潍坊职称计算机等级考试,潍坊市人事考试中心

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负责全国统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试考务工作。

中文名

潍坊市人事考试中心

考务二科

命题科鉴定一科

教研培训科

鉴定二科

专项能力科

单位性质

事业单位

潍坊市人事考试中心中心职责

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语音

(一)负责全国统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试考务工作。

现由中心承办的全国性考试50多项，考试范围、种类今后还将逐步扩大。此类考试，均实行全国统一的考试制度，统一组织、统一考试大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的《专业技术资格证书》或《执业(职业)资格证书》，证书全国范围内有效。

1．负责全国职称外语等级考试工作。根据国家有关规定，对符合晋升条件拟推荐评审正高、副高、中级专业技术职务资格，各相应职务系列试行条例中有外语水平要求的，必须参加全国统一组织的职称外语等级考试，取得有效成绩后，方可申报相应级别的专业技术职务资格。

2．负责全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。主要是测试参考人员在计算机与网络方面的基本应用能力，考试成绩作为评审专业技术职务资格和聘任专业技术职务的条件之一。考试采用人事部统一设计暂定的13类科目和上机操作的方式，每一科目单独考试，考试合格人员，颁发人事部统一印制的合格证书。

3．负责全国专业技术资格考试工作。参加考试并全部科目合格者，获得相应级别的专业技术资格，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力，颁发人事部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围内有效。

4．负责全国执业(职业)资格考试工作。考试合格者，颁发人事部统一印制的《执业(职业)资格证书》，证书全国范围内有效。

(二)负责各类录用考试考务工作

按照市人事局的安排，配合有关科室(部门)，承担国家公务员录用考试、军队转业干部安置考试、大中专毕业生考试等考试工作中的具体考务工作。

(三)负责社会化考试考务工作

负责接受社会有关单位委托，按照委托单位提出的要求，为委托单位招聘、选拔各类人员而组织进行的考试。

(四)负责机关事业单位工人技术等级考核工作

根据国家有关规定，机关事业单位在技术工种岗位上的工人，要按照规定的条件、标准，进行专业培训和业务理论、操作技能考核。经培训、考试、考核合格，确定相应的技术等级，发给相应的合格证书。

(五)负责职业技能鉴定考务管理

1．按照国家和省职业技能鉴定规划、政策、职业等级标准等规定组织实施全市职业技能鉴定工作。

2．负责全市职业技能鉴定所(站)的技术指导、考务管理和质量监督工作。

3．负责全市职业技能鉴定各职业(工种)考评人员的培训、考核、管理和使用。

4．按照国家和省职业技能鉴定中心的安排，负责组织开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务工作。推动全市职业技能竞赛活动。

5．负责职业技能鉴定国家题库的管理、运行和开发工作。

6．负责全市职业资格证书管理、发放、统计、打印、查询工作。

7．负责组织实施新职业(工种)国家职业资格全国统一鉴定工作。

8．负责组织全市专项职业能力工种的开发工作和组织实施专项职业能力鉴定工作。

9．负责对全市职业技能鉴定质量监督工作。

(六)负责全市技工院校教学教研工作

1．按照省教研室的要求，负责全市技工院校的教材征订工作。

2．负责对全市技工院校的优秀论文、课件等评选，及优秀教学成果展示的组织工作。

3．按照省厅、省中心、省教研室和市局的要求，负责全市各类技能大赛活动的组织实施工作。

(七)负责各类考试合格人员《资格证书》、《执业(职业)资格证书》、《合格证书》的审核办理及各类考试指定教材的征订、发放工作。

(八)负责市人力资源和社会保障局及上级领导部门交办的其他工作。

潍坊市人事考试中心科室分工

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语音

潍坊市人事考试中心综合科

负责文件管理、起草、材料打印及外出印刷；负责印鉴、公章、介绍信管理；负责学习安排、会议安排、会议记录；负责后勤管理(包括物资采购保管发放、拟定大额物资采购计划并配合财务审计科落实、车辆管理、安全保卫、卫生检查、值班安排、接待及管理物业等)；负责中心人事档案管理工作；负责党务、群团、妇女、宣传工作；负责督查各科室工作；负责考试用品管理工作；负责保密室的综合管理工作；完成领导交办的其他工作。

潍坊市人事考试中心信息技术科

负责中心信息化的规划建设；负责各类考试网上报名及各类考试信息综合管理工作；负责各类考试的成绩管理工作和各类证书的审核、办理、发放工作；负责计算机应用能力考试、卫生机考及其他无纸化考试的考务管理工作；负责考试信息网站的维护管理及信息设备的维护管理工作；负责巡视证、监考证保管使用；负责职称外语考试报名工作；负责计算机应用能力考试报名工作；负责各类政策性考试考生信息修改(经考务一科审核后)。

潍坊市人事考试中心财务审计科

负责编制中心预算、决算；负责收费、收入管理工作；负责日常支出管理(含在编在职人员各项社保费，公积金缴纳；聘用人员工资发放、社保缴纳；缴中心电话费，购买车辆保险、燃油，支付中心会议接待、餐饮等费用)；负责财务档案的归档管理保存工作；负责中心审计、资产清核、物价检查、财政审计等工作；负责会同综合科落实大额物资采购计划；负责各项考试考点联系工作。

潍坊市人事考试中心考务一科

负责各类专业技术资格、执(职)业资格报名审查及考务管理工作；负责职称外语考务管理工作；负责上述各类考试指定用书的征订发放工作；负责各类政策性考试的考生信息修改审核工作；负责各类政策性考试上报省中心的报名数据审核工作；负责各项政策性考试、执(职)业资格考试的安全保密和管理工作；负责制定考务用品计划。

潍坊市人事考试中心考务二科

(命题科)：

负责社会化考试命题研究工作，制定社会化考试近期及远期发展目标；负责各类社会化考试命题协作网建设，加强对命题专家日常管理，抓好面试评委培训工作；负责职业技能鉴定考试命题、批阅试卷、成绩录入及管理工作；负责承接各类社会化考试命题、校对和试卷印制的组织安排及管理工作，组织完成阅卷、成绩录入等工作；负责国家公务员录用考试、市直事业单位招考、“大学生村官”和“三支一扶”等录用、招聘考试的考务组织工作；负责各类社会化考试的安全保密和管理工作。

潍坊市人事考试中心鉴定一科

(教研培训科)：

负责组织开展全市通用工种的统一鉴定和行业、企业、大中专院校、各类职业院校、社会力量办学单位的职业技能鉴定工作；负责机关事业单位工人技术等级培训、考试、考核工作；负责市直鉴定所(站)的管理，并指导协调各鉴定所(站)的鉴定工作；负责按规定收取鉴定分成费；负责相关鉴定考试的考务组织和考评员管理；负责全市技工院校的教材征订发放工作，按规定组织全市技校教研活动；负责职业技能鉴定和教研培训的信息工作。

潍坊市人事考试中心鉴定二科

(专项能力科)：

负责新职业工种的报名组织工作；负责申报材料的审核工作；负责相关鉴定考试的考务组织和考评员的管理；负责新职业工种鉴定标准的研究开发工作；负责专项能力考核工作；负责专项能力的考核项目立项工作，承担新开发的专项职业能力考核项目规范标准的研究制定工作；负责享受鉴定补贴人员的资格审核和相关信息资料的汇总上报工作。