如果你也在犹豫要不要转行,不妨看看我总结的2个判断标准,2个解决方法。
请先看看客户的资料,可以公开的部分哈~
本人三十岁,现在软件测试行业,七年工作经验,小主管吧,但是没啥技能,学性能、开发语言学不会,觉得以后找不到工作,现在想转行,什么行业合适呢?
学产品,感觉自己沟通能力不怎么好,不擅长表达
学设计,感觉自己审美眼光不行,并且非美术行业出身,也要从0学起
学会记,初级会记工资很低,又怕自己工资落差大,接受不了,不过打算先考个初级会记证书吧,不知道可行不
我适合学什么呢?迷茫,请求高人指点
你好,我是互联网行业的职业规划师ice,看了这个回答,你就知道怎么做了~
你说自己软件测试工作的技能学不会,怕以后找不到工作,就想转行。
该不该转行,请看这2个判断标准。
1、 不转行的情况:工作遇到困难,就想跑。
因为你有可能是方法不对,所以学不会;也有可能是没人带,学不会;还可能是畏难心理,遇到困难就想放弃。
如果仅仅是因为工作上遇到困难了,就想转行。实际上呢,没有解决这个畏难心理,不管去做啥,都难以做成功。
而且,转行的难度比留在原工作上,可要难得多了!
你能保证自己面对找工作的种种困难、一路攻克各种难关,决不放弃吗?而且还要接受转行后从0开始,起步工资很低的情况。
2、 转行的情况:工作和自己的性格格格不入;不管自己怎么学习和努力工作,能力就是提升不快;自己不希望5年后、10年后,还做着这份工作,过着这样的生活。
① 性格与工作不符
比如,你不喜欢与人沟通,但是这份工作有很多要与人沟通的部分,让你非常难受。
② 优势能力不在这
比如,你从小数学就不好,却做着一份需要很多数据分析的工作,别人轻轻松松就做好的工作,你需要费超大功夫才能做到不被领导批评。
③ 期待的生活与实际不符
比如,你看到你的上级领导、上上级领导,想到自己5年、10年之后,过上和他们一样的生活,对你一点吸引力都没有。
转不转行,对应2个解决方法:
1、 不转行:
我看你工作7年,成为小主管,说明还是有一定能力的。而且,互联网行业本身就是个前景比较好的行业,建议你采取以下方法,应对职业瓶颈。
① 找到身边软件测试做得好的人,总结他做得好的原因,和他请教学习方法。
② 找到几个自己期待变成的榜样人物,了解他们的工作和学习经历,从而制定自己1-5年的职业规划,包括职业目标,能力提升计划。
以上两个方法主要锻炼了自己遇到困难不要跑,积极应对的能力,打造自己的核心竞争力,从而,在未来的职业生涯中,自己会有更多的选择权和发展前景。
2、 转行:
如果你这3个条件都满足了,包括:性格与工作不符、优势能力不在这、期待的生活与当前的不符,那就做好准备转行吧。
① 盘点自己以往的工作经历,找出其中做得好的部分,推理出自己的优势能力;性格方面的话,你说自己不善表达,那么,避免需要大量语言沟通的工作。
② 我了解到,测试转行可以做这些工作。
相关性较强的工作:质量管理、产品、开发等;
相关性弱的工作,但经验要求不高:运营、销售、助理、文员、客服等等。
你还可以了解自己的同事,不做测试了,转行做什么了。
③ 结合自己的优势能力、性格和期待的生活,你可以从上面推荐的岗位中,筛选出意向的岗位。
然后,通过招聘网站搜索,了解岗位的工作内容、能力要求、薪资待遇等等,以及对做这些工作的人,进行职业访谈,深入了解他们一天的工作内容和能力要求,再来做职业选择。
④ 确定意向岗位后,针对自己欠缺的能力,制定学习计划;针对自己欠缺的经验,可以做做兼职、副业等,积累相关经验;而且,还可以通过实践,判断这份工作是否真的适合你,再去找工作。
总之,只有不断提升自己的能力,才能拥有工作的选择权!
最后【可能给予你助力的教程】
这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。
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