原标题:温州事业单位历年考试题型分析,往年是怎么考的?
2019年温州市级事业单位上半年考试时间定于6月1日,所考科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,财务类、法学类岗位考试时间和科目为专业知识+《职业能力倾向测验》部分岗位增设计算机专业笔试。而公共科目的考试题型是怎么样的?,
很多伙伴还不太了解《职业能力倾向测验》《综合应用能力》的题型,根据往年真题来聊一聊是怎么考的,在复习时仅当参考:
《职业能力倾向测验》
关于《职业能力倾向测验》题量为100道,均为客观题,考试时限为90分钟。浙江联考题型分布:
模块
题量
数量关系
25题
言语理解与表达
25题
判断推理能力
20题
常识应用能力
15题
资料分析
15题
《职业能力倾向测验》数量关系+资料分析占了40题,在平时还需加强数学的学习。而在数量关系中数学推理有10道题,来做几道历年的事业单位数推真题:
《职业能力倾向测验》常识判断题其考查的知识点较多,且人文历史、科技生活方面的知识都会涉及,因此该模块得分率较低,考生也常常抱着“蒙一蒙”的态度!
《综合应用能力》
《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。考试大纲中写明:测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
接下来来看看历年浙江省事业单位《综合应用能力》的真题(以A类分析)及温州2018年的真题:第一,案例分析题,含两大题,共50分;第二,材料作文题,共50分,字数为1000字左右。
(点击图片查看大图)
从历年材料主题可以看出,浙江省事业单位统考的案例主题一般都是社会热点话题,与人民生活息息相关。
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