不舍何以得？

 

（去年，老刘在一家国产软件公司做老总）

    前一家公司的一位同事，听说了老刘离开的事情，找上门来说他在那家公司做得如何如何痛苦，想和老刘一起做做国产软件。老刘听了自然是一阵欢喜，张开双臂欢迎。

    这老兄四十三四岁的样子，在那家公司做了九个年头，似乎打从前一家公司被这家公司收购，他自己也被收购那一天，他的级别就像是一个没了动力的钟表一样纹丝不动。诉说起这九年的经历，这老兄唏嘘不已。老刘对他所在的各部门都很熟悉，也难怪他日子过的不爽，他的运气实在不那么好，遇到的老板要么是有德无才，要么是有才无德，这样的评价听起来有些过分，但这是原来公司里多数人的评价。他自己是不是也有些什么需要改进的地方，因为没有共事过，老刘不敢妄言。

    于是老刘就诚心诚意地邀请他加盟，并且说明我们这里的工资待遇肯定赶不上那个国际大公司，他说理解。待等老刘真的做了努力，把条件努力到和他今天的所得相差无几的时候，他退缩了，说想在那家公司再做一年，凑够十年。老刘听了有些丧气。反过来想这兄弟，得出一个结论：这哥们儿还没活清楚。如果他在那里的工作真的像他说的那么痛苦，那么他在那里每年多挣出来的几万块钱就是用来买这份痛苦的。

    但是，真正的原因，恐怕是在那里近十年时光已经让他十分适应那个环境，也痛苦的惯了。换个地方又不敢。于是就在迷茫中挣扎。

    另一个好哥们儿，近知天命之年，曾经做过外企的中国区总经理，国内上市公司CEO，NASDAQ上市公司的COO。前几年也算是受了老刘的鼓动，加入到一家投资公司。结果几年下来，做的不怎么成功，心情郁闷。问老刘有什么建议。老刘不敢害朋友，不敢随便出招儿，就问他那个老问题：你到底想要什么，还有什么追求。他说就是因为没有追求，所以才感到迷茫。不知道下一步该干些什么。老刘听了也是一阵头疼，没有追求听起来很容易，实际上很难办，因为所谓的“没有追求”并不是真的没有，是他追求的东西实在是难以做到啊。这种“追求”从他的经历猜也能猜出来吧。

    还一个哥们儿，很久不见。记者出身，曾经做过杂志总编，文采飞扬，写得一手好书法。后来总编不做了，做了一个外企在中国的总经理。几年下来，开始感觉到疲惫，觉着干的没劲。所以就想动动。往哪儿动呢？他自己也说不清楚。刚过不惑之年，开始陷入迷茫。

    类似的迷茫老刘也曾有过，还不止一次。包括前几年加入那家蓝色公司，也是迷茫的结果。这些年下来，很多事儿也想的明白了。如果再有这样的问题，老刘可能会让自己停下来，什么都不做，去看、去想，并借机享受一下生活。其实，我们生活的这个社会，从纵向看，中国历史上没有那个朝代像今天这样的生机勃勃，从横向上看，没有哪个国家想今天的中国一样飞速发展。说这两句废话，是想得出这样一个结论：今天的中国，对于有才能的人来说，有太多太多的机会。

    只不过，当你想有所得的时候，你必须有所舍。舍得舍得，不舍何以得？

    兄弟们的迷茫在于，先是不知道给该得什么，然后是不知道该舍什么。

    这两件事儿想清楚了，就会活得清楚些。老刘是这么想的。