学计算机进富士康,大学生进富士康上班工资多高，有发展前景吗？看看前辈们怎么说...

网友一：

本人就是从富士康出来的，没待满三年。

由于富士康分了很多事业群，我所属的是鸿准事业群。

待遇问题分这几点回答：

第一，按照比较不错的表现，五年应该是师四，本科毕业进入是师二，差不多两年升一级。

第二，15年的时候有过一次大的调薪，师四的底薪八千到九千左右，一个月加班36小时，扣去五险一金差不多到手也是一万。

第三，每年三次奖金，春节、端午和中秋，差不多到手有五万。

这样就清楚了，年薪到手17万。

对了，当时我是自动化设备处的，我说的只是自动化部门的工资，其他岗位肯定会低点，差不多能有12万。

就说这么多吧！

网友二：

本人富士康干了七年，我讲一下我的感受，富士康说实话做干部真的不累，但是工作压力大，特别是是产线干部压力更大。

普工薪资是2000，无管理职，线长的工资为熬年资再加上管理职，一般从深圳回来的在2010年前的最少也要2400，管理职4000，组长是3100。

怎么说呢，看你自己对钱是如何看待的，前景还是可以的，但你是大学生，没有年资，但有管理职，而且还要看是不是实习期，不知道你底薪是多少。

当初我就上面一个线长加管理职2700，在国庆节那一个月拿了6300，因为在国家法定节假日上班了。

如果你做了，少说一个月在高峰期也能拿6，7千块钱以上，

富士康员工是靠加班吃饭的，在淡季没活做的时候一般都是管控员工加班，线长组长不会管控，但它又会怕你工资太高吸它血太多，会让你加到一定量时不让你加了，这么说你懂了吗。

网友三：

进富士康主要看你学历，大专师一，本科师二，硕士师三。还有看分配到什么事业群，具体是周边还是生产性范围，后者加班时数多一点。

本人14年校招进上海松江厂区CNSBG事业群NWE关务部，闲职，周一到周三闲的要死。

我们老板大陆人，整天跟台湾人屁股后面转，基本上也不管我们。在里面混日子是再舒服不过了。

和老板打好关系，绩效打高点，工资还不错的。主要能省钱，住宿费300，4人间，还可以。进去底薪3500转正3800，加上加班啥的，5000左右，省着点用还能攒个3000多。

晋升空间看你能力。还有磨时间，大陆人在里面上升空间有限，师7以上的就不多了。

主要受不了太压抑，办公室也压抑的一比，干了9个月辞职。

不过厂里很多十七八岁的小妹妹，办公室的领导看见漂亮的，只要会电脑，就招进来做助理，慢慢混混就混个免费炮，很多这种情况。我们同一届的女的，就被45岁的台湾老男人给看上了，里面其实也挺乱的。

网友四：

总结一句，看部门，看领导，看效益。

我15年进龙华厂区CNSBG事业群NWE1制造处组装厂，刚去的时候一哥们14年还是13年进的，听说我工资比他还高200，一个星期后这哥们不见了。

实际上，我只有第一个月没加班，之后都有加班，因为旺季。

再说说奖金，中秋，有的部门发了一个月工资，我拿了13块5，为什么是13块5？因为扣税啊。年底奖金，2056块钱，师三的组长奖金6000多，我偷看的。

次年4月辞职，转行，目前在武汉，正式上班时间5天7小时，9K。

话说回来，如果同是制造业，混起日子来，富士康绝对在制度福利待遇等方面完爆小厂，我在富士康每天都是在思考除了装作有事干以外还有什么事可以干。

还有，富士康的加班是福利，我亲眼见到有线长威胁员工说不让加班。至于加班，现在17届进去应该有5000底薪了，如果部门效益好，一个月加个60-80小时，应该会有8-9.5k的大概，效益不好可能限制16+20小时。

话说，我除了第一个月加了80，第二个月72，之后54，36，到后来除了两个周末，都不想加班。

太累了，而且加班没有意义，就是坐着或者站着混时间。

网友五：

我在富士康三四年，14年九月份进去的吧，然后就是产线，每天打卡点名上班，开会打卡下班。

我在的是组装车间哦，就是做红米手机的，做了多半年，表现好升到全计，就是线长副手，就开始早上班晚下班的交接了。

工资不多哦，后来带我的线长不干了，升成线长，每天都有任务，需要做多少手机，上面组长就开始施加压力了。

线长的压力太大了，工资也不多什么，管理职不是说你是线长就有管理职的，需要培训，考试，最后能不能加上还得看跟课长的关系。

后来不干了，去年十月份的时候没工作了又去富士康了，找了原来的组长调回原来的部门了，还让我带线，我直接拒绝，就当一个普通员工，之前带过线，去了都没人管，上班打卡出来上网，下班露个面打卡下班。

最后实在太无聊了，还是辞职了。有关系比什么都好使，打卡不上班都没人管。里面太黑暗了。

网友六：

大学生现在进富士康不是一个好时机。

我是10年进的厂，看着富士康效益越来越差，管理越来越烂，加班越来越少，也没什么干劲了，不是做不好，而是做的再好也没什么用。

就算是你的，你不会溜须拍马，做的再好也不会给你。

不过现在大学生进来普遍资位师2，试用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班费月薪应该有5000的样子，这个要看部门加班多少(普遍36个小时)。

五年过后混的好的话还能升个师4，不好师3到头了，工资加奖金也就10-15万的样子吧，在往后想涨拿工资那是很难了，他只会让你越来越失望。