在职可以拿，PMP, MCA等这些，在职也可以拿。那么，能力是个无形的东西，在你平时的工作和生活中才能体现，对于对你很了解的人和公司，你的学历，学位，证书等这些东西其实没有用，因为你的工作与生活中的实践就已经显示你的能力了。

写到最后，我的观点很明确，告诉那些徘徊与这些方面的人，特别是没有毕业或将要毕业的学生，以及刚入职想有所提高的在职者，能力才是我们最终的关注点。

 

感言：

我个人学历不高，一个普通大学的本科，当时在学校本想考研深造，后来被老师建议直接工作，因为我实际动手能力很强了，而且还告诉“选择考研就是选择逃避就业压力”，我怀着忐忑而怀疑的心理只身来到了上海，大四的时候，还没有毕业就过来尝试下，结果不到一周，工作就敲定了，毕业设计回学校后，自信了很多，那个老师是教我《数据库》的老师，至今还记得，是的，在软件业，特别是刚起身做程序员，多注重动手实践能力，即便初中生又怎样？随后的工作中，一直在挑战自己，我当面试为考验自己的能力的一个考试，每次面试我都很兴奋，自己是否有所提高，这便是一次考核。也很喜欢考有挑战性的认证，不为最终结果，就像面试一样，只为你能不能过这一关，从而了解自己的能力。

还补充一下，最近好像很流行考在职的MSE，只是比全日制的普通硕士学费要贵，而且只有学位证书，个人觉得不是很划算，2年的周末的时间给自己的话，可以自学很多东西，而且40K的学费也可以让自己去尝试考很多次认证。当然，这是针对个人需要而言，对于通过MSE，能学到很多东西的朋友，考也是不错的尝试。而我还是觉得自学远比老师教来得实际和快捷。:)