没用的程序设计题-美甲帮笔试题

2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>>

package com.gulf.test;
/**
 * 今天面试的一个递归程序题：
 * 1 1 2 3 5 8 13 ... 
 * 求第30位是什么
 * @author gulf
 *
 */
public class DiGui {
	public static void main(String[] args) {
		System.out.println(new DiGui().getResult(30));
	}
	
	public int getResult(int x){
		if(x == 1){
			return x;
		}
		if(x == 2){
			return x -1;
		}
		if(x > 2){
			return getResult(x-1)+getResult(x-2);
		}
		
		return 0;
	}

}

输出结果：832040

论一个IT管理者的素养：

最近在找工作页面试了一些公司，什么样的面试官都有遇到。

总体感觉：搞技术的很多对管理，心理认识，知识面都比较狭窄，情绪管理，表达力，涵养和包容度都有所欠缺。

这是中国大多数IT从业人员的一种现状，封闭，自负，以及自以为是。

转载于:https://my.oschina.net/chendongj/blog/1575308