面对裁员困境，程序员如何平安度过互联网寒冬？

2018年互联网大厂减少了招聘的人数，对于公司里多余的人员也进行了“结构优化”。很多人都莫名巧妙的吐槽：上午还在工作，下午就接到了裁员通知。今年的裁员潮来得更猛烈一些，宜信被员工曝光要裁员三分之一左右，锤子科技现在连法人都不是老罗了，裁员也是要少不掉的一个过程。再看看最近斗鱼传出的裁员风波，许多在海外洽谈工作的员工，临时被通知回国，然后就被公司裁掉了。12月11日，知乎内部员工也爆料公司开始了裁员过程。

 

都说IT 行业是一个变化非常快的行业，它需要我们持续去学习新的知识和技能。 但是，工作以后，我们经常会发现自己学习的东西很少了，倒不是没有时间去学习， 而是学习的效率太低了。久而久之，就演变成一年的工作经验，重复用十年。

当然，有些人会说自己经常加班，没有时间学习，这只是表象，时间挤挤总是有的。 你想想你为了上王者，浪费了多少时间？为了刷今日头条，又消磨了多少光阴？

 

互联网行业似乎都处在了“寒冬”里面，面对裁员困境，作为一名Java开发程序员如何才能平安度过这个冬天？

答案是：只有提升自己才有出路！！！！

怎么提升？下面跟我往下看☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟

一：常见模式与工具
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

常见的设计模式，编码必备

Spring5，做应用必不可少的最新框架

MyBatis，玩数据库必不可少的组件

 

二：工程化与工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

Maven，项目管理

Jenkins，持续集成

Sonar，代码质量管理

Git，版本管理

 

三：分布式架构
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

分布式架构原理

分布式架构策略

分布式中间件

分布式架构实战

 

四：微服务架构
业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

微服务框架

Spring Cloud

Docker与虚拟化

微服务架构

 

五：性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

性能指标体系

JVM调优

Web调优

DB调优

 

六：项目实战
实践电商项目会利用云服务器搭建真实的开发和部署环境，从零到项目实战，体验真实的企业级项目开发过程，让你具备独立开发和搭建分布架构系统的能力。

 

互联网寒冬真的来了，行情确实不太好，但是在小编看来，这次寒冬，刚好清洗了一些没有真材实料，混日子的程序员，把有真才实学的人留下来，得到更好的发展。

在职场上，永远要保持危机感，因为没有任何企业是可以待一辈子的，不管在什么时候，请努力提高自己水平，不要让自己失去竞争力，这样即使被裁员了，也不会愁没有下家。

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