学计算机进富士康,大学生进富士康上班工资多高,有发展前景吗?看看前辈们怎么说...

网友一:

本人就是从富士康出来的,没待满三年。

由于富士康分了很多事业群,我所属的是鸿准事业群。

待遇问题分这几点回答:

第一,按照比较不错的表现,五年应该是师四,本科毕业进入是师二,差不多两年升一级。

第二,15年的时候有过一次大的调薪,师四的底薪八千到九千左右,一个月加班36小时,扣去五险一金差不多到手也是一万。

第三,每年三次奖金,春节、端午和中秋,差不多到手有五万。

这样就清楚了,年薪到手17万。

对了,当时我是自动化设备处的,我说的只是自动化部门的工资,其他岗位肯定会低点,差不多能有12万。

就说这么多吧!

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网友二:

本人富士康干了七年,我讲一下我的感受,富士康说实话做干部真的不累,但是工作压力大,特别是是产线干部压力更大。

普工薪资是2000,无管理职,线长的工资为熬年资再加上管理职,一般从深圳回来的在2010年前的最少也要2400,管理职4000,组长是3100。

怎么说呢,看你自己对钱是如何看待的,前景还是可以的,但你是大学生,没有年资,但有管理职,而且还要看是不是实习期,不知道你底薪是多少。

当初我就上面一个线长加管理职2700,在国庆节那一个月拿了6300,因为在国家法定节假日上班了。

如果你做了,少说一个月在高峰期也能拿6,7千块钱以上,

富士康员工是靠加班吃饭的,在淡季没活做的时候一般都是管控员工加班,线长组长不会管控,但它又会怕你工资太高吸它血太多,会让你加到一定量时不让你加了,这么说你懂了吗。

网友三:

进富士康主要看你学历,大专师一,本科师二,硕士师三。还有看分配到什么事业群,具体是周边还是生产性范围,后者加班时数多一点。

本人14年校招进上海松江厂区CNSBG事业群NWE关务部,闲职,周一到周三闲的要死。

我们老板大陆人,整天跟台湾人屁股后面转,基本上也不管我们。在里面混日子是再舒服不过了。

和老板打好关系,绩效打高点,工资还不错的。主要能省钱,住宿费300,4人间,还可以。进去底薪3500转正3800,加上加班啥的,5000左右,省着点用还能攒个3000多。

晋升空间看你能力。还有磨时间,大陆人在里面上升空间有限,师7以上的就不多了。

主要受不了太压抑,办公室也压抑的一比,干了9个月辞职。

不过厂里很多十七八岁的小妹妹,办公室的领导看见漂亮的,只要会电脑,就招进来做助理,慢慢混混就混个免费炮,很多这种情况。我们同一届的女的,就被45岁的台湾老男人给看上了,里面其实也挺乱的。

网友四:

总结一句,看部门,看领导,看效益。

我15年进龙华厂区CNSBG事业群NWE1制造处组装厂,刚去的时候一哥们14年还是13年进的,听说我工资比他还高200,一个星期后这哥们不见了。

实际上,我只有第一个月没加班,之后都有加班,因为旺季。

再说说奖金,中秋,有的部门发了一个月工资,我拿了13块5,为什么是13块5?因为扣税啊。年底奖金,2056块钱,师三的组长奖金6000多,我偷看的。

次年4月辞职,转行,目前在武汉,正式上班时间5天7小时,9K。

话说回来,如果同是制造业,混起日子来,富士康绝对在制度福利待遇等方面完爆小厂,我在富士康每天都是在思考除了装作有事干以外还有什么事可以干。

还有,富士康的加班是福利,我亲眼见到有线长威胁员工说不让加班。至于加班,现在17届进去应该有5000底薪了,如果部门效益好,一个月加个60-80小时,应该会有8-9.5k的大概,效益不好可能限制16+20小时。

话说,我除了第一个月加了80,第二个月72,之后54,36,到后来除了两个周末,都不想加班。

太累了,而且加班没有意义,就是坐着或者站着混时间。

网友五:

我在富士康三四年,14年九月份进去的吧,然后就是产线,每天打卡点名上班,开会打卡下班。

我在的是组装车间哦,就是做红米手机的,做了多半年,表现好升到全计,就是线长副手,就开始早上班晚下班的交接了。

工资不多哦,后来带我的线长不干了,升成线长,每天都有任务,需要做多少手机,上面组长就开始施加压力了。

线长的压力太大了,工资也不多什么,管理职不是说你是线长就有管理职的,需要培训,考试,最后能不能加上还得看跟课长的关系。

后来不干了,去年十月份的时候没工作了又去富士康了,找了原来的组长调回原来的部门了,还让我带线,我直接拒绝,就当一个普通员工,之前带过线,去了都没人管,上班打卡出来上网,下班露个面打卡下班。

最后实在太无聊了,还是辞职了。有关系比什么都好使,打卡不上班都没人管。里面太黑暗了。

网友六:

大学生现在进富士康不是一个好时机。

我是10年进的厂,看着富士康效益越来越差,管理越来越烂,加班越来越少,也没什么干劲了,不是做不好,而是做的再好也没什么用。

就算是你的,你不会溜须拍马,做的再好也不会给你。

不过现在大学生进来普遍资位师2,试用期底薪也就3500-到4000吧,算上加班费月薪应该有5000的样子,这个要看部门加班多少(普遍36个小时)。

五年过后混的好的话还能升个师4,不好师3到头了,工资加奖金也就10-15万的样子吧,在往后想涨拿工资那是很难了,他只会让你越来越失望。

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