给年轻的技术人的一点忠告

年轻人，别太着急了。

大多数人都需要经历下面的阶段。

1、工作的第1-3年，基础知识积累，更多的是手熟。一定要去经历，经历很多的项目，经历不同的项目。使用不同的语言就更好了。

2、工作的第4-5年，思考期，思考，多思考如何做得更好，别人是怎么做好的，是不是有更好的。别人是如何思考的？

3、工作的第5-8年，发展期，形成自己的思维模式，自己的思考方式，有了自己的一些认识和理论。进入高速发展的阶段。

上面的阶段，你不可以跨越（除非你是天才），但是你可以缩短每个阶段。别人花费3年，你也许可以花费2年，但是你不要妄想跨越，直接到达，那样只会使你一事无成，真的变平庸了。
 

本文转自 virusswb 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/virusswb/625214，如需转载请自行联系原作者