编程感悟

为什么80%的码农都做不了架构师？>>>   

1.学会积累自己的代码与类库，或着走向底层研发/用户界面这两端
2.编程：
--编程就是为了解决实际中的问题，在思考如何编码的时候，把问题抽象到一定的高度去思考，更容易把握问题所在（经常留意和思考生活中的细节，会提升自己的抽象能力）
--一致性：在团队开发中，尽量统一用同一种风格能够很好的减少交叉开发的成本。
--将错就错：面对项目一些无关紧要的分歧或错误，应该要接受和理解。承接上面的问题
--质量至上
--适当休息
--至少把代码完整运行一次：用一些系统的测试方法，比如说单元测试
--编程不是艺术：编程语言的出现和发展，都是为了解决现实生活中的问题，包括它自身产生的问题。
--甘于平凡：以解决问题为目的去编程
--承认错误:
--有原则，有决心

从企业聘用人才的角度来说，它们更看重一名技术人才究竟产生了怎样的影响。

中国缺少的是那些懂得利用计算机能力创造价值、服务和效益的技术人才
这种技术人才必须能够放下技术情结，以更开放、开明的心态去与其他的人良好协作，优势互补， 一个真正优秀的产品往往是多个人共同协作完成，孤胆英雄的年代已经过去

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